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2023
护士
工作计划
22
护士工作参考方案(1)
和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面稳定和提升护理效劳质量是2023年护理工作的主题。
一、精神文明方面
1.树立全心全意为病人效劳的理念,进一步改善护理效劳态度,构建和谐的护患关系。
2.发放各种护理工作满意度调查征询卷,每季度一次。
3.在征求住院病人意见、出院病医学,搜集整理人反响(或询征询),本科室医生及护士认同的根底上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励“护理效劳标兵〞。
4.“5.12国际护士节〞与工会合作举办“护理艺术节〞,以丰富护士业余文化生活。
二、护理工作方面
1.从“三基三严〞入手,强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。
2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。
3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作才能,培训专科护理骨干。
4.加强病人重点环节的治理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及治理评价程序。
5.进一步探究护理垂直治理及护理单元治理工作。
6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6~7次。
7.加强护理平安治理,建立并畅通护理不平安事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。
三、业务培训方面
1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。
2.对毕业5年内护士分层次进展操作技能培训。
3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。
4.以科室为单位对护士进展临医学,搜集整理床才能考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。
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5.按方案进展静脉输液小组护士的培训。
四、教学和科研方面
1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、消费实习及理论授课工作。
2.制定优秀临床带教科室评选条例,年终评选并奖励。
3.按方案完成现有课题,并积极申报新课题。
4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人完成6类以上杂志1篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励。