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2023年德育工作计划22范文.docx
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2023 德育工作 计划 22 范文
2023年德育工作方案 【2023年小学德育工作方案一】  一、指导思想   新学期,我们紧紧围绕学校实际工作,以创“人民满意的学校〞为目标,以养成教育为重点,以创立优秀班集体和少先队活动为载体,以家庭、社会教育相结合,以师德教育为保证,优化常规管理,深化德育活动,为学生快乐学习、幸福成长,主动开展,奠定坚实的思想道德根底。   二、工作目标   1、加强少先队队伍建设,强化浓厚的育人意识。   2、坚持活动育人思想,提升学生的综合素质。   3、狠抓标准养成教育,培养良好的行为习惯。   4、推进校园文化建设,创设和谐的德育环境。   5、搭建家校沟通平台 , 创立人民满意的学校。   三、 主要措施   (一)狠抓队伍建设,强化德育意识。   1、加强师德标准教育。师德是教师素质的灵魂,要逐步健全完善制度,不断充实师德教育内容,通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式,加强教师队伍建设,让每一位教师做到关爱学生、理解学生、尊重学生,时时为师,处处为表。   2、加强班主任队伍建设。采取理论学习、现场观摩、工作交流、专题讲座等形式,提高班主任的德育工作水平和能力。通过培训会、新老班主任结队子活动,加强年轻班主任的培养。   3、确立“以人为本〞思想。努力构建“平等、民主、和谐、合作〞的师生关系,要全面认识学生的学习主体地位,把学生作为“人〞——真实的人、开展中的人、有差异的人、有潜能的人来看待,教育中要充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力,坚持鼓励和正面教育。   (二)扎实开展德育活动。   1、强化养成教育。加强新学期学生日常行为标准的检查、考核力度,确保常规工作持之以恒,抓细抓实。各班队继续组织学生学习守那么标准和班级公约,要求学生熟背并落实到行动中,以培养学生良好的行为习惯。重点抓好两操、路队、平安活动。继续推行领导班子值周,红领巾监督岗制度,加大督查、巡查力度,及时公布情况,保持校园良好的秩序和风气。   2、抓好法制、平安教育。学校将继续把平安教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班队要把平安教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈。要通过专题讲座、知识竞赛、主题班队会、参观展览和平安演练等形式,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。   3、开展心理健康教育。心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容,要通过观察、座谈、问卷调查等形式了解学生的心理现状,在认真上好健康教育课的同时,发挥校心理咨询室的作用,及时矫正某些学生的畸形心理,特别是对一些单亲学生及留守儿童进行心理辅导,尽最大努力使每一个学生的身心能健康开展。   4、落实感恩教育。以三八妇女节、母亲 节、劳动节为契机,从感恩父母入手,弘扬中华民族传统美德,开展“把忠心献给祖国,把关心献给他人,把爱心献给社会,把孝心献给父母,把信心留给自己〞的“五心〞活动。如:开展“争当爸爸妈妈的好帮手〞主题活动,以班级为主体,举办“感恩教育〞主题班队会,组织开展观看感恩影片、吟颂感恩诗歌、传唱感恩歌曲、阅读感恩美文、征集感恩格言的活动。开展“我能行〞的活动,每个队员在家庭中选择一个岗位进行体验,帮爸爸妈妈做一件事,说一句心里话,送爸爸妈妈一件礼物等。   5、加强革命传统教育。利用学雷锋 日、清明节、母亲节、端午节等节日开展表达中华传统美德和革命传统的主题班(队)会,举办征文、演讲、知识竞赛等教育活动。   6、开展好校园文体活动。本学期,继续开展好阳光体育大课间活动,组织体育活动系列评赛,六一联欢活动。通过各项文体活动陶冶情操,努力把德育的过程还给学生,使学生自我教育,让他们快乐成长。   (三)加强校园文化建设。   良好的校园文化是一种无形的巨大的教育力量,对陶冶学生道德情操,促进学生健康成长具有不可替代的重要作用。要充分利用校园播送站、校园网站等宣传阵地,营造浓厚的校园气氛,充分挖掘校园文化的育人功能。   (四)加强少先队工作。   少先队工作要形成制度化、常规化,做到有目的、有方案、有措施、有记录,健全组织,定期开展活动。要充分调动少先队干部工作的积极性、主动性,让更多的队员参与到管理当中,引导队员在工作中相互学习、相互配合、相互监督,逐步使队员从“要我这样做〞转变为“我应该这样做〞,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。 【2023年中学德育工作方案二】  一、指导思想 :   以学校工作方案为指导。积极开展德育教育活动。突出一个核心:爱国主义教育;利用好两个教育资源:校内和校外教育资源;抓好三项管理:常规管理、德育课程管理、德育队伍管理;开展四项主题教育活动:大型集会教育活动、读书教育活动、中华民族传统美德教育活动、综合实践活动;强化六项德育教育内容:学生行为习惯养成教育、爱国主义教育、学生心理健康教育、留守子女等特殊群体学生教育、学校教育与家庭教育相互促进实效性教育、积极开展学生二课堂活动促进学生综合素质全面开展的教育、深化“一校一品〞德育创立打造学校特色教育。   二、上年度工作回忆:   上年度在全校师生的共同努力下,学校德育工作取得了一定的成效。现主要将工作中存在的问题记录下来,以便于本学期工作中加以改进,催促今后工作取得更大的进步:   1、德育工作经验交流形式单一,局限于班主任间的经验交流。   2、学生综合素质评价实效性不强。   三、本年度工作要点:   1、认真开展教职工德育工作评价工作,做到量化细那么明确,记录及时,评比结果与教职工个人工作绩效考核挂钩。(党支部、政教处)   2、落实学生心理健康档案动态管理,依托课堂教学主阵地,结合集体教育等方式大力开展学生心理健康教育活动。(政教处、团支部、班主任、心理健康课教师)   3、以“艺术教育与德育工作相互促进实践研究〞为主线,深化我校“一校一品〞德育创立活动。争取本年度我校德育工作中的艺术教育特色得到广泛认同。(政教处、团支部、综合组教师)   4、利用好“五四青年节〞、“六一儿童节〞、“七一建党〞、“十一国庆〞等重大节庆日以及清明节、端午节、中秋节、重阳节等节日开展主题教育,让学生感受民族的伟大,传统的力量。(党支部、团支部)   5、积极开展中华民族传统美德教育活动。本年度在深化尊重教育的同时,重点开展勤勉节俭传统美德教育,将此项内容作为班级评比和学生评优的一项重要内容,并增设“勤俭之星〞学生个人表彰工程。我校将于十月份开展传承勤勉节俭美德教育实践活动,深化教育效果。(政教处、班主任)   6、认真开展社会实践活动,围绕爱国主义教育基地学习、综合实践基地体验、社会效劳和调查、农村社会实践活动、国防教育、走进大自然等活动规划好学生20天左右的实践内容;通过大课间活动的开展和每周三下午第八节课的二课堂兴趣班活动,落实学生第二课堂活开工作的实效性,确保校内90%以上的学生参与活动,培养学生兴趣爱好,开展学生个性特长。(教导处、综合组)   8、高度重视学科教学过程中对学生进行思想品德教育的有效落实,形成专项工作方案。积极发挥学科教学德育渗透主渠道作用,形成个人德育工作经验论文。本年度方案于上半年召开班主任德育工作经验交流会,下半年召开全校教师德育工作先进表彰大会暨德育工作经验交流会(工作方案另行制定)。加强德育工作的组织实施,检查指导、分析调控。每双周召开一次班主任工作会议,对班级德育管理工作阶段小结,部署近期德育工作任务,提出班级管理指导意见。学期末开展一次全校性的德育工作情况分析,并对共性问题提出改进意见。   9、在原有学生综合素质评价工作开展的根底上,增设评价结果反响卡,以便于学生和家长及时了解评价情况。在七年级学生中试行“万宝镇中学学生成长记录袋〞的使用。   四、具体工作及措施:   (一)德育管理。强化学校德育工作的过程管理,提高管理水平,增强管理实效:   1、常规管理。   (1)班主任要认真研读万宝中学学校德育工作方案,制订出切实可行的班级工作方案。各班级工作方案内容要有的放矢,措施具体,行事安排以“周〞为单位,活动内容、活动目的、开展方式等要明确。   经政教处审核后参照审核意见进行修订,调整后重新发回备案,并打印一份粘贴于班主任德育工作案中。   (2)政教处每月第四周星期三检查班级德育案使用情况,并对各项工作记录材料进行抽检。同时,政教处将参照各班级德育工作方案周行事安排,通过参加活动、实地考核、查阅活动材料、学生座谈等方式对各班级落实情况进行考核。   (3)每双周召开一次班主任工作会议。会前请各位班主任对班级管理工作阶段小结,会上提出下一阶段班级工作开展中需要学校给予的支持,以及对学校德育工作开展的建议,集思广益,确保班级工作方案的落实,促进学校德育工作的有效开展。   (4)学校于每学期末组织开展德育专题会议,总结分析一学期班级德育工作开展情况,整理工作思路,确定下一步工作目标。   2、课程管理。   (1)健全学校德育工作主管领导、思品课教师、心理健康课教师工作档案。每月对思品课教师、心理健康课教师的教案、教学课件督检一次。一学期至少到达思品课听课六节,心理健康课听课三节,听课后作出及时反响,提出建议,供任教教师参考。(政教处)   (2)发挥地域资源优势,利用地方、校本教材对学生进行德育教育。各班级参考学校班团队会行事安排,落实开展好会议。班主任要按照学校要求开好班会课,及时传达上级和学校的要求,宣传有关的方针政策,布置好班级工作。各班级精心准备班会课邀请政教处负责人听课,每年度至少一节。政教处将对每一次班会的开展情况做好记录,并随时进入到班级抽查班会的开展情况,对于不能按要求正常开展班会课的班级将通报批评,量化扣分。   3、德育队伍管理。   (1)认真开展好全员德育工作评价工作,促进全员德育育人环境建设。   健全教职工德育工作岗位责任制,中层领导带头开展全员德育工作,每位中层领导全面负责值岗当日的学生平安管理监督工作,纪律、卫生检查记录工作。校长室将对中层领导的值岗情况进行好周评价反响工作。   对一些突发事件的处理,采取谁先看见,谁先制止并予以教育。学生中的一些突发事件,比方打架,一班和二班的同学发生矛盾打架了,可能这个时候班主任都不在,这个时候如果哪位老师先发现了,必须先去制止,然后进行教育。对于遇到突发事件不关心、不过问的教师将在教工大会公开批评。   (2)班主任管理。   加强班主任队伍建设:本年度方案组织班主任集中培训8次,完成20学时的培训内容,培训方案另见于班主任培训工作方案;加强班主任队伍管理,打造一支政治合格、思想先进、业务过硬、观念超前、品德育高尚的管理者和教师队伍。   继续施行班主任量化考核期评制度(100分制),根据量化总评情况对优秀班主任进行年度奖励(奖励金额为全校学生数每生每月一元标准计算,按量化等级进行发放),并根据量化成绩折合10%参加个人量化总成绩。具体考核方法参考班级工作量化评比细那么(以下简称细那么)。同时,对每位班主任按每名学生3元的标准发放提高待遇津贴(如教育体育局另有规定将进行调整)。   开展副班主任培养工作,现任班主任带一名青年教师副班主任,副班主任要做好工作记录,对参与班级管理工作认真记录,并要求班主任签字认证。班主任外出期间由副班主任带班,带班期间津贴按(3×班级人数×带班天数÷22)元发放。副班主任量化考核与所带班级管理工作同步,量化所加分值为(所参与管理班级班主任得分)÷10。   (3)家长学校管理。   鼓励班主任多与家长联系,认真落实开展“三必访〞工作。班主任每学期到学生家中家访必须到达全班学生的三分之一,科任教师、年级组长、学校领导要密切配合,每学期至少家访5人,各班每年度必须遍访学生家庭三分之二以上。   健全学校、家庭、社会“三结合〞小编络开展活动。四月中旬召开七、八年级学生家长会;五月中旬召开留守儿童和问题家庭子女家长会;六月初召开升学学生家长会。九月初召开新生入学家长会;十一月份召开全校学生家长会。   四月中旬邀请派出所同志对学生开展法制平安教育。   五月中旬邀请派出所同志组织学生开展平安逃生演练活动。   四月中旬邀请交通中队同志对学生进行

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