2023年建筑员工新工作计划范文.docx

建筑员工新年工作方案范文 　　思先于行，万事开头难但已做好了充足的方案准备，特制订建筑员工新年工作方案。 　　建筑员工新年工作方案范文 　　一、工程质量管理 　　1.收集和整理跟工程工程有关的标准、标准和图集并结合施工图制定工程标准和质量方案。具体措施是过程控制，做过程精品工程，坚持“样板带路〞制度。在工程开工时做实物样板它包括柱、剪力墙、楼梯、样板墙，它起的作用是展示模板工程的固定方式、安装及拆模的控制，钢筋混凝土成型质量，砌体工程的组砌方式、顶砖斜砌、构造柱做法，屋面、厨房、卫生间防水做法，抹灰工程的分层抹灰、挂网、厚度控制，电气工程的线盒安装、线敷设，门窗、栏杆工程型材选用、连接安装，节能工程分层做法，粘结方式，外墙饰面工程其饰面层做法及粘结方式等。 　　2.编制施工方案，明确施工方法和施工顺序。做到每个分项每个工序有书面交底，重要部位和分部工程有专项施工方案，每个分项工程开始前要对各个工种的工人集中进行一次交底和培训，以提高他们的质量意识，落实“班前讲台〞活动定期或不定期地进行质量、平安培训。落实报验制度，具体做法为每个分项工程完成后，经施工员检查合格后报工程质检员检查验收，质检员检查合格后，再报工程监理工程师检查验收，这样内控加外控层层把关质量才能得到保证。 　　3.学习“万科〞经验对主体结构和抹灰工程实行实测实量，这种方法在水木年华6#楼得以实施，在这次交房工作中业主没有对房屋的净空尺寸、墙面平整度、垂直度进行投诉，说明效果还不错。 　　4.坚持“质量例会〞制度。即每周定期进行一次质量会议，会议的主要内容是总结过去质量工作和布置下周的质量工作，提出和分析工作中出现的问题最终到达解决问题的目的。 　　二、工程平安管理 　　常言道“上有老，下有小〞出了事故不得了，所以平安关系到企业的效益和形象。工程平安文明施工管理目标有如下内容。 　　1、合同期内杜绝重伤、死亡事故。 　　2、轻伤事故频率控制在1.5%以内。 　　3、施工人员、工人平安教育必须到达100%。 　　4、单项平安技术措施必须有针对性和可操作性。 　　5、施工临时用电要编制专项施工方案，并有专人负责。 　　6、“三宝〞、“四口〞、“五临边〞防护达标。 　　7、各种脚手架搭设要编制专项施工方案，结构中脚手架工程是工作中的重中之重，在浇灌混凝土前必须组织有关人员进行验收合格，才能进入下一工序，否那么一旦出事后果不勘设想。 　　8、施工机具防护齐全有效 　　9、模板工程到达部颁标准 　　10、塔吊到达部颁标准 　　11、施工现场平安达标率100% 　　12、施工现场文明施工达标率100% 　　三、工程进度管理 　　1：工程总控制方案 　　工程开工前由工程部根据合同工期目标编制施工总方案，经工程总监批准后，由工程部负责备案。 　　2：工程施工进度节点方案 　　3：工程进度方案的特点 　　1、各施工单位交叉作业，互相影响 　　2、施工顺序复杂多变 　　4：工程进度控制措施 　　4-1总包施工进度方案审核 　　新年财务人员工作方案范文 　　第一、参加财务人员继续教育。每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，今年我将全面按新准那么的标准要求，熟练地运用新准那么等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。 　　第二、加强标准现金治理，做好日常核算 　　1、根据新的制度与准那么结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 　　2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 　　3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。 　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。 　　5、完成领导临时交办的其他工作。 　　第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司开展的步伐。 　　总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项 工作方案 ，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健开展而做出更大的奉献。