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2023护士护理心得体会 护士护理心得体会 　　当在某些事情上我们有很深的体会时，就非常有必需要写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达实力。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是办公室王秘书为大家整理的护士护理心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。 护士护理心得体会1 　　还记得初参与工作时，内心没有多大热忱，现在不知不知觉已过了好几个月了，原本大脑中对护理一片空白，现在却有了很多抹不去的记忆。 　　之前经常为工作中的小事，因为不理解而心情剧烈或是郁闷，但是随着时间的推移，我了解了也明白了很多：护士所做的工作就是护理患者，让患者受益，让患者满足，更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的看法那是我的缺乏，并不是他们无理的要求!假设连患者的须要我都没有了解到、没有刚好地赐予，那就是我的失职，更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才最高的荣誉! 　　在护理工作中我们应当是“做〞和“说〞同时进行的，甚至有些时候“说〞要比“做〞来得更为重要。 　　在与病人沟通中技巧占据着很大的因素，我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力〞，让人不得不服。 　　从工作中使我意识到护理工作要顺当绽开，首先要取得患者信任，信任是双方交往的根底，是人和人之间最漂亮的语言。 　　在沟通过程中，要讲究语言的艺术性，避开套用生硬的医学术语，擅长运用非语言沟通技巧，运用亲切的目光，良好的言行举止，缓和患者因惊慌造成的惊慌心理，使患者主动协作治疗，最终获得双羸。 　　“信任〞是我们护士和病人之间最好的桥梁，让我们把这座桥梁搭得巩固些吧，用我们的细心，获得患者的舒心! 护士护理心得体会2 　　作为一名23年护龄的护士，护理部在全院护士大会上点名要我发个言，目的是鼓励一下年轻护士爱冈敬业。我谈了两点感受： 　　一、我们不是偏师，而是主力部队 　　这是去年院长在给我们讲课里提到的，记得当时他也没细讲，但我很有感受，很欣赏这个提法。 　　1、谁都知道的“三分治疗，七分护理〞，这不就是说在战胜疾病的这场战役中有70%的工作是我们护士做的，我们打了70%的仗，还不是主力部队吗？ 　　2、当年南丁格尔率领38名护理人员奔赴战地医院，将英军伤病员的死亡率从50%降到2.2%，她的措施就是：健全医院的管理制度、改善伤员的住院环境、伤口的清洗换药、真诚的关心、强大的心理支持等。她的护理真是卓有成效！她由此获得巨大的荣誉和全世界的仰慕。 　　3、现在我们医院的护理，只说为病人供给效劳的时间上护士就是其他医务人员的至少2～3倍。我们为医院创立的价值不低！领导也是清晰的，大家都记得去年的年终总结大会上全院各个奖项共发出奖金8万元，其中有5万落入护士之手。 　　二、我们要得到社会的敬重，要靠我们自己，要做值得敬重的事 　　1、要有地位受敬重要靠我们自己，我们的临床护士每天忙于输液、铺床、收床，病人有疑问就说：去问医师吧。我们得到的只能是病人、家属、医师的怜惜：你们太辛苦了你们会累死去.用几年学的学问为什么不用a呢？有关疾病的学问宣教和健康指导都是我们工作的重要内容啊，学问就是力气，学问体现价值啊。 　　2、学问靠不断的学习，我们要把学习当自己的须要，终身学习，提高自己的专业素养和学历水平。一个全部是中专学历水平的专业怎么去开展，只有护理专业开展了护士才会有地位受敬重。 　　3、作为专业人员，专业职称也是反映地位和水平的，特殊是在这方面国家也是很公允公正的，医师有中级职称高级职称，护士也有啊，是同等的啊。我们要主动的晋升。 　　最终，我想请大家信任自己，护士队伍是优秀的队伍，只要我们坚持我们努力肯定会有辉煌绚丽的明天！ 护士护理心得体会3 　　护士，一个被人们称之为“白衣天使〞的职业。从这个称号，我们就可以看出护理工作性质的神圣性，但同时这个称号也潜在地反响了人们对护理职业的内在要求——天使般的要求。如何做好护理工作，是每个护理人员都应当思索的问题。既然选择了，我们就要努力使自己成为一名好护士，而不是得过且过，这样对病人对自己都是不负责的表现。 　　记得在我刚刚毕业的时候母亲得了一场大病，在医院住了很久。我在陪护母亲的过程中，以患者家属的身份重新相识了护理这一行业。每天早上医护人员都会面带微笑地和我们打招呼，问这问那的，让人觉得很温馨。住院期间，母亲经常因疾病缘由或者经济等缘由而焦虑烦躁。护士了解以后就会在下午空闲时候或是在为母亲实施护理操作时，给母亲讲解一些根本疾病的相关学问或医保政策之类的学问来开导母亲。母亲很快就回复了好心情，我也是尽力地开导母亲，总觉得没有那些医务人员将的那些话有影响力。我就问她缘由，她说这里的医护人员都是为咱们的病着想，而且他们个个都对咱们这么好，他们的话当然得听啊。当时我就想，以前自己做护士真是不专心，每天我都只是完成每天的工作任务，从没想过心理护理或调整病人心情这些方面的工作。 　　当我重新回到医院工作的第一天起，我就告知自己说：既然我也是护士，就肯定要用我的微笑来面对患者，专心做一名好护士。专心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能够从“心〞动身把我们的工作护士做得更好呢专心的工作就要求我们全心投入，真诚相待。当我专心起先对待患者时，我觉察其实那些比我资格稍长老师也真的是在专心为患者效劳，为患者的健康着想。渐渐的我也融入到这种工作的气氛中，起先真正地优质护理效劳，再也不会觉得优质护理效劳的那些项目是一种负担。刚起先的时候我先选择了一个病房的两个奶奶给他们讲解疾病相关学问、饮食或活动指导并与他们多沟通，两天之后我觉察每次进他们的病房时，气氛总是那么亲切和谐，和奶奶们相互问好，询问睡眠，饮食等等，这种感觉挺好，也不会觉得上班很辛苦。 　　“三分治疗，七分护理。〞于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。〞是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。〞新形象的护士是会用她们的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和蔼，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。〞我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心起先，从心做起! 护士护理心得体会4 　　在临床工作的几年中，“工欲善其身，必先利其器〞深知肩上的责任和重担，天使不好当。都说护理工作很累很苦，其实也会带来许多的欢乐，带来更多的心得体会。 　　专心护理每位病人，以病人为中心，帮助病人，促进健康，帮助康复和减轻苦痛，是很有意义的工作，“送人玫瑰，手有余香〞。当一个个被病痛熬煎的患者经过我们的细心护理而复原了健康时，当看到病人一封封发自内心的感谢信时，我们会心得笑了，因为我们付出的辛苦是有价值的，就如园丁看到了自己栽种的花草一片生气勃勃而心情愉悦一样，很多的成就感油然而生，我们理应感到骄傲和欢乐。 　　专心护理每位病人，不仅要有良好心态，而且须要丰富的学问、娴熟的技能作根底，“学而知缺乏〞，也使学习工作有了进步的动力。预防疾病，遵循科学学问的规律性，敏捷性，因人而异地应用学问，把驾驭的健康学问传播给别人，使每个人都能更好地维护自己和家人的健康。 　　一天的工作，惊慌而有序地进行着，不用总是坐着或是站着，站一站，走一走，感觉每天都过得那么的充溢和谐。处理好个人的事情，养好精神，保持良好的心态工作，别人睡觉，我们工作；别人工作，我们休息，“三班倒〞，虽不固定，却有规律的工作时间，知道不光是我们才上“三班倒〞，不上“三班倒〞的人，未必比我们轻松。 　　护理工作是一项有原那么有方法敏捷性强的工作，可以熬炼我们的思维实力、创立力，从而开掘自己的潜力，最终成为名副其实的天使。 　　一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质，而一件小事，把我们医院印在了病人的心中。 　　我也曾语出轻狂，我也曾牢骚满腹，然而埋怨和反对并没有变更什么。我起先信任人的一生总该有一种坚持，总该有一些东西会令我们剧烈，会令我们沸腾，会令我们热泪盈眶。 　　我也有梦想，我的梦想也斑斓漂亮，然而它不是飘浮在空中，它是踏实而沉稳的。我们仔细地做好每一件事，无论大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要绚丽的开放，自能报春。就如孙中山先生说的：“不管什么事情，能够从头到尾做彻底的便是大事。〞 　　我们不能选择生，但我们能选择活。让我们献出自己的热力，如骄阳之壮烈，绽开自己的热忱，如春花之绚丽，让我们踏踏实实做好每一件事情，让我们的青春飞扬！护理同行们，让我们挥动天使的翅膀为我们共同的事业而自由翱翔吧！ 护士护理心得体会5 　　夯实根底，感受团队文化 　　本次学习，理论联系实际，一改以往专题学习的常规，上午进入临床观摩学习，下午专家理论授课。这样的形式使得学习者在夯实管理根底的同时，又触摸到了省医人精诚、求实、创新、奋进的精神面貌。 　　内容丰富，好用性较强 　　本次为我们授课的孙兆林院长、赵莉书记、张湘燕副院长、李勇兰主任、方茜副主任及护理部的各位护士长们细心打算了丰富的课程，内容涵盖范围广，深化浅出地为我们诠释了护理管理各方面的学问。专家们从当前医疗卫生需求形势多方位思索，进行新形势下护理工作面临的形势与任务的识别指导；从护士长工作任务须要动身，进行了护理管理者职业素养与护士长素养要求、护士长工作重点与流程进行了讲解；从医院护理工作核心动身，进行了质量管理、护理平安管理与风险管理、目标管理、人力资源管理到本钱核算等指导；从如何提高护士长素养，绽开了从根本沟通技巧、护理文件管理、人员培训到质量监督乃至 　　至现代管理工具的运用等进行了耐性具体的讲解。本次授课内容囊括了新时代护理管理者所需具备的全部学问。作为一名合格的护理管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士敬重、理解、关切、爱惜及信任，促进他们自身的开展，以情感人，以情动人，以情留人，运用管理艺术，处理好护士长与护士，护士与护士，护士与医生之间的关系，为护士的开展搭建好情感的平台，增加科室的凝合力，创立团队的力气，方主任的讲课中，有一句话说得特别好，“胜利的团队造就多数人的胜利，失败的团队没有一人胜利〞，我们现在就急需这样的团队精神，这是我们的努力方向。 　　无私奉献，传阅历 　　各位专家在讲课中不但紧紧围绕课件内容，还无私地结合自己的工作阅历，举实例。不仅使授课生动，激发学习者的爱好，还切实地把个人卓有成效的阅历向外传播。省人民医院护理部李勇兰主任讲解并描述?如何做一名新时期的优秀护理管理者?一课时，讲到关于护士职业礼仪时，她呈现出的魅力，让我们看到省医护理团队的朝气蓬勃、主动向上的精神，从而相识到礼仪在护理工作中的重要性。方茜副主任讲到?如何做承上启下的管理者?一课时，她说的“文化可以管理人的思想〞等等让我们值得深思。看到贵州省人民医 　　院手术室今日能成为那么优秀的护理团队，她们以护理团队为主体的管理理念、管理方法，以提升团队的凝合力、学习力、创新力、价值力为管理目标，在提升整个护理队伍的实力方面起着重要的作用，让我们看到今后努力学习的典范和标杆。要带着出一个优秀的护理团队，与护理管理者良好的身体素养、心理素养、学问素养、实力素养有很大的关系。没有不优秀的团队，只有不优秀的护理管理者。这让我们相识到，作为一名优秀的护理管理者，要合理利用和安排人力资源，适当授权，用人之长，擅长觉察有实力的人，最大限度地调动护士的主观能动性，发挥护士的潜能和团队精神。鼓励护士参加和关切科室的护理管理工作，做到人人有职责，最大限度地提高护理质量。 　　有章可循，到处讲标准 　　在临床观摩中看到：科室按护理质量管理要求，制度标准、流程健全，临床护理人员在工作中特殊重视制度的落实，从小事做起，严格执行标准、流程；护士长管理紧紧围绕目标管理适时落实护理管理者的职责，不讲形式，不做假；创新思维模式，护士长依据科室特点