2023年幼儿园秋季园务工作计划3范文.docx

2023幼儿园秋季园务工作方案范文 　　以科学开展观统领幼儿园的各项工作，按照教育体育局的工作精神，团结与带着全园教职员工，立足幼儿园可持续开展，聚焦幼儿园特色开展，致力追求内涵开展。下面是小编整理的幼儿园园务的工作方案，欢迎阅读。 　　幼儿园园务的工作方案(一) 　　一、指导思想 　　以幼儿园教育指导纲要(试行)幼儿园一日活动组织标准为指导，以科学开展观统领幼儿园的各项工作，按照教育体育局的工作精神，团结与带着全园教职员工，立足幼儿园可持续开展，聚焦幼儿园特色开展，致力追求内涵开展。围绕“标准管理，突出特色，促进均衡〞，狠抓标准、推动开展、力求创新，以保教结合为原那么，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿开展为目的，有效开展幼儿园工作，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。 　　二、工作目标 　　1.抓标准管理，促内部活力的增强。 　　2.抓队伍建设，促综合素质的提升。 　　3.抓教研内涵，促教育教学的优化。 　　4.抓家园合作，促幼儿和谐的开展。 　　5.抓后勤管理，促平安卫生的落实。 　　三、工作措施 　　(一)抓标准管理，促内部活力的增强。 　　1.注重弹性化管理，在管理中做到以人为本，通过问卷、例会、讨论等多种形式，由下至上，广泛听取教职员工意见，完善规章制度，增强教职员工责任感，有效调动教职员工的工作积极性，增强教职员工的主人翁意识，全面提高了园所管理效能。 　　2.以“爱岗敬业、创造奉献〞的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气〞，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，健康和谐的人际气氛，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做〞为“我要做〞，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 　　3.继续开展幼儿园一日保教活动调研，本学期完成对三个年级组的现场调研，每次调研均根据年级组特点制定调研主题，重点围绕课程设置、自由活动时间的组织等方面开展，做到有目的，有针对，有成效。对发现的问题及时分析、提出措施，对存在问题及时反响调整，对发现的亮点之处及时梳理总结，通过深入调研，在改进、调整中标准保教管理，不断提高保教质量。 　　(二)抓队伍建设，促综合素质的提升。 　　1.加强师德建设，重学习，敢反思。组织教师认真学习幼儿园教师专业标准。领会标准的根本理念和根本内容，以标准引领自身的专业开展。严格执行中小学教师职业道德标准，深入开展师德师风系列教育活动，标准教职工保教行为，并在日常生活中做到坚持不懈的标准化。 　　2.倡导读书活动，营造学习气氛，每两周进行一次集体阅读时间，借助网络平台推荐优秀文章，分享各自感悟，使读书活动并不仅仅局限于书本，还可在通过各种方式的交流，改善教学行为，从而更好地为教育教学工作效劳，注重过程性资料的网络发布。 　　3.实施分层培养。根据我园教师个人的实际情况分层进行培养，工作1~3年的新教师，逐步放手，独立承担班级工作，通过园本研修，外出跟班等时机，进一步提高业务素养;4年以上的青年教师选送参加中心、市级层面的培训，形成教育、教学优势;对于新秀、能手等骨干教师，要提出进一步的要求，在园内起示范带头作用，以不断壮大骨干教师队伍。 　　4.结合“关于提高中青年教师专业开展档案有效性的建议〞工作布置，本学期将根据上阶段落实情况开展一次沙龙活动，推荐一份参加中心分享。 　　5.注重后勤队伍建设。为使后勤人员认清自己的工作特点，摆正自己的角色位置，树立正确的效劳思想，本学期将继续定期组织后勤人员学习培训，组织大家认真学习规程、纲要、后勤工作人员岗位职责、物品消毒常规，结合秋季传染病易发季节，及时组织大家学习儿童常见传染病的预防，认真学习各类消毒要求与具体操作方法，开展班级护理竞赛、业务心得交流评比等活动，促进后勤人员在业务上竞赛，在思想上争先，在不断的学习交流中提高保教技能 　　(三)抓教研内涵，促教育教学的优化。 　　1.注重教研组建设，将认真组织落实太仓市中小学(幼儿园)教研活动指导性意见，建立科学、标准、高效的教研工作运行机制，抓真问题、做真研究，追求有效教研。丰富教研研修活动，教研研修活动做到灵活分组，有侧重，研究具体教学内容，紧扣教学行为细节，将理论转化为教学实践行为。各教研组根据能力、兴趣、愿望自选专题研究，并申报初步设想，经幼儿园评审最终确立专题研究内容，在负责人的组织下潜心研究、不断总结、定期向全园展示开放，发挥以点带面辐射作用。 　　2.教研组确保每周1次集体备课时间，共同课程审议。对教学活动进行反思，突出重点，有话那么长无话那么短，每周对5个活动进行比较详细的反思。教师撰写教育教学随笔、教学(管理)案例，充实自己的教育博客。在每周上传预备案的根底上，每月上传800字以上日志(45周岁及以下教师博客每月新增日志两篇，45周岁以上教师博客每月新增日志1篇)，博客回复每月20条，层层审阅，教案、随笔的批阅时间采取定期检查、抽查相结合。 　　3.抓课堂教学研究，转变教学方式，探索有效课堂。依托太仓市“百节好课〞“优质课评比〞“骨干教学教学展示活动〞等，营造“关注教学、研究教学、改进教学〞的气氛，关注保教细节，关注幼儿开展状况，发现问题及时和老师交流沟通，将教学研讨与园本教研、园本培训结合在一起，有侧重开展研讨活动。 　　(四)抓家园合作，促幼儿和谐的开展。 　　1.健全家园合作机制 　　本着尊重、平等、合作的原那么，不断完善家长委员会制度、家园联系制度、家长学校制度，健全家园合作机制。结合家访月活动，做好新生全覆盖，让家长了解幼儿园、 　　2.拓展家园沟通途径 　　(1)开展丰富多彩的亲子活动，让家长在参与活动中学会与幼儿沟通，从而尊重、理解幼儿，成为幼儿成长过程中的支持者、引导者、合作者。 　　(2)举办家长学校。召开期初家长会，举办家长讲座、经验交流、问卷调查等活动，密切家园之间的联系与沟通。 　　(3)家园网站。继续丰富与不断更新幼儿园的网站，充分发挥网站的功能，引导家长们通过网站了解幼儿园的教学活动、办园理念、浏览幼儿活动掠影、语言记录等，在网上与班级老师、幼儿园管理人员交流，为幼儿园的开展出谋划策。 　　(五)抓后勤管理，促平安卫生的落实 　　1.标准平安管理 　　继续以“平安校园〞目标，成立以园长为第一平安责任人的平安工作小组，制定了平安管理制度，完善门卫、接送、设备等平安防护制度，建立了各类平安工作应急预案，与每位教职工签定了平安工作责任书，层层落实平安工作责任制，明确了教职工平安工作的职责，牢固树立“平安第一〞的意识。校园继续实行封闭式管理，增强人防、物防、技防能力。落实平安工作检查制度，做到每天小检查，每周大检查，定期检查房屋及各类设施设备，发现平安隐患及时消除。开展紧急逃生与自救演练，提高幼儿的自我保护能力。 　　2.重视卫生保健 　　引导全体教职工严格执行幼儿园卫生保健制度，把好入园体检关，新生入园体检率到达100%。催促保健室认真做好晨检工作，坚持一摸二看三问四查的要求，严禁幼儿携带危险品入园，把事故消灭在萌芽状态。严格接送制度。继续与每位家长签订平安接送协议，确保入园离园的平安。切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，卫生保健资料及平安档案齐全。及时消除平安隐患，预防各类事故的发生。 　　3.加强食堂管理 　　健全膳食管理制度，明确食堂工作人员职责，标准幼儿园食堂操作流程，严格执行食品采购及验收制度，采买、入库手续齐备，把好食品采购关和加工关。成立了由园长、保健老师、厨师、教师代表、家长代表组成的膳食委员会，每月召开一次膳食会议，分析膳食营养状况，虚心听取家长意见和建议，共同商讨制定适合幼儿的菜谱或点心，每周制定丰富合理可口的营养菜谱，定期向家长公布，保证幼儿吃好。每月的幼儿伙食帐目清楚，向家长公布幼儿伙食使用情况。 　　幼儿园园务的工作方案(二) 　　一、指导思想 　　以科学开展观为统领，以>、>的精神为指导思想，不断转变教育观念，落实教育行为，放大本园特色，以提高教师队伍的整体素质，解决教育教学实际问题为突破口，加强学习，强化教科研研究，促进幼儿园保教工作，整体迈进开拓创新全面提高 　　二、主要工作 　　(一)加强园内园务管理 　　科学办园，强化素质，优化效劳，从制度、观念方法上向现代的要求迈进，树立开展意识、现代意识，增强效劳质量，提高幼儿园科学管理的水平，形成具有本园特色的先进管理模式 　　(二)加强园内师资队伍建设 　　加强师资队伍建设，优化队伍结构，建设一支家长尊敬、孩子喜欢的幼儿教师队伍。 　　(三)加强园内平安工作 　　1、严格按照规章制度办事，树立平安意识，责任到人，各负其责，发现不平安隐患及时汇报解决，确保幼儿平安健康地成长。特别是晨、午间平安检查及消毒工作。 　　2、严格坚持接送卡的制度、每位教师必须保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。门卫要做好各项保卫工作，做到不离岗、不串岗，外来人员做好详细的登记记录。 　　3、认真仔细地做好食品卫生工作，把好食品进口关;幼儿的饭菜要烧熟、煮透，并注意营养搭配，做到色香味俱全;要求食堂组共同提高烹调水平，为师生提供更优质的效劳。按照规定，严格做好消毒工作和清洁卫生工作。 　　幼儿园园务的工作方案(三) 　　在辞旧迎新的日子里，我园领导班子认真总结了过去一年的成绩和缺乏在"求真务实"的思想指导下，遵循三条原那么即实事求是;努力奋斗;开拓进取，夺取新的一年更大成绩。我们的口号是:认真学习条例精神，紧跟时代开展步伐，探索新的办园模式，重视保教质量提高，抓紧科研课题研究，创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的开展。2023年幼儿园园务工作方案如下： 　　一、我园目前所具备的主要优势 　　1、突出以人为本的理念，管理效益明显提高。全园士气高涨，教师队伍稳定，各项工作得以持续稳定开展。 　　2、教研工作不断有新进展，教师的教科研能力得到提高，促进了我园教育教学工作的不断深入。 　　3、环境建设有了一定规模，根本适应当前教育教学需要，使环境发挥其有效地教育功能。 　　4、优质教育和优质效劳思想深入人心，保教质量不断提高，得到家长普遍好评。 　　二、目前需要解决的主要问题 　　1、理论联系实际不够，在教师中好的学习风气没有形成。表现在教研中理论指导比较被动。 　　2、教师队伍开展不平衡，思想教育和教师教育教学能力应继续抓紧。 　　3、由于地域改造，将引起一系列的问题。 　　三、学期工作指导思想 　　坚持以x理论和党的根本路线为指导，按照"三个代表"的要求。发扬规程精神，认真学习新公布的北京市学前教育条例，稳固成绩，更新观念。做好两个"面向"的工作。把握幼儿教育改革开展的方向。强化内部管理体制改革。提高保教质量，保持一流工作水平。 　　四、本学期工作任务与措施 　　(一)管理工作 　　1、继续加强领导班子思想革命化建设。严格按照国家各项政策办事。做到工作作风正派，思想开拓进取，行动干练果断。成为群众所信赖的坚强的领导班子。 　　2、加强两支队伍的思想建设，认真贯彻德才兼备的原那么，培养和扶持年轻干部。为实现园所的长远规划培养后备力量。 　　3、组织教职工继续学好法用好法，依法办事。教育职工树立正确的选项是非观。保障各项工作紧张有序地开展。 　　4、坚持民主管理的好作风，发挥职代会在民主管理中的作用。 　　5、不断提高教师教育教学能力和教科研能力，高质量地完成各级各类教研工作。争创区级优秀教研组。 　　6、组织好"六一"庆祝活动。 　　7、筹建"亲子乐园活动基地" 　　8、按上级部署做好各项体制改革工作。 　　9、继续标准文字资料工作。 　　(二)建立一支合格的教职工 　　1、行政管理人员 　　(1)牢固树立创一流工作水平思想，克服骄傲自满情绪，提倡不断创新精神。 　　(2)重视思想建设并不断用新的知识和新的信息充实自己，提高专业理论水平，加强自身综合素质的提高。做一个正直向上的人。 　　(3)作中要善于合作，服从领导安排，有较强