幼儿园教师培训方案,优选10篇幼儿园教师培训方案优选10“篇由会员vpns520530〞整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。篇1：幼儿园教师培训方案篇2：幼儿园教师培训方案篇3：幼儿园教师培训方案篇4：幼儿园教师培训方案篇5：幼儿园教师培训方案篇6：幼儿园教师培训方案篇7：幼儿园教师培训方案篇8：幼儿园教师培训方案篇9：幼儿园教师培训方案篇10：幼儿园教师培训方案一、指导思想：以纲要为指导，以学区工作总目标作为指导方针，以爱为教育的根底，“结合本园实际，继续以我能行，我努力，我真棒！〞为精神动力，抓好常规工作的同时，继续建设本园特色，使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园，家长的放心园，教师的收获园。二、培养目标和任务：结合幼儿园指导纲要，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，经过多种途径使教师迅速成长成熟起来。经过一年的培训，力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作本领方面到达合格水平。三、具体工作措施：（一）加强全体教师的思想建设，把师德修养放在首位。组织全体教师学习规程、纲要、幼儿园管理标准、幼儿教师行为标准等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，用正确的思想和理念鼓励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人，为人师表，敬业爱幼，安心于自我的教育教学岗位的思想观念。（二）经过以老带新结队子，提高青年教师的业务素质。教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和本领是做好教师工作的根底。提高教育教学质量，首先要提高教师的素质，所以，我们把青年教师的业务本领作为培训重点。“在培训中，将用以老带新，以优带新，以学促新〞等方式，牵动教师““队伍业务素质的整体提高。开展师徒结对〞试点工作，签定师徒结对〞协议，用互帮互助，共同成长的方式开展教师队伍。我们将经过骨——————干教师对青年教师的跟踪培训，即指导备课听课评课总结等环节，推进青年教师的业务水平不断提高。（三）加强教科研培训，提高教科研本领。鼓励教师进取参与教育科研，引导教师结合自身的教育教学工作实际，开展教科研活动，展开教育教学的研究，学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。（四）狠抓教学常规，在备课与上课、听课与评课等方面着重指导。四、具体培训安排：1、教师制定新学期方案；（ｘ月份）2、组织幼儿教师优质课展评，培训...
