2023年幼儿园工会计划表范文.docx

2023年幼儿园工会方案表 　　工会，或称劳工总会、工人联合会，如何制定2023年幼儿园工会方案表下面是办公室小编收集整理关于2023年幼儿园工会方案表以供大家参考学习，希望大家喜欢。 　　2023年幼儿园工会方案表篇一 　　园积极发挥工会组织的根本职能，时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权根本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广阔教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以表达。诚心诚意为广阔教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 　　一、指导思想: 　　我园工会在上级工会和幼儿园党支部的领导下，以“邓小平理论〞和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习贯彻党的精神，全面落实以人为本的科学开展观，围绕幼儿园的中心工作，效劳广阔教职员工。按着“组织起来，切实维权〞的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园〞的建设，实现教育内涵开展中的积极作用，引导广阔教职员工，为幼儿园的开展奉献力量。 　　二、主要工作: 　　(一)重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。 　　1、认真组织工会委员学习会议精神，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。 　　2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握“两会〞精神，把思想和行动统一到“两会〞精神上来，把智慧和力量凝聚到团结发动广阔教职工为教育事业全面开展作奉献上来。在广阔教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用〞的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。 　　3、在组织全体员工学习实验幼儿园五年开展规划，感动幼儿园优秀人物的先进事迹并积极参与到此活动中。 　　4、开展加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢〞的信得过教师。5、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和鼓励广阔教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长开展创立平台，园工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和效劳，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的开展时机和相互交流的平台。 　　(二)、加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。 　　1、发挥工会组织的根本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权根本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广阔教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以表达。诚心诚意为广阔教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 　　2、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持“利益双赢〞，为构建和谐校园、为学校的开展多作奉献。 　　3、开展教代会代表培训活动，提高代表参与民主管理、民主监督的力度，进一步明确教代会的职责。 　　(三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。 　　1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。 　　2、加强“教工之家〞建设，不断增强基层工会的活力。积极配合市教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动方案，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。 　　3、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。 　　4、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。 　　2023年幼儿园工会方案表篇二 　　一、指导思想: 　　本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新〞的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新〞的校园文化气氛;继续贯彻“尽职尽责为幼儿开展，全心全意为家长效劳〞的指导思想;树立“四个意识〞:效劳意识、标准意识、质量意识、开展意识;以内涵开展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。 　　二、工作要点 　　(一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广阔教职工教书育人的使命感和责任感 　　1、加强政治理论学习，深入贯彻党的xx大精神。把学习宣传贯彻党的xx大精神、“两会〞精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人〞为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。 　　2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实xx提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、发奋进取，淡泊名利、志存高远〞的四点希望。树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，效劳育人〞的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范〞典型模范教师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比奉献〞主题演讲活动。通过活动的开展，增强广阔教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长效劳的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，效劳更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。 　　3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。 　　(二)开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长 　　本学期，把提高教师的各项根本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我开展与专业化成长。加强教师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥教师学习的主体性，激发教师的主动性、积极性和参与意识，结合教学实践，使教师有效的促进自我开展和提高。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训方案，平时强化自己根本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的根本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应新时期教育开展的需要。 　　提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年教师了解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累实践经验，提升教育教学能力。 　　坚持“保教结合，保教并重〞的原那么，首先表达保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承担，强化教师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学标准的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。 　　(三)以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量 　　1、树立“可持续开展〞的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更清晰，途径更灵活，方法更科学，内容更生动〞的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作能力的培养。鼓励教师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班教师的特长和优势，制定本班特色教育活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面开展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育体育局举办的“小杜娟歌咏比赛〞。 　　2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育，教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。 　　3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干教师的带动作用。在重点做好园本教研工作的根底上，积极做好镇江市级、国家级科研课题的研究工作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络。组织教师积极参加各级各类评比、竞赛活动。 　　4、坚持把“立德树人〞作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。 　　5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班教师开展“手拉手〞活动，通过村办班教师到中心园蹲点学习、中心园教师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班教师的培训指导工作，促进村办班教师的教育教学水平快速提升。 　　6、继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深入开掘家长教育资源，定期邀请有特长的家长参与“亲子同心〞主题活动。坚持每学期发放“家园联系卡〞方便家长与教师之间的交流与沟通。在开展0—3岁亲子活动的工作中，定期将周边社区内0—3岁的幼儿及家长邀请到幼儿园，幼儿园提供活动场地、器材，并在教育方面给予一定的指导。四月份、六月份分别在张庙幼儿班与迎峰幼儿班内开展“幼儿教育进社区〞效劳活动，使0～3岁亲子教育的面更广，普及率更高。通过各种形式，争取家长参与园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终到达家园共育的目的。开学初，我园召开家长会，举办家教知识讲座;五月份举办家长半日开放活动。 　　(四)创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐开展 　　1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。 　　2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，但凡新生必须经过市妇保健所的体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，假设发现问题，及时接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。在市妇幼保健院的安排下，对全园幼儿进行体检，体检率达100%。 　　3、重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求标准操作。加强对炊事人员的业务技能培训，提高饭菜质量。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次，尽量使幼儿的膳食营养平衡，到达标准。六月份，对炊事人员的烹饪技能进行考核。 　　(五)加强校园综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境 　　1、加强平安防范工作。从实际情况出发，牢固树立“平安第一〞、“平安责任重于泰山〞的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。入园时，带班教师要热情迎接幼儿。离园时，各班教师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。继续执行早晚值班制度，由值周教师负责接管早到和迟接的幼儿，并做好延长效劳记录及值班工作。层层把关，把幼儿接送时的平安工作落到实处。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的平安。 　　2、加强平安教育，牢固树立平安意识。重视幼儿平安工作，在教师、幼儿中牢固树立平安意识，及时消除多种平安隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的平安教育方案。在三月份“平安