2023年幼儿园后勤工作计划样本3范文.docx

幼儿园后勤工作方案样本 　　【篇一】 　　本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，本来的一班一保调整为小班一班一保,中大班两班一保,为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。我们将以日常保育管理、营养膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神〞引领后勤三大员管理，推进效劳理念，提高效劳质量。 　　一、工作目标 　　对照我园三年规划目标不断改善和完善，牢固树立“效劳第一、质量至上〞的观念，确保校园建设、教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保幼儿园财物管理标准、精细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食、人生的平安，杜绝事故的发生。力争进一步完善效劳设施；力争进一步完备效劳工程；力争进一步提高效劳质量。 　　二、具体措施 　　（一）加强政治业务学习，增强效劳育人意识。 　　1、标准后勤管理。我们要充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进效劳方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间互相尊重，服从安排，积极为教师和幼儿提供教与学的方便，确保各项活动正常、有序的开展；加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤效劳工作。 　　2、加强业务培训。本学期，继续坚持每周周四下午12:30——2：00保育组教研活动。每单周周三下午3：00——4：00营养组教研活动。每双周三下午3：00——4：30保健组业务学习。以“幼儿园工作手册〞、“XX市托幼机构保育工作手册〞、“岗位操作标准〞等为学习内容，以“分析提炼式〞、“案例讨论式〞等为研讨和学习方式，注重理论联系实际，通过大教研组、小教研组（年龄教研组），集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤教师及三大员学习的能力，牢固树立“效劳第一、质量至上〞的观念，形成科学、有效的操作标准，切实提升保教质量。 　　3、促进园保健工作。根据二级园的要求健全各项卫生保健制度，认真记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题研究。保健老师严格管理园内药品，营养员要严格把好食品卫生关，保证食品的平安，以6T标准严格要求，9月份争取创立成功成为6T标准食堂。 　　4、进一步加强“幼儿开展、健康第一〞的观念，在以往保育工作的根底上，重点加强面向每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容整洁的保育指导工作。 　　（二）注重岗位技能培训，提高效劳育人能力。 　　1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动(叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动)、学说普通话比赛、卫生交流评比等活动，本着公平、公开的原那么，激发生活老师的工作热情和主动性。 　　2、开设“保育论坛〞。以“环境清洁与消毒〞“茶桶清洗茶水提供〞“日常保育工作研讨〞“体弱儿管理工作要求〞“幼儿秋季常见传染病的预防与保育〞等专题开展案例评比交流活动，让每个保育员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。 　　3、“请进来、走出去〞相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进行反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导，在保育员标准操作层面进行实战演习，由经验丰富的奉浦幼儿园退休教师蔡凯思每周2～3次来园指导培训，带动三大员的标准操作。同时积极联系通过示范园实验幼儿园，采取“走出去〞的方式，实地观摩学习实验幼儿园的保育员日常工作，聆听示范园的保育员的先进经验介绍，牢固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干〞的效劳精神 　　4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进行绿化修剪活动、其它后勤人员进行自制体育小器械等，加强后勤人员的效劳意识，确保操作的标准性。 　　5、开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、一滴水为荣，积极开展互查互帮，互提醒活动使保育后勤人员成为节约的带头人。 　　（三）加强幼儿园硬件建设，为教育一线保驾护航。 　　1、以督导环境创设为契机，根据“净化、绿化、美化、教育化、儿童化〞的原那么，合理规划花草、树木的种植和管理，确保四季有典型的花草树木。抓好环境卫生工作，完善检查制度，加大检查力度，确保园内整洁的经常性。 　　2、严格园财产管理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，按照现代化示范幼儿园的标准，完善各类教育设施，特别是教学现代化设施，并做到用足、用好，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 　　3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。本着一切为了孩子开展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探索和操作的活动室，添置必要的教育、教学设备，给幼儿创造自主学习的时机和条件，促进幼儿的个性开展。 　　4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。 　　5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，严格物品申购制度和领用签名手续，标准物流过程控制，强化行政仓库管理。 　　6、倡导良好风气，保护幼儿园设施、设备，保护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 　　（四）落实平安制度，加强平安措施。 　　1、严格检查食品平安和卫生，确保万无一失。严格按照规定操作，提倡自己动手烹饪色、香、味、营养俱全的平安食物，为幼儿健康成长提供重要保证。执行伙委会管理督导制度，并每周定期向家长公布食谱，接受家长的监督。 　　2、保安坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。 　　3、保证活动设施的平安。每月例行进行一次平安大检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行平安检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理。 　　4、加强教职工、家长的卫生、平安和保健意识的指导，通过家园联系、家长学校、专家讲座等形式宣传各种育儿保健知识，提高教职工、家长的保教意识，确保卫生保健工作的正常开展。 　　【篇二】 　　一、指导思想 　　以党的xx大精神为指导，以科学开展观为统领，以“优质+创新〞为主题，以建设高品质的江苏省优质园为目标，以区省优督导回访、分园建设为契机，围绕幼儿园的工作方案，加强岗位练兵与评比活动，开展微笑效劳，积极提升后勤效劳质量，创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,为幼儿园保教工作提供更优质的后勤保障。 　　二、工作要点 　　1、优化后勤队伍，增强效劳意识。 　　优化后勤队伍，提高后勤专业化能力，培养后勤人员的效劳意识。 　　（1）后勤各岗位人员要坚持效劳的思想，有方案地组织后勤人员学习，加强岗位练兵活动，增强效劳意识。 　　（2）加强对后勤人员的月绩考评工作，增强自律意识。 　　（3）继续开展“微笑效劳〞，坚持说普通话，关注平凡，关注细节，使幼儿快乐的成长。 　　（4）后勤部门工作充分表达先行性、效劳性特征，做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购方案，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。 　　（5）积极接受各种临时性任务，为区省优督导回访提供优质效劳。 　　（6）积极配合园部，做好分园后勤队伍建设。 　　2、注重平安工作，营造平安环境。 　　我园积极贯彻3-6岁儿童学习与开展指南的精神，将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康作为幼儿园的首要任务，加强教职工和幼儿的平安意识，各种平安措施责任到人，落实到位，营造平安、和谐、快乐、文明的育人环境。 　　（1）健全各项平安制度，层层落实平安工作责任制，坚持做到“预防为主，教育为先〞。 　　（2）认真开展多种形式的平安教育活动，增强广阔教职员工的平安意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、煤气、火灾等平安知识内容渗透到相关的教育教学中。 　　（3）对幼儿园平安工作进行随机的定期的检查等进行平安检查，发现问题要及时排除，防止意外事故发生。 　　（4）加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园期间对幼儿园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度，行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园平安。 　　（5）加强对食堂的卫生和平安管理，把好验收关，采购时要有合格证、防伪标志，做好食品留样工作，确保饮食卫生的平安。 　　（6）定期组织后勤人员参加体检，做到持证上岗。 　　（7）强化全体师生的平安意识，制定方案，经常开展以防震、防火、防电、防烫、交通平安、饮食卫生等平安教育活动，预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行平安知识的培训，组织全园幼儿开展防震演练，提高幼儿的逃生技能。 　　3、提高保健质量，促进幼儿健康成长。 　　提高卫生保健工作的质量是后勤管理工作的重要组成局部，也是促进幼儿健康成长的重要保证。为此，我们严格按照省优的标准进行实际操作，在实践中不断探索，不断进步，不断提高卫生保健工作的质量，促进幼儿健康成长。 　　（1）健康检查 　　认真做好晨检工作，建立幼儿健康档案，做好儿童的体格发育测量、评价及管理工作，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作、矫治工作，做好各种疫苗的接种工作。 　　（2）清洁消毒 　　加强学习、检查、评比等活动，确保清洁消毒工作落实到位。每月组织保育员学习常用物品的清洁及消毒常规知识。催促各部门按要求对物品进清洁、消毒，有检查，有记录，有反响、有整改。卫生消毒工作责任到人，并能有效防止消毒后再污染。传染病流行季节，加强各种物品消毒及空气消毒。 　　（3）膳食管理 　　管理好幼儿膳食，每周制定带量食谱，每月一次营养计算并分析，每周食谱向家长公开。食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法进行烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，做到生进熟出互不交叉。操作时注意保持食品营养素，制作食品色、香、味俱全。师生伙食严格分开，专款专用。 　　（4）卫生习惯 　　幼儿阶段是培养幼儿各种良好习惯的黄金时期，因此要注重幼儿卫生习惯的培养。 　　加强午餐习惯培养，教育幼儿不能挑食，确保营养的合理吸收。饭后组织幼儿散步，保证幼儿午睡作息时间。饭前便后要洗手，养成良好的卫生习惯。掌握好幼儿看电视的时间，看电视时注意坐姿和距离。注意幼儿用眼卫生，定期调换幼儿座位。 　　（5）健康宣传 　　幼儿园健康宣传的对象不仅有幼儿、教师，还包括幼儿家长儿园和家长。要充分发挥利用家长这个有效的教育资源，促进儿童的全面开展。做到定期更换家长宣传栏，向家长宣传幼儿保健知识。召开健康讲座，向教职工及家长宣传健康知识。科学地运用信息技术，不断更新幼儿园网站、校信通中健康教育的内容，做到及时、有针对性。 　　4、标准财务管理，做好后勤保障工作。 　　按照精细化管理的要求，各后勤部门有方案地对幼儿园的财务进行管理。 　　（1）严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。 　　（2）定期召开伙委会，师生帐目分开，坚持收支两条线。每月收费工程向家长公布。 　　（3）严格执行请购，审批、验收、入库、报销、保管、损坏赔偿、领用等制度。充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用。 　　（4）加强用电、用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，保护公物，防止浪费和无意义的损耗。 　　（5）加强电教设备的日常维护和管理，充分发挥实效。 　　（6）做好财产清点工作，健全和执行损坏公物的赔偿制度。 　　（7）做好分园物品的采购、登记、管理等工作。 　　5、提高信息技术，发挥档案实效。 　　后勤工作要将信息技术运用到档案资料管理中，有效地帮助开展后勤工作。 　　（1）完善各种台帐，资料齐全正确，注意平时的积累，及时填写。 　　（2）做好幼儿卫生保健软件的输入及后勤档案的微机管理工作。 　　（3）按照江苏省优质幼儿园评估标准要求整理各部门资料，对缺乏之处及时整改，发挥档案的实效，迎接区省优督导回访。 　　【篇三】 　　一、指导思想： 　　本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作方案，根据幼儿园实际情况，坚持“保教并重〞的原那么，树立正确的效劳理念，不