2023年幼儿园后勤工作计划例文3范文.docx

2023年幼儿园后勤工作方案例文 　　【篇一】 　　后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的根底所在，本学期认真贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到职责明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。下面是本站小编分享的幼儿园后期工作方案，欢迎浏览。 　　一、指导思想 　　本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增强效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于教师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。 　　二、工作目标 　　1、优化后勤工作人员队伍，不断增强后勤人员的效劳意识和工作职责感。 　　2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常平安工作。 　　3、加强日常管理，完善三大员标准操作。 　　三、主要工作 　　(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的效劳意识。 　　1、进一步加强三大员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作职责心，每一天的工作中表达“勤〞、“快〞、“好〞三个字，用心主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作，尽力协助老师共同完成教育任务。 　　2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、效劳意识，树立工作主人翁精神。 　　3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。 　　4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的用心性与主动性，提高工作质量。 　　(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 　　1、保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理开展需要为依据。在各项制度根底上，结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加贴合实际状况，真正发挥其作用。 　　2、保健工作的检查力度要加强，使保健制度的各项资料真正做到深入人心，自觉执行好各项制度。 　　3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健方案。 　　4、对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因。寻找解决问题的方法。 　　5、做好幼儿保健工作的宣传。 　　6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿营养和生长发育需要。 　　7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。 　　8、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。 　　9、做好保健工作资料收集。 　　(三)加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。 　　1、认真根据资金预算方案状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。 　　2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，标准收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。 　　3、坚持勤俭办园的原那么，用心倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪 　　4、保护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。 　　5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。 　　(四)加强卫生与平安管理，提高操作标准化。 　　1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确职责区与职责人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。 　　2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，标准操作。 　　3、进一步强化门卫人员的平安职责意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 　　4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保平安使用。 　　5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 　　6、继续切实做好消防平安工作，实行安络管理，强化平安职责，坚持以防为主，消除隐患，做到平安第一。 　　【篇二】 　　一、指导思想 　　后勤工作以指南为引领，以园务方案为指导，以加快开展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献〞的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。 　　二、具体工作任务和措施。 　　（一）后勤队伍建设 　　1.师德标准建设 　　认真学习福建省教育厅关于标准教育教学行为的假设干意见，并根据意见精神制订教师师德规定细那么，要求教师严格执行师德行为标准。同时，透过集中学习、每日行政检查督导等形式，催促大家共同遵守师德行为标准教师的行为，评出“优秀教师〞，并透过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为标准的状况定期的考核，对优秀者给予必须的奖励，对于违反师德标准扣发绩效工资，以进一步标准后勤人员良好的师德行为。 　　2.岗位业务培训 　　本学年起，我们将透过建立完善的培训制度、选取适宜的培训资料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，透过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安知识以及做好配教的根本知识与技能，如：幼儿园常见传染病的发现与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细那么等。同时，透过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，催促保育员和厨房人员严格按照标准程序和要求进行操作，透过逐步提高他们的工作潜力和标准操作习惯。 　　3、群众团队建设 　　根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的用心因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。拟分年段设立“保育员组长〞，分别是工作用心、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，用心完成各项工作任务。同时，透过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。 　　（二）卫生保健工作 　　1.疾病预防 　　（1）环境卫生 　　做好幼儿园的环境卫生，透过划分卫生职责区，进一步明确卫生职责人，透过卫生状况互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自职责区内的环境卫生，努力为幼儿带给一个卫生平安、整洁优美的学习和生活环境。 　　（2）传染病预防 　　要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的根底上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查〞的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要透过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。 　　2.健康监测 　　按要求建立健全各类保健资料，标准填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，及时分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况。 　　3.健康教育、宣传 　　加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗；做好“学园网〞宣传工作，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。 　　（三）平安保卫工作 　　1.食品平安 　　科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人不随便进入；认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生平安合同，做到定点采购，每一天记录台账。每一天对幼儿所食的菜留样观察48小时；透过经常催促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品平安意识，严格按照标准要求进行操作，以保证幼儿食品平安。 　　2.平安设施 　　本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的平安意识。 　　3.平安隐患排查 　　（1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的平安隐患。催促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行平安排查，进行平安登记。以确立“平安工作无小事〞“平安职责重于泰山〞的意识，强化园内平安管理，透过宣传学习、预防管理、催促检查相结合，使平安管理做到位。 　　（2）每月组织安检小组安排一次平安专题会议，每季度召开一次后勤人员进行平安教育，期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平安排查，加强全园教师平安意识，排查平安隐患，保证学园各项活动如期进行。 　　（3）透过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发现存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作标准、科学、平安、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。 　　3.制度建设 　　根据创平安开展学校文件精神，建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平安工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的平安管理制度。根据平安制度，确保一学年无平安事故给予相应的奖励，对于违反制度者给予惩罚。 　　4.平安教育 　　（1）学期制订学园平安方案，并把每月平安重点以小主题的形式，渗透到幼儿平安教育中，修订各种平安预案，丰富幼儿的平安防护自救知识，让幼儿学会简单的自救技能和平安知识。 　　（2）发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防知识宣传的宣传功能，按照方案进行平安主题教育活动，结合平安教育周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题教育活动，保证幼儿的平安教育课程，开展幼儿自我保护平安意识的教育。 　　（四）行政后勤工作 　　1.根底建设 　　以继续完善学园的建设，建立省示范园，以教育教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，按照福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能带给幼儿活动的沙池和水池，为幼儿带给可游戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿带给阳光、温馨的活动学习环境。 　　2.财产管理 　　认真执行上级文件，标准物品的审批、采购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。认真做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购置——入帐的等标准化管理要求，按照固定资产清查的要求，建立所有新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按标准要求严格执行财产入账和报废程序和制度。 　　3.财物管理 　　做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请〞制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的使用效率。配合园内开展的各项活动，及时带给所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费工程和收费标准，结合“价格效劳进学园〞，严格执行教育收费各项政策规定，继续实施"教育阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步标准学园效劳性、代办性收费行为，严肃查处违规收费行为。 　　【篇三】 　　一、工作重点 　　（一）创设良好和谐的育人环境。 　　1.硬件设备添置。厨房添置落地扇，更换各班老旧风扇等设备。 　　2.营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心