温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
护士
年度
个人
工作计划
范文
2023护士年度个人工作方案
护士年度个人工作安排
日子犹如白驹过隙,不经意间,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在的你想必不是在做安排,就是在打算做安排吧。那么你真正懂得怎么写好安排吗?下面是我整理的护士年度个人工作安排,希望对大家有所帮助。
护士年度个人工作安排1
我科自2023年开展优质护理以来;明确一个主题:“夯实根底护理,提高满足度〞。通过加强护理质量管理,主动落实根底护理,极大提高患者满足度我们的护理工作须要进一步改良,现将安排报告如下:
1、 完善制度,修订常规,简化文书书写,促进根底护理质量的提高
依据目前ICU收治病人的范围、病种修改ICU护理常规,为护士供给临床护理指导。
2、 为根底护理供给人文化和物质文化支持,全面提升根底护理质量
在病区增设晨晚间护理用物,由床旁护士为患者做面部、足部清洁等生活护理项目; 在护士长日查房中将根底护理作为工作重点;制定并实施标准的交接班流程;为患者实施平安护理,保证有效治疗,提高护士的疾病视察意识;开展品管圈活动,让护士明确各班职责,为患者创立优质环境。
3、“以病人为中心〞加强人文沟通,为危重病员及家属创立良好的人文化环境
我科修订探视制度,对于急危重病人适当延长陪护时间;建立病人及家属看法表;利用下午家属探视时间,征求家属看法并评价护理质量,促进护理工作的提高。
4、 加强人力资源管理,改善排版模式。
科室依据护理部的精神,结合本科特点,在对全科护士学历、职称、工作阅历、专业理论技术水同等全方位评估的根底上依次安排任务,同时依据病人数量及病情轻重排班及安排人力资源,保证病人得到持续、无缝、平安的护理效劳。
5、 转变护士观念,提升护士队伍素养,调动主动性
定期组织学习优质护理标准和操作规程,并进行考核;通过进行分层次培训与考核,提高ICU护士的急救意识和急救协作实力;通过宣扬教化使护士相识到根底护理的重要性和必要性;为提高护士工作主动性,经科室探讨通过提高护士夜班津贴。
6、 院方与科室赐予高度重视,持续改良护理质量
不断与兄弟科室谈阅历、体会、相互沟通、学习;定期召开科室会议,刚好觉察问题,订正偏差;护士随时听取主管医师看法并主动改正。
总之,实施优质护理不是机械的将根底护理项目分解开来完成,而是围绕患者的病情、医疗
平安、诊疗效果、转归和康复的须要,将根底护理更专业化、专科护理更人性化,二者结合在一起有效实施整体护理,用高度责任心、爱心、慎独、敬业、奉献的精神履行自己的本职工作。
护士年度个人工作安排2
为进一步适应医疗市场形势,围绕医院的开展规划,并为 ICU 护士创立轻松开心的工作、学习环境,制定新的一年护理工作安排如下:
一、 落实护理质量检查,使科室护理工作得到提高。
1. 加强根底理论学问的培训,使护理人员综合素养及专业实力得到提高。从“三基三严〞入手,每月组织一次业务培训,内容包括 根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识,强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。
2.强化护士长的管理,建立护士长巡查制度,即每天重点巡查危重患者、出现紧急值患者、护理睬诊患者和平安隐患,并做好记录。护士长要关注护士工作,病人的须要。
3.依据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作支配,月工作重点,对护理工作进行督导、检查,并结合质控护士的检查结果,将小问题在护士轶事本上刚好反响,假设反复出现的问题那么在每月的科室质量反响会上进行分析、探讨,共同商讨改良方法,并在信息本上记录,不断提高科内护理质量。
4.使得根底护理合格率达100%、等级护理合格率达≥99%、急救物品完好率达 100%、护理文件书写合格率≥99%。、医疗器械消毒灭菌合格率 100%。护理文件书写合格率≥99%。护理人员“三基考核合格率达100%〞。年褥疮发生次数为 0〔难以避开性褥疮除外〕。
二、强化护理平安意识,加强全员平安教化。
1、严格落实十四项核心制度,增加护理人员的法律意识,证据意识,防范风险意识。主动执行查对制度,在工作中详细落实到医嘱查对;注射、服药、处置查对;输血查对;饮食查对等几方面。医嘱班班查对,并登记、签名,出现问题刚好整改。
2.加强危重病人的抢救和危重病人、术后及卧床病人的根底护理和生活护理。加强护理过程中的平安管理,针对护理工作薄弱环节持续改良,实施护理缺陷管理、护理风险管理。坚持平安无缝隙做到“三有〞〔有制 度、有措施、有人员落实〕“三无〞〔无过失、无事故、无纠纷〕“三个百分点〞〔制度百分之百执行、过失百分之百上报、对当事人要百分之百处理〕、“三个不放过〞〔缘由没搞清不放过、无整改措施不放过、当事人与其他护士不接受教训不放过〕,实施好质控标准,全体护理人员自觉共同参加的管理模式,提高护理质量,确保患者的生命安
3.进一步完善各环节交接质量,病人在转运途中加强病情视察与急救援理,并精确记录,降低危重患者转运交接过程中的风险。
4、对有引流管、气管插管、气管切开的醒悟病人、躁动患者均予以保护性约束,防止患者意外拔管。
5、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后刚好补充;无菌物品标识清楚,保存符合要求,确保在有效期内。
6、对于所发生的护理过失及不良事务,按情节轻重对当事人给 予指责、罚款,科室刚好组织探讨,提出处理看法、必要的防范整改措施,并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理平安隐患,提出防范措施。
7、接着加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护理 记录单的内容,确保护士刚好、精确、客观、真实、完整地完成 护理记录,保证医疗护理平安。
三、根据医院 ICU 感染限制标准
做好科内感染管理工作,严格执行各项消毒隔离制度,医疗废物按院感要求分类放置,一次性注射器、输液〔血〕器用后毁形率达 100%,防止各种医疗废物外流。 ,加强清洁工的管理,保持 ICU 病室干净、无灰尘。
四、加强接着教化学习,利用各种时机和方式,不断提高护理人 员业务技能。
1、每月定期组织科内护士授课,实行轮番主讲,进行 ICU 规章 制度、护理常规、操作规程的学习,在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象,又使听课者得到了提高。
2、要求并催促每位护士参与院内护理部组织的讲课、远程教化、 抄写自学笔记等,有安排的完成接着教化学分。
3、鼓励科内护士参与各种形式的成人考试教化,争取三年内均到达本科学历。
五、深化开展优质护理效劳工作
建立护理岗位分层管理制度,整体护理工作模式,执行护士按优护要求的弹性的排班制度,到达各层级护理人员娴熟驾驭自己的职责个工作流程。做好科室的效劳特色,扎扎实实地开展优质护理效劳工作。
强化护患沟通精确到位,使病人及家属驾驭疾病的相关学问,使其协作医护人员工作,提高家属及病人满足度,避开护理纠纷的发生。加强危重病人的抢救和危重病人、术后及卧床病人的根底护理和生活护理。
护士年度个人工作安排3
不管从何种程度上讲,护理工作是一份艰辛而烦琐的工作,护理人员都为病人的健康作出了主动的奉献。作为一名更在努力评上护士长的护士人员:
护士工作安排书共五方面内容:
一、加强护士在职教化,提高护理人员的专业素养
1.强化相关学问的学习驾驭,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况,可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部安排以强化"三基"护理学问及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成果纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,驾驭多学科学问和实力。
4.随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状,有安排的选送局部护士外出学习,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。
二、护理平安是护理管理的重点,平安工作长抓不懈
1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医平安。
2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假设一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理平安隐患检查,觉察问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,吸取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严峻过失及事故的发生。
三、转变护理观念,提高效劳质量
1.护理部接着加强医德医风建设,增加工作责任心。培育护理人员树立"以病人为中心"的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的须要作为第一须要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识,质量意识,平安意识,在进一步标准护理操作的根底上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作平安、有效。
2.注意收集护理效劳需求信息,护理部通过了解回访看法、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,获得病人的需求及反响信息,常常听取医生 的看法刚好的提出改良措施,同时对护士工作赐予鼓励,调动她们的工作主动性,从思想上,行动上作到真正的主动效劳。把"专心效劳,创立感动"的效劳理念运用到实际工作中。
护士年度个人工作安排4
我在过去的一年里能够仔细履行好护士的职责,随着时间的消逝已经迎来了新一年的工作,我明白在接下来一年里有着不少挑战和机遇,因此我得围围着医院的开展目标绽开自身的工作,成为优秀的护理人员是我在这一年的工作目标,现对这一年度的护理工作制定以下安排。
接着做好本职工作并严格要求自己,我明白护理工作的完本钱就须要做到脚踏实地,任何好高骛远的想法只会导致工作中简单出现过失,因此我须要在护理工作中严格要求自己并遵从护士长的指示,根据三查七对以及无菌操作等规定做好自身的工作,觉察患者的病情出现恶化那么须要刚好通知值班医生,而且在帮助医生的过程中也要仔细做好诊疗工作,通过护理工作中的良好表现来帮助患者尽快得到康复,而且我也须要多和患者沟通并帮助对方做好心理辅导,这样的话也能够让患者在住院期间主动协作治疗,对于护理工作的完成来说做好这方面的工作很重要。
强化对业务学问的学习从而提升自身的护理水平,我明白自己在护理工作中还欠缺不少技巧须要进行学习,即便是平常的根底工作中也会出现犯错的状况,因此要仔细反思护理工作中的错误并多向同事学习,在思想上追求先进性并重视自身实力的提升,对于护理工作的完成来说这方面的努力是不容无视的,而且我也要利用院领导进行培训或者外出学习的时机,多学习对自身开展有益的学问并将其运用到护理工作中去,而且我也要写好每个阶段的工作报告并对自身的表现进行分析。
对药品和医疗器械做好保管并做好交接班工作,前者在保管过程中须要进行严格的登记,一方面要确保药品和医疗器械不会出现遗失或者损坏的状况,另一方面当医务人员进行申领的时候须要做登记,确保每样物品的运用都能够做好相应的记录,这样在后期进行统计的时候能够避开意外状况的发生,而且对于医疗垃圾的处理也要严格落实相应的条例才行。平常要做好值班工作并对各个科室的患者负责,而且在交接班的过程中须要将自己值班过程中的重要事项告知给同事。
制定好安排不过是完成护士工作的第一步罢了,接下来我会仔细做好医院各项工作并为所在科室的开