2023年平江六中二0年年上期工作计划1.doc

平江六中2023年上期 学 校 工 作 计 划 指导思想 坚持以“十七大〞精神为指针，全面贯彻科学开展观，牢固树立“办人民满意教育，创人民满意学校，当人民满意教师〞的办学思想。进一步深化教育教学改革，锐意进取，开拓前进，标准学校管理，提高教育教学质量。各项工作全面推进，为把我校建设成为一所“管理科学、环境优美、校风严谨、质量优良、关系和谐〞的一流乡镇中学而努力。 主要目标 1、进一步改善办学条件，提高管理水平，做好合格学校建设的各项准备工作，为教育强县夯实根底。 2、标准办学行为，面向全体，全面实施素质教育，力求德、智、体、美、劳全面开展。 3、加强教师管理，强化“三风〞建设，推进课堂教学改革，全面提升教育教学质量，力争四率排名上升。 4、积极推进“家园行动年〞活动，努力将学校建设成为师生温馨的家园 工作思路 〔一〕、我们的中心工作——“四抓不放松〞 1、 抓师资队伍建设不放松 2、 抓学生健康成长不放松 3、 抓教学质量提高不放松 4、 抓督学控流工作不放松 〔二〕、我们的办学理念——“三关注〞 1、 关注每一个学生 2、 关注每一堂课 3、 关注每一次教育的契机 〔三〕、我们的思想境界——“奉献、自信、豁达、团结〞 〔四〕、我们的工作态度——“做有心人，办实在事〞 积极主动、开拓创新、细致具体、坚持不懈 主要工作任务与措施 一、 教师管理 强化“三风〞建设，落实教学常规工作，着重方案、方案、制度、目标方面加强管理，以正面疏导和纪律约束相结合，务必使教职工明确职责、权利、义务，自觉履行职责，自觉维护学校制度和学校利益。建设一支信念坚决、品德高尚、作风过硬、有上进心、有战斗力的教师队伍。 1、 构建管理网络，明确工作职责 充分发挥校务会、教代会和“三处一室〞的作用，建立一个“分级管理、各司其职、层层负责、团结合作〞的管理系统。做到决策、执行、反响、监督、评估相协调。 〔1〕、校务会 校 长： 李海军——主持全面工作 办公室主任： 李劲松——主管办公室工作，分管教师目标考评、奖励性绩效工作核算、业绩评定、写办、收发、打印、档案、年终目标验收、资料收集。 教导主任： 丁双全——主管教学工作，分管文体、仪电、图书、印刷、教研 工会主席： 陈锡根——主管工会工作，工会活动、督学控流。 政教主任： 陈小平——主管德育、安全、学生管理、学生会、播送室、传达室、寝室、女生工作、心理辅导、卫生保健、团队工作 后勤主任： 彭增加——主管后勤工作，校园规划、财产保管、教师住房、财经、食堂。 会计：黄育林——主管会计工作、财务清理核算、小卖部管理。 出纳：李都军——主管财务工作、团队工作、计生工作。 〔2〕、教代会参与民主决策学校重大事务，对学校各项工作进行监督。 教代会成员：陈锡根、赖萼辉、钟劲松、戴意香、钟芳芳 2、实行教师全员聘任制，落实教师岗位制，做到因事设岗，按岗聘位，优上劣下，按照平江六中教师聘任方案执行。 3、实行教师目标管理，制订平江六中教师目标管理方案，根据教师德、能、勤、绩计分入档分期评定，与聘任、晋级、评优、评先挂钩。 4、改革福利分配制度，根据绩效工资分配改革政策与制订平江六中教师绩效工资分配方案。打破吃大锅饭的形式，反对搞平均主义，按照“按劳分配、优质高酬〞的原那么，奖优罚劣，奖勤罚懒。 5、制订平江六中教师考勤制度，由办公室记录入档，与晋级、竞聘上岗、评优评先挂钩。 6、实行坐班制度、住校制度。根据学校实际情况，实行教师弹性坐班制度，具体情况由年级组长负责落实记录，校务会值日督查。提倡、鼓励、要求住校，年级组长督查，校长不定期抽查。 7、加强作风建设，提高师德修养，树立优良作风。 ①、办公室制订方案，交校务会、教代会审定，重点落实、改良、解决一些问题。 ②、树师德标兵，对典型事件，办公室要进行大力宣传、推介〔办宣传窗、写文章报道〕。 ③、全体教师要树立“主人翁〞的责任感和自信、自强的精神风貌。加强政治学习，每学期不少于5次集体学习。 ④、努力塑造为人师表形象，争当学生喜爱的好老师〔问卷调查〕。 8、鼓励教师积极参加各级各类的继续教育，学校出台平江六中教师培训制度。 9、认真做好教师的评价工作，设置教师成长记录袋，每学期评定总结，记录入档。 二、德育管理 1、坚持“教书育人、管理育人、效劳育人〞的思想理论，牢固树立德育第一的思想，逐步形成全校性的思想政治工作网络。 ——年级组→各班主任→到班老师 ——学生会 ——团支部 校长→校务会→政教处 ——寝室管理 —— 女生工作 —— 门卫 —— 心理辅导 —— 卫生保健 2、贯彻落实中学德育大纲中小学日常行为标准强化常规教育、养成教育，形成严谨的校风、学风。 3、着重把三件事抓实抓好。 一是安全工作 安全无小事，安全工作是师生进行教育教学工作的前提和保障，全体教师要高度重视，切实做好。 1） 政教处制订安全管理条例，责任到区到人，签订责任状 2） 加强安全隐患排查，发现问题及时上报商讨处理 3） 加强安全教育，制订安全预案 4） 实现安全事故零指标 二是感恩教育 加强对学生的心理健康教育，加强和改良学生思想道德建设，从感恩入手。 1） 认真贯彻关于在全县中学生中开展“感恩教育〞活动的通知制订平江六中感恩教育实施方案，建立长效机制。 2） 团支部的工作重心要围绕感恩教育开展活动。 3） 全校教师要积极参与、以身作那么、做好典范，营造良好的气氛。 4） 团支部要做好总结评比工作，对表现突出的师生要树立典型，大力表彰。 三是留守儿童教育 在已有工作的根底上进一步加强留守儿童教育管理。 1） 完善关爱留守儿童，争做知心朋友的方案 2） 切合实际，积极、认真开展活动 3） 加大宣传力度，以此为平台，努力宣传学校形象。 4） 力创典型 4、努力做好班主任培养工作。培养一支懂得教育规律和学生身心开展及心理特点、热爱学生、善于做思想工作和班级管理工作的班主任队伍。制订平江六中班主任目标管理方案评选文明班级，奖励优秀班主任。 5、成立家长委员会，定期召开会议，召开家长会，制订家访制度，将家访工作落到实处。 6、改革学生评价制度，根据上级指示精神，执行到位，逐步从单一的考试成绩评定到与综合素质相结合的评定。 7、加强寝室管理工作，重点抓好文明寝室的创立。 1） 抓好就寝出勤，查实，严控学生外出 2） 抓好就寝纪律，使学生安心休息 3） 抓好寝室卫生，保持寝室的舒适、干净 4） 抓好寝室安全，制订防火、防暴、防盗预案 5） 抓好财产保管，责任到班到人 6） 抓好寝室文化建设，评选文明寝室，强化文化气氛 8、充分发挥学生会、团支部的管理作用，加强自我管理，调动积极性。 9、做好督学控流工作，制订控流方案，实行控流工作与教师聘任、晋级、评优、评先挂钩，全体教师要当做大事来抓，力争本期稳固率达98．5%。 10、全体老师在管理教育学生的过程中，要高度重视方法与艺术，切忌简单与粗暴，要坚持十六字育人方针：以诚待人、以情感人、以理服人、以德育人。 11、全体教职工要加强自身建设，努力塑造教师形象，以积极向上的生活与工作态度，以良好的学习与生活习惯，以过硬的工作能力和出色的教学水平，以自身的人格魅力，确立自己在学生心中的有利地位，树立自身威信。全体教职工要能真心实意地去关爱每一位学生，放下架子，与学生交朋友，多些心灵的交流，多些尊重与宽容，努力和谐师生关系。要善于发现和利用学生的闪光点，多些鼓励与表扬，让学生在自信中不断成长。 三、教学管理 1、按照国家规定的新课程标准开课设节，不打折扣。不办重点班，不办补习班。 2、认真抓好常规教学，认真执行平江六中教学常规管理条例，狠抓教风、学风、考风。 3、标准教学行为，制订平江六中教学行为奖罚方案。 1〕、校务会坚持每日抽查。 2〕、教导处每月全面检查，查后认真分析总结。 3〕、每期对老师的教学情况进行一次学生调查，查后对照改良。 4〕、校长抽查。 4、认真开展教研活动。 在教导处的组织下，教研组、备课组结合学校实际，有方案、有步骤地开展教研活动，认真执行平江六中教研工作制度。 5、进一步推进课堂教学改革。狠抓课堂教学，实施课堂教学改革是本学期学校工作的大事之一。教导处要组织全体教师认真探索，形成六中特色的课堂教学模式。 1〕、加强理论学习 2〕、开展听、评课活动 3〕、到外地取经 4〕、教研组研讨、归纳、总结，各组形成根本模式，教导处整理，大力推行。 6、重视四率，教导处组织分析讨论，根据实际情况，给各年级提出目标要求。 7、重视优生培养工作，制订工作方案，提早实施。 8、培养特长生，特别是音体美，今年下期开始，高度重视，加大力度，教导处制订特长生培养方案与奖励方案，成立兴趣小组，每周开展活动，期末成果展评。 9、重视体卫工作，坚持做好“三操二课一活动〞。 老师带头，加强体育锻炼，带动学生积极参加体育活动，使校园充满青春活力，有健康向上的精神面貌。 10、努力做好学生评价工作。 11、重视毕业会考按等级录取的方法，认真探讨。 12、认真做好学籍管理工作。 13、做好职业教育的宣传工作，拿出具体方案，为明年职校招生作好充分准备。 14、加强业务学习，每期不少于一万字学习笔记，努力钻研教材，为明年业务考试作好准备。 四、后勤管理 1、后勤工作要坚持为教学效劳，为教育科研效劳，为师生生活效劳，并为实现事业开展目标效劳，后勤工作人员要人品好、技术好、效劳好。 2、进一步建设和美化校园，使校园成为花园，成为乐园。 1〕落实水路、电路、下水道改造工程。 2〕推进合格学校建设，完善校园绿化，增大绿化面积 3〕做好校园管理工作，清理卫生死角，使校园更美观、标准 3、强化财务管理，财产管理 1〕标准财经手续，遵守财经制度，增大透明度。 2〕做好普九阶段的化债工作。 3〕加强财产管理，制订财产管理制度，落到实处 4、努力做好勤工俭学工作，做好开源节流工作。 5、做好抽水、发电、保管、财会、刷卡、食堂、小卖部各项工作，它们是学校正常运转的有力保障，一定要高度负责，落到实处，力创佳绩。 6、努力做好后勤安全管理工作。 7、做好合格学校建设规划工作。 五、工会工作 1、关心青年教师的成长，对青年教师思想、生活进行辅导 2、努力关注教职工家属生活情况，忧喜两事按学校贯例落实到位 3、关心教师晋级情况，聘请高级教师及业务较熟的老师组成晋级参谋团〔陈锡根、钟劲松、赖萼飞、李劲松、丁双全〕，辅导、协助晋级的老师做好这一工作。 4、丰富教职工生活，每学期至少组织两次以上的集体活动。 5、注重传统节日，做好活动安排 6、每年度召开民主生活会 六、会计工作 1、做好财务清理、核算工作。 2、做好财经规划工作。 3、做好小卖部经营管理工作。 七、年级组管理 根据各年级学生的开展状况不同，实行年级组管理 1、设立年级组办公室，分年级集体办公。 2、各组根据该组学生身心开展特点，制订管理方案 3、组织大型活动 4、组织考试，并进行分析评比活动 5、年级组长要做好办公室的轮值安排，并督查到位 6、六、七年级要高度重视学生行为习惯的培养，要在怎样调动学生积极性上做文章、下功夫；八年级要努力做好初中阶段学生转型工作，稳住局面，打好根底；九年级要做好稳定工作，转变学风，面向全体，努力提高教学质量，力争四率排名进入全县二十名内。 7、各年级要善于做好总结、评比