2023护士工作计划134范文.docx

2023护士工作方案 护士工作安排通用15篇 　　时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，很快就要开展新的工作了，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！那么我们该怎么去写安排呢？以下是办公室王秘书为大家整理的护士工作安排，欢送阅读，希望大家能够喜爱。 护士工作安排1 　　(一)详细目标和工作任务 　　1、依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益。 　　仔细执行?护士管理方法?规定，完善护士准入制度，明确护士的权利、义务和执业规那么，维护护士合法权益，依法建立健全护士聘用、运用制度，同工同酬杜绝无证上岗，加强护士对法律学问的培训考核，催促护士依法履行职责，标准执业。 　　2、增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。 　　依据临床护理工作的须要，合理设置护理岗位，统筹护士人力资源，保证临床护理岗位的护士配备，改善我院临床一线护士缺编的状况。到xx年床护比逐步到达1：0.5的要求，icu床位与护士比为1：2.5-3，在到达规定的护士配备标准根底上，实施以实际护理工作须要为根底的护士配置方法，并遵循以人为本，结构合理，动态调整的原那么，根据护理岗位的任务，所需业务技术水平， 　　实际护理工作量等要素合理配置各职称层次护士，实施按职上岗，做到人力资源利用最大化，切实保证医疗平安。 　　3、深化"以病人为中心"的效劳理念，提高医院临床护理效劳质量 　　在临床护理工作中贯穿"以病人为中心"的效劳理念，人性化护理为病人供给根底护理效劳和护理专业技术效劳，亲密视察病人病情改变，正确实施各项治疗、护理措施，为病人供给根本的生活护理效劳，供给康复和健康指导，保障病人平安和护理工作质量。 　　4、加强护理管理，全面提高护理质量 　　做到有管理目标，有实施安排，有质量标准考评细那么和奖罚制度，护理部下设根底护理组、急救物品、无菌物品、消毒隔离、病房管理组、护理文书、特别科室质量组等七个护理质量小组，每1-3个月刚好进行临床护理质量的考评，每年2次对病区护理质量进行综合评价，检查结果在护士长例会上反响，制定整改措施，提高护理质量，使各项护理指标始终保持在：危重一级护理合格率≥90%，根底护理合格率100%，抢救药品完好率达100%，无菌物品合格率100%，文书书写合格率≥95%(合格标准85分)，特殊是重病记录单要求记录刚好，精确无误，"三基"考试合格率均达100%，护理技术操作合格率≥100%，护理人员年培训率≥15%，年褥疮发生率为0。 护士工作安排2 　　xx医院手术室是一个充溢朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的强壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心〞的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足〞，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 　　一、打造科室文化，树立团队精神 　　主动响应医院“打造医院文化，树立团队精神〞的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教化，并有探讨记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革、社会开展的新形势，主动参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民效劳。主动参与各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生〞三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人屡次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。 　　二、以病人为中心，争创一流优质效劳 　　在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心〞的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假设我是病人〞。主动推行年初规划的“一对一全程效劳〞，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关切每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，看法及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，刚好解决。 　　三、标准整体护理，争创一流管理 　　有好的管理是优质效劳的根底和前提，为了使管理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有安排、月月有小结。建立健全效劳目标，自觉接受病入及社会的监督。深化开展整体护理，主动发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，医。无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧，半年手术切口感染率0。5%。 护士工作安排3 　　一、培训目标 　　稳固专业学问，提高专业技能，注意抓好三基〔根本理论、根本学问、根本技能〕与临床实践的结合，在工作中要求了解各种工作职责与流程，严格进行各项护理技术操作训练，熟识眼科专业技术操作。 　　二、培训项目 　　〔一〕理论培训 　　1、以三基训练为根底。 　　2、重点培训办公护士、总务护士、责任护士等岗位的眼科工作流程。 　　3、驾驭医嘱执行流程及护理文书的书写。 　　4、了解眼科常用药的作用、不良反响。 　　5、驾驭病人的入院、术前、术后、出院等健康教化。 　　6、了解眼科常见病的常规护理。 　　〔二〕技能培训 　　1、驾驭十五项护理根底操作、结合护理部操作训练要求。 　　2、驾驭专科技术操作，如点眼药水法、涂眼药膏法、剪睫毛法、冲洗结膜囊法、泪道冲洗法等。 　　〔三〕护士礼仪培训 　　1、培训护士着装礼仪，包括着装仪表、淡妆上岗等。 　　2、培训护士一般礼仪，包括站姿、坐姿、蹲姿、行走等。 　　3、培训见面礼仪，包括路遇礼仪、上下楼、乘电梯礼仪等。 　　4、培训 礼仪及护患沟通礼仪等。 　　三、详细实施方法 　　第一周 　　1、由护士长指定带教老师给新护士：首先向其介绍科室人员，病区环境、布局、物品放置和各班工作职责、工作流程、相关规章制度，着重强调“三 查七对〞，无菌操作和消毒隔离制度；要求新护士着装整齐，语言谦和，工 作要仔细、细致、虚心好学，明确本科室工作任务，按工作要求，制定切实 可行的带教安排，合理支配根底护理操作和技术性操作。安排一式两份，让 新护士做到心中有数，充分调动教、学双方主动性。 　　2、讲解新病人入院、出院程序，眼科常见疾病的病情视察及术前、术后的 护理要点，眼科常用药物运用留意事项。 　　3、法律法规教化要贯穿于新护士工作始终，使其严谨工作看法，培育法律 意识。“慎独〞是护士工作中的根本要求，如操作前洗手，旁边无人时，洗 手是否符合要求，完全取决于护士的职业道德。 　　其次周 　　1、驾驭眼科新入院、出院病人及术前术后病人的健康宣教内容，如滴眼、 备皮的指导方法。 　　2、示范操作术前打算及术后护理技术操作如剪睫毛、冲洗泪道、冲洗结膜 囊、冷、热敷的指导。并在带教老师指导下进行操作。 　　3、熟识根底操作或稳固上一科室带教的根底操作〔生命体征的测量及记录、 常见药物过敏试验的配制方法、结果观测、无菌操作、吸氧、各种注射方 法〕。 　　第三周 　　1、能娴熟驾驭危重病人病情视察及各项平安护理。 　　2、熟识医嘱输入。 　　3、驾驭常见疾病及其并发症处理程序。 　　4、精确填写护理首页及记录。 　　5、能单独值班，工作严谨、严格三查七对及无菌技术操作， 无过失事故发 生。 　　第四周 　　1、对新护士进行月考核，觉察缺陷刚好培训。 　　2、护士长或带教老师主动征询新护士看法，有针对性地予补差补缺。 护士工作安排4 　　门诊部正式成立，5月设立门诊部副护士长，在门诊部和护理部的领导下，在相关科室的支持和帮助下，主要做了以下几项工作。 　　一、通过组织门诊护士仔细学习各种医疗法律法规，院发文件资料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量平安观，树立了巩固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，一心一意为病员效劳的职业观。在工作中做到看法热忱，主动主动，急病人所急，想病人所想，运用标准的着装，温煦的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。 　　二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，相互沟通阅历，使新护士的护理技术操作得到了标准和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺当通过了医院的护理技术操作考核。 　　三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记沟通一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大学问面，提高了大家的学习爱好，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培育护士科研意识。 　　四、每周到各科检查急救药品、器材的完好状况，灭菌包的合格状况，觉察问题，刚好整改，确保急救药品器材完好率达100%，灭菌药品达标，消退平安隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理过失事故的发生。严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染发生。每月接受护理部的定期检查，觉察错误，刚好提出整改措施，刚好订正。 　　五、在门诊部主任的指导下，参加门诊部健康讲座广告的设计，时间、内容、场地的支配，设施的预备、资料的发放，病员的接待、登记等。并催促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，满意病人信息需求，促进病员身心健康。在相关科室的支持下，本年度自7月至今，已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达200人次以上，取得了较好的社会效益，扩大了医院的影响力。 护士工作安排5 　　供给室是医院感染管理的重要组成局部，它集中了全院重复运用的诊疗器械、器具的回收、清洗、消毒和灭菌工作。在医疗、护理、教学中起着重要作用。今年将是一个新的动身点，特制定工作安排如下： 　　1、加强科室管理，制定和完善各项规章制度，严格执行各项操作规程。 　　2、对灭菌物品进行全程质量限制，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度，持续质量改良，标准植入物及外来器械的管理，质量限制过程符合要求。 　　3、重视医院感染管理，提升平安意识。成立医院感染管理小组 (组长：温红霞、组员：翟秀娜、卫海霞)，强化每位工作人员的平安防护意识，预防为主，树立消毒隔离学问新理念，做好手卫生及职业防护，限制医院感染事务的发生，确保医疗平安。 　　4、转变效劳理念，拓展效劳项目，主动征求临床科室看法，满意临床要求，有效保障临床工作的顺当进行。 　　5、加强业务培训，重视人员综合素养的提升，加强专科理论与技术的培训与考核。 　　6、加强设备的平安管理，定期维护保养。 护士工作安排6 　　为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平，今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的开展规划，本着“以病人为中心〞，以“效劳、质量、平安〞为工作重点的效劳理念，创新管理方式，不断提高社会满足度，现将工作安排总结如下： 　　一、 加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人供给优质、平安有序的护理效劳。 　　1、 不断强化护理平安教化，把平安护理作为每月护办会常规主题之一，将工作中的担忧全因素刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为例探讨借鉴，使平安护理警钟常鸣。 　　2、 将医院各项规章制度、护理核心制度落实到实处，定期和不定期检查。 　　3、 加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，实行备班及弹性排班制，削减交