（54篇）2023年思想政治建设工作总结、工作汇报、经验材料汇编（思政、思政课）.docx

2023年思想政治建设工作总结、工作汇报、经验材料汇编（思政、思政课）（54篇） 目　　录 一、党政 南京市不动产登记中心党群办郑芩：基层党组织加强和改进思想政治 工作的实践路径分析 以南京市不动产登记中心为例　　1 安新县改革发展局蔡佳： 加强基层单位思想政治工作的有效策略探讨　　6 河北省石家庄市裕华区民政局李艳超： 加强人员思想政治建设提升基层民政从业能力　　8 中国铁路郑州局集团有限公司冯雷： 聚焦基层一线直面现场难题 打造思想政治工作高质量发展新局面　　11 石家庄市鹿泉区网络舆情中心高致国： 六个层面提升基层事业单位职工思想政治工作水平　　15 中共稷山县委党校李琦： 论新形势下党校思想政治教育的创新　　18 江苏省盐城市人事考试中心顾恺： 探究事业单位的党建工作与思想政治工作　　21 南宁市公安局经济文化保卫支队夏政布： 新时代公安基层思想政治工作实践与反思　　26 邓国军：新时代加强基层党外知识分子思想政治工作研究 基于北京市 延庆区的调查　　35 全国人大常委会副委员长、民进中央主席蔡达峰： 在新征程上着力提升思想政治建设能力　　44 二、高校 宿迁学院徐秀秀： 高校辅导员开展思想政治教育工作的思考　　47 沈阳理工大学孙宏媛：聚焦思想政治教育“四要素”，用习近平新时代 　　中国特色社会主义思想凝心铸魂的路径探究　　52 13．宿迁学院邹一莙： 浅谈新时代高校思想政治教育　　56 山西职业技术学院刘晶晶： 山西红色文化资源融入职业院校思想政治教育研究　　59 徐伟： 新媒体时代高校思想政治教育的特点、困境与进路　　67 华中师范大学马克思主义学院万美容： 新时代完善思想政治工作体系的基本理路　　73 新疆科技学院许从洁： 以主题教育为引领做好新时代高校思想政治教育工作　　84 河北工业职业技术大学安建良： 优秀传统文化融入高校思想政治教育研究　　88 三、企业 国网天津市电力公司高压分公司： “学思践悟”推动思想政治工作守正创新　　91 中铝中州铝业有限公司王晓绵： “3343”工作法创新新国企业思政工作新模式 中州铝业党委加强并改进 　　新时代国企思想政治工作的实践与探索　　94 21．陈晓云： 创新国企基层思想政治工作的思路与对策　　98 22．中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司徐靖： 　　构建思想政治工作大格局 为推动新疆铁路高质量发展提供坚强保障…102 23．青岛外轮理货有限公司郑大伟： 关于新时代港口思想政治工作的实践与思考　　107 航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司姜鸥： 国企基层党支部思想政治工作存在的问题与创新　　112 国家管网集团北方管道有限责任公司沈阳油气计量中心王靖涵： 国企基层党组织开展思想政治工作的优化策略　　118 潞安化工集团工会事务中心张坤： 国企女职工思想政治工作优化策略探析　　123 山东产权交易集团白洁： 国企思想政治工作方法创新探析　　127 招金有色矿业有限公司温清尧： 国有矿山企业思想政治工作面临的挑战及对策　　131 国网河南营销服务中心（计量中心）金晗： 国有企业党建思想政治工作引领意识形态建设　　135 国能河南新能源有限公司田会普： 国有企业思想政治工作的创新实践探索　　139 山东能源枣矿集团宗晖： 厚植思想政治工作优势 为企业高质量发展增添动力　　143 山西中医药大学附属医院白海军： 加强公立医院思想政治工作策略探究　　146 南昌硬质合金有限责任公司袁黎： 加强国企基层思想政治工作　　150 枣庄市基础设施投资发展集团有限公司王乐天： 加强新时期国企思想政治工作机制创新　　153 内蒙古森工集团绰尔森工公司李雪鹭：坚持绿色发展战略定位下的企业 　　思想政治工作研究 以内蒙古森工集团绰尔森工公司为例　　157 36．中共沧州市委党校苗玲玲： 　　坚持问题导向，推动县域民营企业基层党组织思想政治工作创新发展…163 37．中国铁路郑州局集团有限公司党委宣传部副部长冯雷： 　　聚焦基层一线直面现场难题 打造思想政治工作高质量发展新局面……168 38．大同力泰机械有限公司赵雅婷： 企业工会思想政治工作中的问题及解决方法探究　　172 栗敬东： 浅谈基层思想政治工作的“实”与“新”…　　175 西南油气田输气管理处社会保险中心川西管理所赵洪： 浅谈新时期石油企业党建思想政治工作的开展途径　　181 冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司李新潮： 强化理论学习提升思想政治工作质效　　186 西电济南变压器股份有限公司徐望怀： 如何加强国企思想政治工作中企业文化的融入　　190 山西汾河二库管理有限公司吴燕芳： 水利企业思想政治工作要与时俱进　　195 山西杏花村汾酒集团有限责任公司维修一厂任丽霞： 思想政治教育在国企基层党建工作中的实践探析　　198 山西焦煤西山煤电镇城底矿环保卫计中心安博： 新时代做好企业思想政治工作的策略探析　　201 兖矿能源集团股份有限公司山东能源化工分公司王法强： 新时期加强企业文化与思想政治工作相融合的思考　　204 宋蕾： 新形势下国有企业思想政治工作的难点及对策　　207 山西省建筑科学研究院集团有限公司张慧珠： 新形势下加强企业党建思想政治工作的策略研究　　213 林伟： “学思用”结合增强国企思想政治工作实效　　216 中国移动通信集团广西有限公司柳州分公司： 以“精实细新”推动思想政治工作入脑入心　　220 绳菲菲： 以“看见党性”品牌树立国企思想政治工作标杆　　223 杨发： 以“六个聚焦”创新开展国企思想政治工作　　227 陆军炮兵防空兵学院王中柱： 增强思想政治教育吸引力感染力的调研思考　　230 北京公共交通控股（集团）有限公司保修分公司金宇： 做好新时代企业职工思想政治工作的要点与路径　　235 基层党组织加强和改进思想政治工作的实践路径分析 以南京市不动产登记中心为例 南京市不动产登记中心党群办　　郑芩 　　思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。近年来，南京市不动产登记中心党委（以下简称“中心党委”）认真履行思想政治工作主体责任，深化坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极适应和认真把握新形势下思想政治工作的新要求，强化措施、整合资源、创新思路，不断推动基层思想政治工作强起来、暖起来、实起来，努力把广大干部职工的思想统一起来、力量凝聚起来、斗志激发出来，为不动产登记事业高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。 一、实践做法 　　中心党委深刻认识到新形势下加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性，以强烈的责任感和使命感，将加强和改进思想政治工作作为一项基础性工程、经常性工作来抓，综合运用教育引导法、关爱感召法和活动熏陶法，不断增强思想政治工作的导向力、凝聚力和感染力。 　　（一）突出“教育引导法”，增强思想政治工作的导向力。习近平总书记强调，舆论导向正确，就能凝聚人心、汇聚力量，推动事业发展；舆论导向错误，就会动摇人心、瓦解斗志，危害党和人民事业。加强和改进思想政治工作， 必须任何时候、任何情况绷紧“导向”这根弦，始终把正确导向摆在首位。近年来，中心党委始终坚持讲导向不含糊、抓导向不放松，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治责任和首要政治任务，教育引导全体党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在内容上，深入开展政治理论教育、对党忠诚教育、理想信念教育“三种教育”； 在人员上，突出抓好关键少数、青年干部、绝大多数“三类人群”；在制度上， 落细落实党委理论学习中心组学习、党员干部理论学习清单安排“两种学习制度”，引导中心上下时刻对标对表习近平总书记重要讲话和批示指示精神，坚决迅速、扎实有力地推动不动产登记“一件事”改革、历史遗留问题化解处置等重点工作落地见效。 　　（二）实施“关爱感召法”，增强思想政治工作的凝聚力。思想政治工作既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、关心人、 帮助人。中心党委始终坚持“以人为本”，从干部职工的实际需要和全面发展出发，注重从思想上、精神上、文化上、心理上、生活上持续解惑、解忧、解渴、解压、解难，努力增强干部职工的幸福感、获得感和归属感。党委书记示范带头、支部书记牵线搭桥，协同分管领导、科室负责人和党群、纪检部门人员等，深入基层、贴近一线，经常性开展面对面、一对一谈心谈话工作；针对岗位发生变动、受到组织处理、家庭出现变故及发现苗头性、倾向性问题等重点人员，做好心理诉求引导、心理压力疏导。特别设立“委屈奖”，保护在工作中依法依规履行职责、文明服务，仍受到无理辱骂、攻击的职工。开展环湖健身跑、团建交友交流、主旋律电影观看、书画摄影作品征集展示等业余活动， 营造积极向上、和谐温馨的工作氛围。设立“温暖基金”“健康加油站”，建立完善上门慰问、劳动保护、女职工关怀等制度，及时为患重大疾病、家庭困难的职工送去关怀和温暖；定期组织安排健康体检、健康知识讲座等。落实权责对等、培养锻炼、轮岗交流、激励保障等机制，努力打通职工成长成才和上升发展的通道，进一步提振职工干事创业的积极性、主动性和创造性。 　　（三）采用“活动熏陶法”，增强思想政治工作的感染力。思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新，不断增强时代感和吸引力。近年来，中心党委按照“因事而化、因时而进、因势而新”的要求，积极改进形式、创新方法，不断激发思想政治工作的生机活力。一是用“活”红色资源。充分利用南京文化底蕴深厚、红色资源富集的优势，深挖活用革命旧址、纪念场馆等红色资源。广泛开展“寻访南京红色资源点”线下打卡活动，先后组织党员干部赴雨花台烈士陵园、高淳西舍、溧水红色李巷、大金山国防园、六合李元龙先进事迹馆等多地开展党性教育，在零距离感知、沉浸式体验中，深切体悟党性本质之纯粹、党性力量之强大。二是讲好榜样故事。注重从身边人、身边事入手， 挖掘让干部职工听得见、看得着、感受得到的先进人物的先进事迹，达到“拨亮一盖灯，照亮一大片”的效果。通过开展“理论学习”“抗疫抗洪”“文明服务”“岗位奉献”四星评比活动，挖掘出了“学好必修课、练就真功夫的学习标兵”“坚守在不动产登记抗疫最前沿的隐形战士”“办证大厅‘大管家’ 企业群众‘贴心人’”“用忠诚奉献追逐不动产登记事业诗和远方的新时代追梦人”等鲜活事例。建立外部表扬“实时报”机制，对受到群众表扬的人和事， 在中心全体职工群中实时通报点名表扬；在窗口部门开展季度“服务明星”评选表彰，充分发挥引领、带动作用，激发队伍干劲和活力。三是搭建大众学堂。 坚持走好群众性教育路线，强调人人都是“局内人”，没有“旁观者”，广泛开展“登讲堂”“我是主讲人”“读与感诵读分享”等活动，充分营造“带头学、一起思、共同悟”的浓厚氛围，对党的二十大、《习近平谈治国理政》《民法典》等重大会议、重要读物、法律法规精神等，进行通俗化、大众化的宣讲和解读，让思想政治工作更接地气、聚人气。 二