2023年局工会工作计划三篇范文.docx

2023年局工会工作方案【三篇】 　　【篇一】 　　一、加强根底建设。各基层工会按着全区工会开展根底性建设总体实施方案的要求，进一步健全和完善各项制度，档案标准，材料齐全，做到各项工作管理标准化，制度化，科学化。 　　二、加强思想教育，努力提高职工思想素质。 　　当前林业局处于改革时期，职工思想动乱不安，面对这种情况，各基层工会组织要加强对职工的思想教育，增强信心，相信组织。一是进行思想道德教育，用道德标准职工的言行。二是进行形势任务教育，教育职工认清形势，明确任务，改变思路，拓宽视野，积极投身到改革大潮之中。三是理想信念教育。教育职工树立科学世界观，坚决共产主义信念，坚持走中国特色社会主义道路不动摇。 　　三、大力开展自营经济。林业木材禁采资源枯竭，整个林业局处于经济危困之中，林业要开展，职工要饭吃，社会要稳定，面对这种情况，林业党委提出“大力开展替代产业，调整产业结构，实现可持续开展〞战略，各基层工会组织要指导带着本单位职工开展自营经济，结合林场的地理优势，开展袋栽木耳、养牛、种地等，使其形成规模，成为职工致富奔小康的主要收入。 　　四、把扶贫解困工作落到实处。一是继续做好“一帮一〞工程，及时到本单位被帮扶的“一帮一〞困难职工家走访，了解帮扶工作落实情况。二是做好困难职工调查摸底，登记成册，建立帮扶档案。三是对困难职工分层次地制定帮助措施，使其尽快脱贫。 　　五、进一步完善集体合同制。今年全局集体合同根本到期，需要重新签订，这样各工会组织，结合集体合同的落实情况，进一步增加和修改合同内容，使其具有操作性，真正到达依法维护职工合法权益。7月1日争取集体合同签订完毕。 　　六、把企务公开工作落到实处。今年企务公开工作，面临任务更艰巨。工会组织要积极协调行政部门做好公开工作，尤其是林业改革中出台的各项政策，都要让职工知道。建立企务公开档案，公开内容要齐全、及时，让职工满意，真正到达民主管理的目地。 　　七、女工工作突出特色。一是深入宣传女职工权益保障法、妇女开展纲要，维护女职工合法权益。二是继续做好“女性安康保险〞工作，使95以上的女工参加保险。三是把“巾帼建功〞工作抓实抓好。教育女职工立足本职，加强学习，提高素质，增强创新、创业能力，以自己的实际工作在岗位上建功立业。 　　【篇二】 　　一、围绕职能发挥，不断加强工会自身建设 　　一是进一步加强对工会工作的组织领导。紧紧依靠我局党建工作优势推进工会工作开展。定期向局领导和局党总支汇报工会工作开展情况，及时取得领导的支持与指导。坚持群策群力，发挥集体智慧，根据局统一部署和积极配合中心任务，有方案的开展工会工作。坚持全局“一盘棋〞，率领全体职工努力完成上级工会和局党总支所赋予的各项任务。 　　二是进一步加强工会委员的自身建设。全体工会委员要进一步加强“热爱工会工作，热心效劳职工〞的奉献意识，发扬脚踏实地的工作作风，切实把维护职工利益、保障职工权益、关心职工冷暖、活泼职工生活、努力为职工办实事作为己任，积极履行职责，创新工作实践。 　　三是进一步加强工会工作的标准化、制度化建设。积极围绕“效劳职工、保障职工〞的工作方针，进一步夯实工会工作根底，每年召开两次党政工联席会议，研究部署工会工作。做好工会的换届改选工作。充分调动和发挥基层各工会小组的积极性，积极依靠广阔职工的参与热情，大力倡导工会小组开展活动，切实增强工会组织的内在活力。标准工会工作管理台帐，完善电子台帐。用好、管好工会经费。 　　二、围绕提升素质，重点推进学习创新气氛 　　一是强化学习的自觉性。在创立学习型、创新型、效劳型党组织活动的带动下，深化“争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象〞活动，进一步激发职工队伍的学习积极性和自觉性。全局职工要端正学习理念，树立主动学习、全员学习和终身学习的积极意识。各部门、各工会小组、每名职工同志都要制定可行的学习方案，明确学习目标，健全学习机制，落实学习内容，变“要我学〞为“我要学〞。 　　二是突出学习的针对性。要把加强政治理论学习与加强现代科学知识学习相结合，把提高政治思想素质与提高业务素质相结合，做到学有所悟、学有所得、学有所用、学有所成。要进一步深化学习科学开展观，深化学习党的xx大精神和省委、市委党代会精神的学习，不断提升职工队伍的政治素质和业务素质，不断增强职工队伍的创新意识和效劳意识。 　　三、围绕效劳职工，大力开展健康有益活动 　　一是积极推进机关作风建设。通过深化职业道德教育，进一步调动全局职工参与机关创立活动的积极性。树立典型，宣传先进，弘扬正气，不断鼓励职工队伍的主人翁精神，积极引导全局职工在创新效劳、扩大宣传、维护形象、树立威信的实践中不断做出新的成绩。 　　二是营造和谐气氛，大力开展职工文体活动。切实尊重职工队伍的精神文化需要，积极谋划、精心组织、突出特点、力求多样，争取多组织开展几次全局性职工文化体育活动。各工会小组要积极发挥组织作用，确保小组活动经常化，多样化。在局党组、局总支的指导下，周密方案，统筹安排，认真组织好年内职工带薪休假工作。 　　三是关心职工生活，维护群众利益。继续开展职工互助工作，发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓。关心职工生活，搞好职工福利，让每一个职工更多的感受到“大家庭〞的温暖。高度重视女职工工作，在劳动保障事业中发挥好半边天作用，切实维护女职工的特殊权益，引导广阔女职工面向新世纪，塑造新形象，再创新业绩。 　　【篇三】 　　一、认真学习传达贯彻区委二届九次全会精神和区总工会6年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的奉献。 　　二、在全局干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为xx做奉献〞主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传我区近年各项重点工作的开展目标和我市气象“xx〞期间的目标任务；二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，努力我为“xx〞做奉献主题教育活动；三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和全局重点工作。 　　三、根据区委、区文明办2xx年工作部署，结合文明机关创立，在全局干部职工中开展“辞别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位〞活动。活动共分四个步骤：一是召开发动会，广泛进行宣传发动；二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为；三是加强思想道德教育，建章立制；四是总结提高。 　　四、结合2xx年气象业务技术体制改革，在干部职工中开展“三创新〞活动即：业务质量创新、气象预测、预报准确率创新、气象优质效劳创新，通过开展活动提高干部职工的业务技能素质，为实现新跨越发挥工人阶级的主力军作用。 　　五、继续开展工会作用承诺行开工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的缺乏，增强工作的针对性有的效性。为使我局工会工作再上新台阶努力工作。 　　六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。 　　七、积极完成工会财务、会费的上交工作和其他任务。