2023护士岗位竞聘演讲稿18范文.docx

2023护士岗位竞聘演讲稿 护士岗位竞聘演讲稿集合9篇 　　演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在我们平凡的日常里，越来越多地方须要用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？下面是办公室王秘书为大家整理的护士岗位竞聘演讲稿9篇，希望对大家有所帮助。 护士岗位竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委： 　　大家好！我叫，今年25岁，中共党员，大专学历。2023年进入本单位工作至今。2023年做过一年护长，2023年取得护师资格！ 　　经综合权衡，我具有如下护士长岗位竞聘优势。 　　第一，我酷保护理事业，具有献身护理的敬业精神。工作中，我能以“南丁格尔〞精神为指引，一心一意为患者效劳。能以主动的心态把自己的开展融入到医院的开展中来，以饱满的精神面貌去面对每个患者，力求让患者满足的笑容来标榜我们的业绩。 　　其次，我具有肯定的工作阅历和足够的爱心。我从事护理工作已——年，现任——护士，因而熟识——护理工作，积累了肯定的临床护理阅历。另外我信任护理工作中，爱心是最好的药剂，而我有足够的爱心，会把工作做得更好！ 　　第三，我具有坚韧的学习精神和较强的工作实力。工作以来，我时刻不忘学习，目前正在大连医科高校大专班就读，这会使我在护理工作中更专业、更科学，同时，我还不断提高自己的业务技能。从参与工作以来，我始终仔细向护士长及老护士学习，不断在实践中提高自己，从而具有较强的工作实力。 本文来自一枝笔 　　各位领导，各位评委，假设承蒙各位厚爱，让我竞聘胜利，我情愿在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。详细我将做到以下几点： 　　1.树立全方位效劳意识，不断提高护理质量。我将主动树立全新的效劳理念，把“热忱、耐性、关爱、创新〞做为自己的效劳宗旨，紧紧围绕患者需求开展一切护理效劳工作，严防过失事故发生。力争不断提高护理效劳质量，以优质的效劳赢得患者的满足。 　　2.真诚讲团结，支持护士长搞好部门各项工作。我将在工作中胸怀全局，听从领导的支配，主动做好所分管的工作。在工作中团结同事，相互多理解，多鼓励、多支持。同时支持护士长，与同事们共同做好本部门护理工作。 　　3.视病人为亲人，实现经济效益的最大化。市场经济条件下，医院的竞争越来越剧烈。作为一名护士，我认为，首先，应当视医院的开展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我镇医院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的外护工作，不断提高效劳的质量和水平，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以外护带动和影响患者及其家属，并影响社会。在详细工作中，我将协作其他同事，主动收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要主动效劳。 　　4.接着加强思想政治和业务实力的学习，强化自身素养。今后，我将勤奋学习，接着加强自身修养，在为护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华奉献挚爱的护理事业。 　　各位领导、各位评委，无论今日能否竞聘胜利，我都将以此为新的起点，以效劳为本，以奉献为责，捧出一片爱心，一心一意为患者效劳、为我院的开展奉献出自己的一份力气！ 　　我的岗位竞聘演讲完毕，感谢大家！ 护士岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 　　大家好！我是精神康复科的护师。 　　作为一名有着15年精神病临床护理阅历的医务工作者，我深深地酷爱着自己的工作。一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵，一顶新颖的燕帽，是一项守护生命的重任。每当看着我们细心护理的病人，一每天康复，并重新回来社会，创立自己的人生价值，我就感到自己从事的是宏大而崇高的工作。今日，正是出于对患者的无限关爱和对事业的无限钟情，我满怀信念和激情地来参与精神科康复护士长的竞聘，自信有实力挑起这副重担！ 　　下面我简要分析一下自己的优势所在： 　　首先，我有着丰富的工作阅历在个寒来暑往的护理工作中，我接触到了行行色色的患者，驾驭了对待不同病人的处理方法和精神病科常见的各种突发、紧急状况的应对策略。尤其是我在康复科工作三年，熟识精神病康复治疗，并做出了突出的成果，积累了丰富的工作阅历。 　　其次，我具有肯定的文艺特长精神康复科的主要任务之一就是通过各类工、娱疗法，缓解精神病症、促进疾病康复，使患者早日回来社会。我正可以利用自己会舞蹈、善国画、懂乐器的得天独厚的优势，以创新的精神组织好精神病患者的文体和劳动等各方面的活动，做好康复治疗工作。 　　同志们，我是一个平凡的人，没有什么轰轰烈烈的业绩，只希望用自己无私的心去感受病人的苦痛，去抚平病人内心的创伤，去唤起病人战胜疾病的信念，为使他们早日解除病痛，回来社会尽自己的绵薄之力。假设承蒙大家的厚爱，允许我走上精神科康复护士长的工作岗位，我将戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作： 　　一、更新效劳理念，建立良好的护患关系精神科患者由于大脑机能活动紊乱，常常会给护士带来麻烦、无奈和损害。作为护士长，我要教化大家针对这一特别群体，在必要的药物治疗的根底上，耐性、细致地视察病情，帮助医生做好健康教化、行为疏导、心理询问及生活护理。要视他们为亲人，切实做到以病人为中心，使他们深切体会到在精神病院有家的温馨、人的尊严、疾病的康复、前途的希望。同时，还要加强平安管理，防范于未然，尽可能削减或杜绝各种冲突的发生，建立和谐的护患关系。 　　二，创新工作方法，打造康复治疗品牌我曾经看过一那么新闻，颇受启发。新闻的标题是“医院康复科设特别训练室 精神病患者当上售货员。〞这个特别训练室，就是设在病房楼里的小卖部，它面对全部患者和医护人员开放。小卖部是由康复科出资兴办，目的在于培育康复期患者的社交技能，使他们回来社会后能尽快地适应社会。除小卖部外，康复科还成立了具有家庭气氛的训练室—家居操作训练室，病人在严格的平安限制下可以自己下厨，另外还有家庭化病室、使动式训练室、文体消遣活动训练室、院内作业治疗训练室等等。我认为，在工作中，我们完全可以借鉴这些做法，逐步增设康复训练内容。目前比拟可行的就是进行一些能产生经济效益的手工制作，如制作工艺花，串珠子等等，然后在市场上出售患者的作品，让他们体验到创立价值的成就感和满意感。另外，我们还要在逐步完善康复治疗体系的根底上，适时推出我们精神病康复治疗的特色专科效劳，以丰富、科学的康复治疗方法作为我们的亮点向社会推广，打造自己的特色康复效劳品牌，提高医院的知名度，更好地为患者效劳。 　　三、严以律已，宽以待人，建设和谐的工作秩序作为护士长，我首先要以身作那么，严格要求自己，以过硬的技术和耐性周到的效劳为大家做表率；另外还要树立换位思索意识，以豁达的看法处理好和同志之间的关系。建立团结、和谐的工作秩序，使大家身心愉悦地投入康复治疗工作。 　　各位领导、各位评委、同志们，精神康复治疗是我至爱的事业，精神病患者是我最牵挂的亲人，为了他们早日回来社会，我愿团结和带着护理人员，专心、用爱、用微笑为病人的生命注入恒久的光线和希望！请给我一个平台，我定能还大家一份精彩！ 　　我的演讲完毕，感谢大家。 护士岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位老师、同事们： 　　大家好！首先，感谢院领导给我们这次竞聘护士长的时机，参与此次竞聘，主要是为了将自己所学的专业学问和业务技能实施到工作中去，为医院的护理工作添一份力。我今年33岁，系本院儿科的一名一般护师，毕业于河北职工医学院护理专业，在职期间取得本科学历，自2023年安排到本院以来，始终从事儿科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培育和同仁们的帮助，现对儿科临床常见病，多发病的治疗和护理，积累了较丰富的阅历，已成为儿科的一名护理骨干。 　　我性格开朗、随和，上进心强，自参与工作以来，自觉听从领导的各项工作支配，遵守院纪院规，团结同事，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，主动参与院科组织的各种操作技术竞赛；在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的爱好。并屡次被医院评为先进个人和效劳明星，2023年被评为保定市优秀护士，2023年在保定护理技能操作竞赛中获得三等奖，我的这些成果离不开各位领导以及同事们的帮助和支持，再此表示感谢。 　　在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，效劳看法优良，团结协作精神强，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加重症患者监护，在工作的同时娴熟驾驭护理技能操作，为成为一名优秀的带教老师奠定了肯定的根底，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。以上是我自己的个人工作经验，和多年来取得的成果。当然，我深知，护士长的工作和一般护士不尽相同。在照看和护理好患者的同时，也要主动协调科室护士的管理工作。而且，我也明白要做一名优秀的护士长必需具备以下几点素养。 　　1、政治素养护士长必需带头执行各项规章制度，具备肯定的法律意识，具有奉献精神，勇挑重担，树立自身良好的形象。 　　2、思想素养思想进步，主动向上，心胸开阔，具有开拓精神。 　　3、业务素养精通专业。护士长既要带着本科室或本病区护理人员按要求完成护理工作任务而担当护理行政上的管理职责，又要指导下属护理人员的护理业务技术，学习是提高素养的主要途径，护士长应以学习护理管理学问及护理专业学问为重点。 　　4、心理素养具备稳定的职业心态、和谐的人际关系，心理平衡，心胸开阔，自我限制实力强。 　　以上是我的竞聘演讲，希望能得到院领导和护理部、科室主任等老师的帮助、指导。不管今日竞聘胜利与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的同事们一起，用我们的实际行动创立安国市医院优质效劳的品牌。 护士岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，敬重的各位评委、各位同仁： 　　大家好！我叫xxx，今年xx岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作xx年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，娴熟驾驭了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作那么、顾全大局、敢于创新、效劳至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此，我才有足够的志气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房奉献自己的才智和力气。当然，无论竞聘胜利与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，恒久牢记南丁格尔誓言。 　　目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增加，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理，增加法治观念，树立正确的、主动的医疗护理风险意识， 营造良好的社会、医疗护理环境和气氛，切实加强慢性老年病房的护理管理。 　　首先，我们必需驾驭老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在;病症不典型，简单出现意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退等等。只有驾驭了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。 　　其次，我们有必要对老年病房存在的担忧全因素进行仔细的分析，才能有效地提高护理质量和避开医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的说明、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等， 都有可能成为担忧全因素而引起医患纠纷。 　　因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习驾驭是根底、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。 　　1.进行老年病人危急因素