专题272023金融言行机构特色中国工商银行（欧洲）有限公司（以下简称“工银欧洲”）作为中国工商银行深入欧洲腹地的境外区域性机构，既是集团在欧展业的重要平台，也是工商银行廉洁政策的坚定执行单位。在工商银行总行的坚强领导下，在派驻组的指导和支持下，工银欧洲始终坚守“严”的基调、坚持“实”的举措，把廉洁风险防控贯穿于经营管理全过程，筑牢拒腐防变防线、营造风清气正氛围，扎实推进清廉工行建设。“严”以治行“实”以促廉中国工商银行（欧洲）有限公司董事长李莉一、严格班子管理，形成以上率下的促廉格局一是推进“学习型”班子建设。“班长”指定学习篇目，班子带头学习，勤学风气自上而下，带动全员学习热潮。班子深入学习治国理政著作、大政方针、总行战略、当地法规，坚定爱国信念、强化廉洁意识、提升报国能力。二是推进“廉洁型”班子建设。班子将廉洁工作和经营管理工作同部署、同落实、同推进，并依托廉洁专员监督机制，认真接受廉洁专员监督，持续推动廉政建设工作向纵深推进。班子成员坚持以身作则，时刻自律自省，保持在廉洁自律方面的表率作用。三是28专题2023金融言行推进“勤政型”班子建设。班子成员身先士卒，作风过硬，兢兢业业，任劳任怨，在经营管理、合规整改、防疫抗疫工作中冲锋在前，成为引领突围重重困局的坚定核心。四是推进“民主型”班子建设。积极落实民主决策机制，认真贯彻“三重一大”，外包项目、选人用人等重要事项势必经过班子讨论、集体决策，鼓励班子成员敢讲真话、畅所欲言、观点碰撞、寻求共识，既有民主集思广益，也要集中当断则断。连年召开管理层恳谈会，既看现状找问题，又谋未来图发展，凝聚合力、看住权力，充分发挥同级监督效力。二、严格监督管理，完善从无到有的专员机制一是专员人选关注一个“精”字。执行廉洁专员制度以来，工银欧洲已历三届专员，每位人选均按总行资格要求精心斟酌指定，每位专员均以精细风格认真履职。同时，工银欧洲还是最早响应总行专职廉洁专员试点的机构之一。二是专员履职坚持一个“勤”字。各廉洁专员严格按照相关要求，对照履职清单，逐项逐部门落实监督职责，并将廉洁谈心谈话工作与关心关爱和征集意见建议有机结合，近三年共谈心谈话干部员工431人次，有效促进“主动约谈与谈话提醒”机制在廉政建设中的作用。三是专员监督突出一个“细”字。廉洁专员出席董事会、区域管理会、管理层会议、各部门专题会议、外派员工会等各类会议，充分了解员工思想动...
