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2023护士个人年度总结 2023护士个人年度总结 　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回忆和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它能帮我们理顺学问结构，突出重点，突破难点，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是我帮大家整理的2023护士个人年度总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 2023护士个人年度总结1 　　在医院领导班子和护理部的领导下，在院内各兄弟科室的支持和帮助下，内部五个科室的全部护理人员协调协作，工作主动，不怕苦不怕累，树立了较高的敬业精神和责任感。结合心内科工作性质，他们围绕医院中心工作，求真务实，任劳任怨，很好地完成了本科科室的各项护理任务，保证了科室护理工作的稳步推动。取得了满足的效果，现将护理工作总结如下： 　　一是仔细落实各项规章制度 　　一般护理人员在医院能自觉遵守规章制度和劳动纪律，做到小事讲作风，大事讲原那么，工作中从不搞无原那么的纠纷，相互支持理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服了人力缺乏和护理任务繁重的问题，保证了正常护理工作的顺当开展。坚持检查制度：要求主班、药班每天检查两次，副护士长每天参与检查一次，具体检查一级护理、血压测量、各项护理、药物、治疗。并记录签名；护理操作严格要求三查七对；危重病人和卧床病人严格交接班，皮肤状况和治疗严格交接！要加强根底护理、日常晨间护理、午间护理的落实，刚好为患者支配和更换床位单元，打造干净温馨的病房。 　　二、注意提高护理人员业务素养 　　对护理人员进行三基培训。购置心内科专业护理书，刚好组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行探讨，不仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室开展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的业务水平! 　　三、注意效劳细微环节，提高病人满足度 　　坚持了以病人为中心。以质量为核心，为病人供给优质效劳的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为标准，在日常工作中要求护理人员微笑效劳，文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在97%以上，也屡次获得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。 　　每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予程度的满意。深化开展了以病人为中心的健康教化，通过制定并发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣扬，让病人熟识驾驭疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间，合理支配治疗，护理。陪伴护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，供给一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者翻开水。定期的 回访。以细小优质的效劳得到了病人及家属的赞扬。 　　四、加强了院内感染管理 　　严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品运用后能刚好毁形，集中处理，并定期检查催促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒。 　　光阴似箭，从上任副护士长近一年的时间已经过去，回望过去，由一名一般护士到心内科副护士长的转型中，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，主动协作科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增加科室凝合力!充分调动护理人员的工作主动性，让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 2023护士个人年度总结2 　　岁末年初回忆ICU病房起步的这一年当中,我在担当ICU医院护士长这一年期间,在院领导的关切下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的日常护理工作得以正常运行。 　　这一年来,在接着深化开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺当完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结: 　　一:完善病房设施,加强病房管理: 　　ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于视察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。 　　并安装了热水器,室内开水供给设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件效劳于患者,便利的工作条件利于医护人员,使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。 　　完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:ICU珍贵仪器管理制度,珍贵药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。 　　一年来,有效的病房管理保证了ICU(的日常工作。 　　二:建立、健全、落实各项规章制度: 　　ICU在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资格浅,工作责任心不够强,且ICU医院护士人员流淌较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的日常护理工作正常运转,本年度在原有2023年ICU日常护理工作试行草案中。 　　不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,医院护士培训安排,消毒隔离制度等,制定的同时催促,检查执行状况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。 　　三:提高护理人员业务素养,加强自身建设： 　　由于ICU的工作性质及严格要求,医院护士始终处于病人治疗及视察的第一线。因此,护理人员的素养如何,将干脆关系到ICU的工作效率。 　　这一年来,ICU医院护士的培训工作是我工作之重点,在ICU医院护士的后续教化中,我实行了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等方法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查。 2023护士个人年度总结3 　　2023年很快过去了，在这一年里，全体护理人员在护理部重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人〞的效劳宗旨，较好的完成了护理部布置的各项护理工作，完成了2023年护理工作安排。现将工作状况总结如下： 　　一、仔细落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 　　1、护士长重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如小组护士、外勤护士各尽其职，根本杜绝了病人叫液的现象。 　　2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生护理过失及事故。 　　3、坚持床头交接班制度及晨间护理，加强了危重病人的护理，预防了并发症的发生。 　　4、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度：每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录。一次性用品运用后能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一中一湿扫。 　　二、提高护理人员业务素养，加强效劳意识 　　1、从业务素养抓起，按年初制订的“三基〞培训安排组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成果纳入个人档案， 　　2、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问。 　　3、标准护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求，制定了医院护理文件书写实施细那么，实行集中讲座、学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，保障了护理平安，提高了护理质量;为护理科研积累了珍贵的资料，促进护理学科的开展;完整、客观的护理记录，为举证供给了法律依据，保护了护患的合法权益。 　　4、接着加强主动效劳意识，贯彻“以病人为中心〞的思想，让护理人员变更思想，提高相识，刚好满意病人的要求，不断改善效劳看法，提升护理效劳质量，注意护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 　　5、深化开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化手册，组织讲课，以及通过护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 　　三、加强监督管理、保障护理平安： 　　定期催促检查护理平安，重点加强了节前平安检查，增加护理人员防范意识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定〞:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备刚好修理、保养、保证功能状态备用。 　　四、标准教学，加强对护校实习生的带教工作。 　　工作中的缺乏： 　　1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 　　2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。 　　3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 　　4、病房管理尚不尽人意。 　　5、在科研及论文发表上要努力，争取在2023年有论文发表。 　　一年来病房护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 2023护士个人年度总结4 　　2023年，在医院领导的正确指导下，在护理部的指导下，在各部门的亲密协作和支持下，手术室根据年初制定的目标安排，圆满完成各项任务。2023年全年共完成作业1722次，总结如下： 　　一、是落实医院制度，树立团队精神 　　手术室全体医护人员主动支持医院各项规章制度，坚持以患者为中心、以质量为中心的护理效劳理念，一心一意为患者效劳，巩固树立团队精神。 　　二、是改善效劳看法，提高护理质量 　　1、将护理工作从单纯为手术患者效劳转变为为患者家属、医疗后勤设备人员效劳。留意与医生沟通，收集患者信息，以便更好地协作手术。 　　2、护理工作的本质从外科治疗的护理延长到患者身心的整体护理，时刻为患者着想，主动为患者做心理护理。严格执行防护医疗制度，患者病情、手术结果、手术并发症等术中不予探讨。改善效劳看法，满意患者一切合理要求，为患者创立温馨舒适的手术环境。 　　3、制定严格的部门规章制度和奖惩措施，出现问题刚好改良。针对工作中出现的问题，提出整改看法，全年无过失事故。 　　4、严格消毒隔离，消毒隔离合格率100%。每月进行一次空气和物品的细菌培育，并测试运用中的紫外线灯的照耀强度。运用中的消毒剂每季度培育一次，随时消毒 　　剂浓度测试，催促手术人员严格执行无菌操作技术，防止院内感染，确保无菌切口感染率≤0.5% 　　5、急救药品器械完好率100%。指定专人管理，每周查对两次，用后随时补充，交接班时仔细核对，接到急救病人能在最短的时间内快速起先手术抢救。未发生因药品、器械问题而耽误抢救和治疗的现象。 　　6、合理收费，遇到有疑问及纠纷刚好检查处理，定期对科室器械和材料进行清点领取，削减奢侈及损耗。 　　7、建立完善的护理质量监控体系，通过统计手术台次、核查护理记录单、满足度调查、有无过失疏忽及投诉等，进一步完善和促进护理工作。 　　三、加强护理技术操作，以病人为中心，不断提高护理效劳水平。工作中注意护理技能操作及业务学习，加强术前心理疏导、术中关爱、术后指导等护理措施，落实了护理人员的术前访视和术后回访制度，对病人提出的看法和建议都能赐予重视，刚好解决。 　　202