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老年医学研究
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老年医学研究2023 年第 4 卷第 4 期人口将破 4 亿.EB/OL.(2022-09-22)2023-01-11.https:/ EB/OL.(2021-11-24)2023-01-17.http:/ N.中国教育报,2014-08-04(003).4钱莎莎,邢健男,王璐.多水平统计模型分析方法及其应用J.中国公共卫生,2017,33(9):1414-1416.5郭冰心.河南省60岁及以上老年人失能与机构养老影响因素研究 D.郑州:郑州大学,2020.6石秀.初中教师工作满意度现状及影响因素研究 D.长春:吉林外国语大学,2022.7马婷,郑文君,张细梅.养老护理员离职意愿与人口学特征的关系研究 J.基层医学论坛,2017,21(18):2307-2309.8丁云,杨玉飞,冉雨欣.J.社会福利(理论版),2022,12(9):50-60.9李琳杰,郭娟,王瑞娟,等.养老护理人员离职意愿的相关性研究以甘肃省兰州市为例 J.社会福利(理论版),2019,8(3):41-46.10李婧.297名护理专业应届毕业生从事老年护理的意向 J.中国老年学杂志,2011,31(9):1625-1627.11李英,李晓明,化前珍,等.陕西省养老护理员流失情况、离职意愿及影响因素分析 J.护理研究,2021,35(8):1403-1408.12秦怡,武芳,唐贵忠,等.重庆市高校涉老专业学生养老服务从业意愿及影响因素研究 J.中国卫生事业管理,2022,39(1):47-51.13院晓文.“医养结合”机构养老护理员专业化程度研究 D.兰州:西北师范大学,2021.14吴文辉,饶艳,陈联,等.杭州市养老护理员离职意愿与心理资本及职业倦怠的关系研究 J.中国卫生事业管理,2018,35(9):697-700.15刘立珍,唐凤平,李雅,等.湖南省医养结合机构养老护理员职业倦怠影响因素与干预策略 J.职业与健康,2021,37(18):2453-2457.16LOW Y S,BHAR S,CHEN W S.Exploring the relationship between co-worker and supervisor support,self-confidence,coping skills and burnout in residential aged care staff J.BMC Nurs,2022,21(1):135.17程鹏,黄坤.农民工工作满意度影响因素差异性研究 J.山东社会科学,2014,227(7):151-156.18马晓彤.北京市养老服务人才队伍建设问题及对策研究 D.石家庄:河北师范大学,2022.19罗晓,何茜,李海冰,等.贵州省“5+3”模式订单定向医学毕业生的离职意愿及影响因素研究 J.中国全科医学,2022,25(25):3184-3190.20李甜,石美霞.德国、日本、澳大利亚养老护理员管理现状及对我国养老护理管理的启示 J.护理研究,2022,36(20):3678-3681.(收稿日期:2023-03-24)老年医学研究 对作者署名的要求学术论文的署名是一件非常严肃的事情。为规范论文署名,并引导作者树立正确的署名观念,根据相关学术规范,现规定,向本刊投稿论文的署名需符合以下要求。1.总体要求是每一位署名作者应参与科研实践过程并对论文有实质性学术贡献,同意署名及其顺序,所有作者都审阅过该论文内容,并在投稿前一致同意将其投给本刊。2.署名作者对科研实践过程及论文的实质性学术贡献,应包括但不限于以下工作:(1)为研究工作的概念、思路、选题、设计、实施及数据的获取、分析或解释做出重要贡献。(2)撰写论文或对其关键内容进行修改。(3)对最终发表的论文进行全面审核与把关,并作最终定稿。(4)同意对研究工作各个方面负责,保证对论文任何部分的准确性或科研诚信问题进行调查和解决。不符合以上情况或其他必要的实质性学术贡献者不宜列为作者,但若获得本人同意,可在致谢中表示感谢。3.署名作者的位次应依照上述原则按贡献大小排序,由署名作者共同商定,并在投稿前确定。4.向本刊投稿时,需在论文文末注明作者贡献声明,列出每位署名作者的贡献。5.一般情况下,论文中只标注一位通信作者。本刊不设共同第一作者。6.投稿后,作者署名原则上不得更改。作者不得擅自在修改稿中更改作者署名。7.反对荣誉性、馈赠性和利益交换性署名等各类“功利性”挂名行为;反对在学者不知情的情况下,冒用其姓名作为署名作者。8.严禁“第三方论文中介”操纵的署名买卖。老年医学研究 编辑部 启事 25