2023年小学工会度工作计划2范文.docx

小学工会2023年度工作方案 　　没有一个合理的工作方案，总觉得有千头万绪的事情要做，但就是不知道从何下手，久而久之事情越积越多，就更加束手无策了。小编为大家整理了小学工会2023年度工作方案，仅供大家查阅。 　　小学工会2023年度工作方案 　　201x年，学校将深入贯彻党的十x大和十x届x中全会精神，在区教育工会的领导下，坚持以人为本，以建设和谐校园为主线，以推进基层民主政治建设为重点，以加强工会自身建设为着力点，全面履行工会〞组织职工、引导职工、效劳职工、维护教职工合法权益〞的职责，团结发动广阔教职工全面贯彻党的教育方针，做人民满意的教师，办人民满意的学校，为推进滨湖教育和谐开展、快速开展作出新的奉献。 　　一、加强师德师风建设，优化素质促提升 　　(一)加强师德建设 　　1、推进社会主义核心价值观教育。积极发挥工会〞大学校〞的作用，坚持正确舆论引导，〞倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观〞，提高教职工的思想道德素质。 　　2、深化〞大气为人、严谨为学、雅致为师〞为主题的师德教育活动。积极贯彻区教育工会的精神，精心筹划并认真撰写师德培训方案，组织教师参加区教育工会组织的暑期师德师风全员培训;开展向全校教师发出一封信，重申相关要求;致家长一封信，提请家长不送礼等活动。贯彻关于加强滨湖区师德师风建设的意见，进一步标准我校教师的师德行为。 　　3、组织开展第三届〞学生喜爱的老师〞评选和表彰活动，以〞学生喜爱的老师〞为标杆，全面提高教师思想道德素养和专业素质，提升个人魅力指数，增强广阔教师教书育人和效劳学生的使命感和社会责任意识。 　　4、协助区教育工会做好区建立教育系统先进人物库，把学校的优秀工作者、优秀党员、省市劳模、历届〞学生喜爱的老师〞和历届〞五四青年奖章获得者〞的先进人物汇总建库，挖掘身边的感人事迹和先进人物，组织参加〞最美滨湖教师微电影展〞，搭建多种平台，通过先进典型引领鼓励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。 　　5、结合区教育系统〞讲劳动模范、讲最美教师、讲优秀党员，树教育形象〞宣讲报告会和事迹展，开展学校先进事迹宣讲活动，用身边事教育身边人。大力弘扬劳模精神，组织劳模走进校园开展教育效劳活动，组织开展〞进学校，话教育，促开展〞主题活动，通过事迹宣讲、教育调研、出谋划策、帮带教师等，充分发挥好先进的示范引领作用。 　　6、学习新修订的尚德从礼仪做起---滨湖区教师文明礼仪手册。进一步普及文明礼仪、标准教师文明行为、提高教师文明素养。以标准学校教师的职业礼仪，引导学下去教师〞尚德，从礼仪做起〞。 　　(二)开展岗位练兵活动 　　1、围绕办人民满意的学校，以提高教育教学质量为目标，积极开展岗位练兵、技能比赛、合理化建议征集等活动，鼓励广阔教职工积极投身教学科研，促进广阔教职工更新教育理念、提升教学水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。 　　2、关注青年教师成长成才，积极搭建有助于青年教师能力提升和才华展示的平台，扎实开展〞学陶师陶〞、〞青蓝工程〞等活动，为广阔青年教师成才创造条件。 　　3、要促进女职工自强不息，积极发挥女职工委员会的作用。在〞三八〞节时继续开展好〞爱生奉献周〞、〞教育巾帼论坛〞和〞女教师幸福大课堂〞等活动，挖掘身边的先进典型，积极弘扬女教职工中的先进人物事迹，鼓励她们为滨湖教育开展立新功。 　　(三)关注教职工身心健康和特殊群体 　　1、开展〞读懂教师，关心你我〞活动。关心和关注教职工的身体和身心健康，开展调研，了解教职工所急、所需、所求、所愿，给他们送去生活上、精神上、专业开展上的援助。针对不同层面教职工出现的紧张急躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题，充分利用社会和学校的心理辅导资源，通过讲座、咨询、效劳等形式，进行有效疏通，进一步确立教职工的职业认同感和生活幸福感。组织参加外地来滨湖任教的新教师中秋联谊活动。 　　2、组织好教职工健康体检活动，建好健康档案，组织医疗咨询活动，同时利用校园网开展促进教职工身心健康的知识宣传活动。 　　3、坚持落实好〞五必访〞制度，及时走访慰问关心特殊教职工和离退休职工。建立和完善帮扶机制，加大对特殊群体的帮扶力度。建立困难教职工档案，争取更多的资源，利用教职工爱心互助基金、慈善机构等各种资源和机制，做好困难教职工救助、春节送温暖等困难帮扶工作。 　　4、探索单身青年教工交友渠道。努力使每一位需要帮助的教职工感受到组织的关心，为教职工提供更多的帮助和保障，努力为教职工办实事，解难事，排解教职工的后顾之忧。举办青年教师联谊会和外地教师座谈会。 　　(四)开展丰富多彩的文体活动 　　学校以教职工之家为主要阵地，以增强工会活力，凝聚教职工人心为目的，开展丰富多彩、形式多样的文体活动，不断满足教职工多元化的精神需求，每学期各校区至少组织一次社团活动展示和教职工趣味运动会。 　　创新教职工社团建设，打造教职工文化品牌。继续推进〞晴雨轩〞文化俱乐部建设，以〞阅读〞为主题，搭建充分展示教师个性的平台，创造宽松的文化环境，提升育红教师的文化品位和内涵。 　　(五)丰富各类教育效劳活动。 　　学校将进一步加强〞教师义工〞、〞教师志愿者〞队伍管理，拓宽活动渠道，丰富活动内容，加强社区联动，落实校站结合工作，扩大教育效劳功能，提升效劳质量。进一步落实〞三访〞长效机制，继续组织开展〞千名教师访千家〞、〞爱生三走进〞和〞三.八〞奉献周活动，通过老师访万名学生、干部访千名教师、学校访百名社区活动，传播学校办学文化，宣传学校办学特色，提高社会认可度，努力促使〞三访万千百〞行动取得真正实效，努力办好人民满意的教育。 　　二、加强教代会制度建设，科学管理促民主 　　(一)完善民主治校制度，全心全意依靠教职工。认真贯彻落实教育部公布的学校教职工代表大会规定，健全以教职工代表大会为根本形式的学校民主管理制度，保障教职工参与管理和监督的民主权利。在党组织的领导下，不断完善教代会运行机制，组织开好教代会，充分发挥教代会制度和校务公开制度在教职工利益表达、利益协商以及权力制约和监督方面的重要作用。 　　(二)坚持主动依法科学维权。在党政为主导的教职工利益维权机制的大格局下，充分发挥工会优势，维护好改革开展大局和教职工合法权益。认真贯彻江苏省工会劳动法律监督条例，对于涉及职工重大切身利益的改革，主动及早介入，深入调研分析，提出对策建议，合理合法为党政决策提供参考。主动协助党政努力协调好教职工多元的利益诉求，有效化解各类教职工群体的利益矛盾，紧紧扣住教职工最盼、最急、最忧的利益问题，切实加强工作的针对性。 　　(三)畅通民意渠道。落实好校情民意上报制度，广开渠道倾听教职工心声。每月通过〞校情民意征集〞和〞校级领导谈话〞制度，面对面地与教职工交流，心贴心地做教职工思想工作，实打实地为教职工和学校效劳，完善机制，创新载体，拓宽工会联系教职工的渠道，努力为教职工办实事、解难事、做好事。 　　三、加强工会特色建设，强基固本促活力 　　(一)加强工会干部队伍建设 　　加强工会干部的作风建设，改进工作作风，通过发现问题、直面问题、研究问题，切实解决教职工群众反映强烈的突出问题，做到实干苦干，着着落实。组织工会委员加强理论研究，积极参加区教育工会组织的工会干部培训班。 　　加强工会宣传和信息工作。发挥工会信息的宣传教育作用，参加工会委员培训，切实提高工会信息和宣传工作的整体水平。 　　(二)继续深入开展〞教工之家〞创立活动 　　根据上级通知精神，加强〞建家〞工作的组织领导，创新〞建家〞的形式和载体，参加〞职工之家〞评比验收，做到管理到位、考核到位、硬件建设到位、经费投入到位、材料归档到位。通过建家活动，真正把工会建成教职工温馨的港湾，增强工会组织的凝聚力。把工会建成〞奋进学习之家〞、〞温馨互助之家〞、〞和谐民主之家〞、〞健康快乐之家〞 　　小学工会2023年度工作方案 　　一、指导思想： 　　以贯彻新工会法精神为契机，团结和发动广阔教职工立足本职工作，投身于教学研究，着力提高教师队伍整体素质，力争〞群体创师德创优，深入推进课堂改革的实施，进一步抓好教代会，校务公开，家长学校工作，促进学校民主管理和民主建设，心系教职工，努力维护教职工的合法利益，深化〞教工之家〞创立活动，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作新局面。 　　二、工作目标： 　　1、以群体师德创优为目标，组织多种形式的教师职业道德培训。进一步稳固我校良好的师德、师风建设成果。 　　2、以胡xx教师节讲话为契机，配合学校搞好教学研究，提高教育教学水平。 　　3、继续稳固学校校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，增强主人翁责任感。 　　4、充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋，增加提案的数量和质量及答复的满意度。 　　5、建好〞教工之家〞，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业务生活节奏，关注教师的心理健康。 　　6、继续开办〞家长学校〞共创家庭、学校、社会三维一体的教育体系。 　　三、主要措施： 　　1、加强师德师风建设，争取〞群体师德〞先进。 　　2、抓好教代会工作，促进学校民主建设。 　　3、实行校务公开，民主理财，维护教职工权益。 　　4、狠抓〞家长学校〞，建立〞三位一体〞的教育体系。 　　5、加强工会自身建设，全面提高工作质量。 　　小学工会2023年度工作方案 　　新学年我校工会工作继续以〞以人为本，敬业奉献〞为主题，继续深入开展〞四个一〞学习活动，不断提高广阔教师的职业道德修养，切实把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范〞职工之家〞。 　　(一)加强工会自身建设 　　1、认真学习贯彻新工会法，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。 　　2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 　　3、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。 　　(二)、不断推进学校民主建设 　　1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。 　　2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校开展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 　　3、进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。 　　4、认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 　　(三)、重视教职工队伍建设 　　1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会〞xx大〞、〞xx届六中全会〞精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有方案的开展访问谈心活动。 　　2、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导教师经常以师德标准对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。 　　3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。 　　4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。 　　5、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒气氛及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。 　　(四)、加大送温暖