2023年小学安全工作计划5篇范文.docx

2023年小学平安工作方案5篇 　　平安是学校师生的头等大事。下面是小编整理的关于小学平安的工作方案，欢迎大家阅读。 　　小学平安工作方案(一) 　　学校平安工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的平安工作，仍以提高全体师生的平安意识为主旨，以防止各类事故的发生为目标。 　　开学以来，我们的学校发生了很大的变化。一个崭新的大门、正在新建的教学楼、还有新入学小朋友的一张张的笑脸。都成了我们学校的新面貌。 　　一、 目标要求： 　　本学期学校平安工作的目标要求是：认真贯彻省、市、镇三级政府和教育行政部门关于加强平安工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的平安责任事故，消除学校的平安隐患，使教师有一个平安祥和的工作环境，学生有一个平安文明的学习环境。 　　二、 工作要点： 　　1.教育教学平安： 　　⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。 　　⑵由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。 　　⑶加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关。 　　⑷体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。 　　2.交通平安： 　　⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，要教育步行、的同学靠右行、靠边行，杜绝学生骑车上学。 　　⑵配合交警中队做好对学生的交通平安知识教育，确需乘车的学生要加强等车及坐车时的平安教育。 　　⑶值日教师要加强责任心，等学生全部离校前方可回家。 　　⑷加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。 　　3.饮食饮水卫生(学校无食堂、小卖部。)： 　　⑴学生饮水自带。 　　⑵教育学生喝烧开的水，并要防止烫伤。 　　4.校产校舍平安： 　　⑴定期组织校舍平安检查，一学期不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。 　　⑵每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施平安，发现问题及时汇报总务处。 　　⑶加强保卫工作，防盗防火。 　　5.教学设施平安： 　　⑴电器、教具使用前要进行平安检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。 　　⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好前方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。 　　⑶加强对学生进行日常行为标准教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。 　　⑷加强对实验室、房等特殊场所的管理，按规定操作。 　　⑸完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。 　　平安工作是学校的头等大事，让我们全校教师积极行动起来，人人讲平安，个个关心平安，时时处处绷紧平安这根弦，为把我校建成平安、文明的学习乐土而努力 　　小学平安工作方案(二) 　　一、工作指导思想 　　坚持以党的xx大和xx届六中全会精神为指导，根据县教育体育局和上塘学区的工作部署，结合“提高教育质量，促进教育公平，加快教育现代化建设，办好人民满意教育〞的工作目标，我校在上一年工作的根底上，结合本校实际，继续以“学校开展，减负提质〞为主题，突出“提高教育教学质量〞这个重点，牢筑“师德师风建设、财务监管、党风廉政〞等防线，狠抓标准管理、素质教育、师资建设、校园平安、美丽校园创立等工作，继续推进我校更好更快地开展，为全面推进“三区两美〞建设和赶超开展提供强有力的智力支持和人才保障。 　　二、工作目标 　　1、义务教育：小学入学率、在校生稳固率分别达100%、100%，适龄残疾儿童入学率根本到达普通儿童少年水平，符合条件的新居民子女入学率100%。 　　2、教师队伍建设：教师学历合格率到达100%。继续完成高一层次专任教师学历进修。进一步加强师资队伍建设，“名师工程〞有突破：力争培养县级以上“三坛〞(或骨干教师)一名。 　　3、全面推进学校教育信息化建设，稳固市等级化学校成果，力争创立数字化学校，实现学校教育新的跨越式开展。 　　4、以新的工作抓手，新的工作载体，开展新的学生思想品德教育。构建以学校为主体，学校、家庭、社会融合互动的育人网络，形成学校德育特色。 　　5、以“美丽校园〞创立工作为契机，加强音体美专用教室、实验室等各类功能室的建设，继续实施“书香工程〞。 　　6、努力推进“校区制〞办学模式。 　　7、加大学校根本建设：努力做好xx小学新扩建工作。 　　8、深化平安校园建设，增强师生的平安意识，落实平安责任，营造平安和谐的校园环境。 　　三、主要工作： 　　(一)加强教师队伍建设 　　1、加强领导班子建设，增强效劳意识。围绕学校中心工作，认真落实学校制定的队伍建设三年开展规划，打造一支懂管理、理念新、能奉献、效劳意识强、业务水平高、团结协作、率先垂范的校干队伍。坚持听评课制度，校长每学期听评课20节以上，教务主任每学期听评课30节以上。领导班子成员要带头参与教研组的教研活动，及时掌握教研一线的第一手资料，与教师共同探索、共同研究、共同提高。班子成员要多读书、勤学习，掌握最新教育动态，写好读书心得，记好管理日记。 　　2、加强党风廉政建设。认真贯彻落实县教育体育局“教育系统惩治和预防腐败体系〞、上塘学区2023至2023年惩治和预防腐败体系要求，增强领导干部和教师廉洁从教意识。配合上级主管部门做好学校各工作。继续实施校务公开，积极开展廉政文化进校园活动。 　　3、师德教风建设常抓不懈，塑造良好教师形象。贯彻落实新的中小学教师职业道德标准。开展师德教育，引导教师爱岗敬业、关心学生、言传身教，严禁教师体罚和变相体罚学生等有损师德的言行;严禁教师乱带寄读生、乱办班、乱收费等行为。在评优评先中实行师德“一票否决〞，办好暑期师德学习周活动。配合上级完成师德考核，教师职业道德标准考核。 　　4、以培训促开展，提升教师专业化水平。落实以工程制校本培训为主的教师培训、提高模式，充分发挥校园网的作用，促进教师专业开展。落实学校、教师三年开展规划，引导教师明确目标，完善措施，实现自主开展。发挥教学能手的典范示范作用，实施教师结对共同成长方案，带动新教师、年轻教师快速成长。强化教师根本功训练，不断提高自身业务水平，效劳于教育教学。增加教师阅览书目，鼓励教师多读书、读好书，提高文化修养和业务水平，提倡教师写读书心得、读书笔记、教育随笔。积极为教师外出学习、培训、进修开通渠道，开阔眼界，增长见识。 　　抓好班主任培训工作，不断提高班主任管理水平。完善班主任评价、考核制度，重视过程管理。开展班主任经验交流会，评选优秀班主任。 　　(二)教学工作。 　　继续把校本教研作为重点工作来抓，大力开展校本教研，凸显小班化教学成果。重视本地区富有浓郁地方特色和鲜明时代气息的校本课程开发，提升教师业务素养。 　　发挥网络教研的优势，提升教研质量。充分利用永嘉小编的网上教研平台，采取措施调动教师参与网上教研的积极性，提高稿件的质量和数量。积极组织现代信息技术培训，对教师进行专项辅导，着重解决现代信息技术操作层面上的问题。(网上备课、网上教研、网上交流、网上培训、课件制作、资料搜集)，为教师的专业开展插上强有力的翅膀。通过邀请课、汇报课、比照课、研讨课等形式，提高青年教师的课堂教学技能和新理念的吸纳。 　　继续认真组织教师学习合格教师标准要求，树立合格教师意识。树立正确的教学质量观，抓好教学常规的落实工作，发现问题及时处理。对于通讯工具进课堂、办公效率低、随便调课、代课等现象作为重点工作来抓。做好日常的教学管理工作，强化教学质量意识，继续做好班级、学校二级质量监测工作。对落后学科要建立校领导分工挂包制度，对学困生要建立档案，落实到人，分阶段定期总结，抓出成效。课堂教学要从研究教材、教法向研究学生及其学习转变，研究学生的知识根底、认知特点、情感、态度、价值观等。教学常规管理要坚持每周一查，积极发动教师代表参与进来，教导处负责监控常规的质量提高管理效率。 　　增强校本教研活动的针对性，坚持贴近教师和学生，以基层为主，以教研为主，以课堂为主，以当前为主，注重及时解决那些急需解决的问题，热情为教学效劳。加强教研学习、研究的力度，做到有准备、有主题、有主讲、有记录。积极争取县教师开展中心教研员的大力支持，到校指导教学工作，为教师与教研员搭建交流学习的平台。 　　(三)德育工作。 　　以课堂教学、少先队为实施德育教育的主阵地，积极开展“四品八德〞德育工作。以爱国主义教育为龙头，加强学生的集体主义教育、社会主义教育、法制教育。针对小学生身心特点，以“小学生日常行为标准〞为切入点，制定切实可行的实施方案，加强学生日常行为标准的养成教育。以落实小学生行为标准、小学生守那么、学生在校一日常规为重点，培养学生的自理、自立、自强、自主能力，到达在校做个好学生、在家做个好孩子、在社会做个好公民的目标。以发扬绿色学校的优良内涵为目标，延伸师生环保意识。根据各年级学生特点，本着“贴近学生的学习、生活实际，解决学生存在的问题〞的原那么开展系列活动。开展“中小学弘扬和培育民族精神月“活动(见具体方案)。开展心理健康教育活动(见具体方案)。充分利用学区、县局举办的“四节〞在学校中开展竞赛活动，选择优秀，推荐上报，参加学区、县局评比。 　　(四)特色创立。 　　以“美丽校园〞创立为契机，加强管理，重视保持，使校容校貌发生质的变化，使学校文化品味不断提升。本学期将继续加强学校墙体文化建设，强化楼道文化，提升校园的育人功能。办公室、功能室的室内文化要升级。力争使学校到达绿化、美化、净化的效果。 　　(五)工会工作。 　　精心组织、认真开好教代会。有效推进“三项工程〞，着力抓好 “两项建设〞，即：有效推进理论武装工程，师表工程和送温暖工程;抓好学校民主建设和工会自身建设。 　　要深入调查研究，加强校务公开工作，针对学校各类评优评先评职，工资福利、年度考核、学校重要事项的决策等进行公开，从源头上参与各种教育教学改革方案措施的制订，反映教工的呼声，同时要依法维护教工的合法权益。要帮助教工解决在改革中遇到的问题，为他们排忧解难，保证各项改革措施的顺利实施。工会要把理想信念教育作为今年教工学习的重要内容。积极配合校委会加强教师职业道德建设，以师德、师风和师能建设为中心，全面落实职业道德标准。大力宣传优秀教师的先进事迹，弘扬教育战线典型人物的师德风范。要积极发挥好老教师的典范示范作用，引导中青年教师争做新世纪的好教师。 　　关心教师的生活工作，解决他们工作中的后顾之忧是工会必须坚持的一项长期工作。关心教师文体生活，做好因病住院教工的补助和慰问工作，关心全体教工的健康，关心女教工的学习、工作和生活，创造条件为女教工在岗位上建功立业。关心退休教师的工作，定期组织他们返校活动，听取他们对学校工作的的意见和建议，协助做好校外青少年的思想工作。 　　(六)加强绩效考核工作。 　　积极稳妥全面实施学校绩效工资制度，努力提高教师待遇。充分发挥绩效工资的鼓励导向机制，鼓励教师教书育人积极性，改善工作和生活条件。建立学校考核机制，出台绩效考核实施细那么，成立考核领导机构和工作机构。 　　(七)后勤工作。 　　健全学校财务管理制度。严格财务管理。严肃财经纪律，标准收费行为，杜绝乱收费。杜绝违法乱纪现象发生，严格执行年度财务预算与决算。加强对基建工程的管理。实行大宗物品政府采购制度。坚持民主理财，财政公开。坚持勤俭办学，反对铺张浪费。标准财务行为，开源节流，多方筹措经费。 　　建立健全学校财产管理制度，提高教育装备使用效率。建立校舍定期减产、维修制度，及时消除危房。建立教学辅导设施和图书的登记、保管和使用制度，切实提高图书、实验仪器、音体美器材、信息化等设备的利用率。 　　坚持效劳育人、管理育人。制定食堂卫生制度和采购验收