92DIGITCW2023.08DIGITCW技术分析TechnologyAnalysis大学毕业生是我国最重要的人力资源，是中华民族建设创新型国家的中坚力量，但是目前如何实现毕业生精准就业，使其充分发挥自身优势进入到适合的产业和领域就业是一个备受关注的问题，高校就业服务平台建设也面临着考验和挑战。要想充分发挥互联网的优势，改变传统高校毕业生就业过程中信息化运用不够全面、系统、精准、智慧的现状，高校毕业生就业信息服务平台建设就必须紧跟信息技术快速发展的步伐，提高毕业生职业规划和就业能力，通过信息化服务平台让大学生充分了解企事业单位的需求和自身的潜力，让用人单位全方位、更深入地了解毕业生的职业倾向、专业技能以及综合素质和能力，从而为毕业生提供全程化、专业化和多样化的就业指导、就业服务和信息支撑，走出毕业生就业难、企业招聘难的困境。1“互联网+”时代高校就业服务平台建设现状笔者走访调研所在地区大部分高校，不少高校的就业服务平台存在功能不完善、与高校内部其他平台不对接、信息数据少、不能精准地将就业信息推送给学生、工作效率不高等现象，主要表现为以下几点。（1）就业服务平台没有全面系统地对接校内外各类平台。“互联网+”时代高校信息化、智慧化校园建设备受关注，对此很多高校都投入巨大，但大部分高校对就业创业工作中信息化平台的建设重视程度不够。同时大部分高校在信息化建设中缺乏系统性建设规划，各类信息化平台来源于不同的公司，数据端口不能对接，造成数据不一致、资源不能共享和利用，很难实现精准化、智慧化就业服务与指导[1]。具体表现：一是就业服务平台与校内学生管理平台、教务管理平台、实践活动管理平台相互独立，信息资源得不到充分有效利用，不能全方位地评价和指导学生发展；二是就业服务平台不能有效对接各类求职网站及人社部门，各类招聘信息及政策的发布需要学校就业部门人员手动搜索、收集和转发，学生不能及时收到各类求职信息和就业政基金项目：山西省教育科学“十三五”规划2020年度“互联网+教育”研究专项课题“‘互联网+’背景下山西省民办本科高校‘精智就业’服务体系构建研究”（HLW-20174）。作者简介：杨碧霞（1981-），女，山西新绛人，讲师，硕士研究生，主要从事大学生就业创业教育和思想政治教育研究工作。“互联网+”时代高校“精智就业”服务平台构建探索杨碧霞（晋中信息学院，山西晋中030800）摘要：文章以“学生职业发展和用人单位需求”双目标为导向，调研分析了目前...
