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2023护士个人年终工作总结 护士个人年终工作总结 　　总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是我帮大家整理的护士个人年终工作总结，欢送阅读与保藏。 护士个人年终工作总结1 　　随着农历新年的脚步一步步靠近，2023年已经远去，感觉这一年自己并没有做什么，又感觉自己做了好多事情，过往的一幕幕在眼前显现，我也能说一句，这一年我不懊悔。2023年在医院领导的帮助下，在同事们的关心中，仔细的做好每一份工作，将任务顺当完成。 　　一、跟随党的脚步成为新一代的工作者 　　这一年来我通过网络、杂志、报纸、书籍各种渠道学习政治理论，关注新的政策，端正自己的思想看法，爱岗敬业，仔细负责，以正确的世界观、人生观、价值观来面对工作。平常，我酷爱生活，主动向上，为建设美妙的社会主义事业而努力奋斗。 　　二、在仔细完成工作的同时努力创新 　　一成不变的护理工作指挥使人厌烦，产生厌倦心里，为了提高工作的主动性，主动参与医院举办的各种活动，竞赛。在竞赛思索工作的新方法，试验性的实践，将有主动作用、良好效果的运用到工作中来。主动开展各项工作，圆满的完成了本年度的护理工作。仔细的对待每一位病人，一视同仁，快速、条理清楚的完成每天的文书任务；细致仔细的照看好患者，站在他们的角度上思索，为他们供给舒心的效劳。 　　三、努力学习专业学问提升自己 　　作为一名护士，对自身的提高是不能停止的。在平常的空闲时间，我订阅各种专业医学杂志了解在医学行业出现的新的学问与技术。依据自身学习水平请教育师与前辈，购置专业学问课本，刚好请教不懂的地方。除此之外，我还在上网广泛阅读其他资料，不间断的学习，拓展自己的学问面，从而提高各项素养。 　　四、这一年来没有做到位的地方 　　在思想上还有懈怠的地方，在工作中时常有偷懒的想法，不能集中留意力。在工作中存在马虎的地方，可能是忘性大，记得要做的事情下一秒就遗忘。在学习上简单被其他事物分心，不能用心致志的学习，有时候会觉得烦躁。 　　在过去的2023年里，我要感谢那些赐予我帮助的人们，还有那些给我暖心鼓励的人们。就算是为了他们，为了在新的一年，我也会更加努力，更好的为患者效劳，在工作中时刻牢记自己的责任，为医院的明天而奋斗。 护士个人年终工作总结2 　　一.加强科室管理 　　科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。 　　科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 　　二.努力钻研业务 　　科室全体员工主动参与院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。 　　坚持每天早读片的制度，着重探讨疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 　　三.树立良好的医德医风 　　树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐性说明，尽量提前给病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，主动主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 　　四.把好质量关，提高经济效益 　　自2023年1月1日至2023年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.特别检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比2023年同期比拟摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。2023总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比2023年增长18万增长率为3.5%. 　　面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明，放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 　　一.书写报告不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。 　　二.摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。 　　三.局部医生效劳看法较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心〞的效劳宗旨。 　　一、内强素养，外树形象每月召开一次全科护士思想素养教化大会，结合临床实际工作，对看法好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力指责，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满足度测评中，屡次受到患者及家属的高度赞扬。 　　二、深化开展整体护理，全面提高职业素养 　　1、组织学习?儿科学?，熟识了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深化到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的实力，促进患儿早日康复。 　　2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历，如遇模糊概念大家一起探讨，共同解决问题。 　　3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。儿科护理年度工作总结由精品学习网供给! 　　三、重视护理人员素养培育，加强业务学习，技术训练，提高应急急救实力 　　1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺胜利率，提高了技术水平。 　　2、年资护士加强应急急救实力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。 　　3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律学问，并敏捷运用到工作中去。 　　四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化 　　1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。 　　2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、根底护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。 　　3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了具体报告。 　　4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。 　　5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。 　　五、护理人员较精彩的完成护理工作 　　xx年的经济收入比xx年稳步提高，全年本科根底合格率到达90%以上，健康教化覆盖率到达100%。在“5.12〞国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士〞，整个儿科被市团委评为市“青年文明号〞组织，护士长获得市团委“十大杰出青年〞的荣耀称号。 　　一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员仔细学习，严格管理，详细落实。通过更新效劳理念，改善效劳看法，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满足度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍旧存在着太多的缺乏，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，效劳看法有待进一步改善等等。 　　今后我们将以严谨的工作看法、更好的效劳质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量顶峰，换儿科护理新面貌。 　　2023年，就是我工作的第x年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作阅历的护士。 　　病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事！不过相处的岁月中，工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了，感受不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情！ 　　最有意义的事：今年我们分组了，这或许算得上是头等大事吧？我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了许多的差异，可是我们每个人都英勇的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊，或许换一下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大！ 　　在组长孙英的带着下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着！或许团结就是力气吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不情愿去做！可是，自从分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的主动性，病人和家属的反映都特别好，使我们巡察病房和病人沟通的时间也相应增加。于是，我们的努力最终得到了病人的满足、和领导确实定。所以在护士长的带着下，经过我们全科室的共同努力，我们荣耀地获得了院第三季度护理质量考评的第一名！ 　　最担忧的事：“康复部要搬了，护士要合并了〞。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样？我会不会被踢出局？〞我想这个事情是多是少都影响着每一个人！我在一病区支援这20天里深刻感受到一句话：假设你是一个好护士，没有人舍得放弃你！站好自己的岗位比什么都重要！所以我要更努力和仔细地去工作！ 　　新的一年快来到了，我真诚的祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，也祝福我们的科室工作更上新台阶，业务开拓新局面！ 护士个人年终工作总结3 　　一年来，在医院领导的关心和支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在一般护士的共同努力和团结合作下，骨外护理工作针对年初制定的目标安排，树立了高度的敬业精神和责任感，结合护理部的工作性质，实事求是，努力工作，圆满完成了本科的各项任务，取得了良好的效果。现将今年的工作总结如下： 　　一、科室护理工作根本概况。 　　全科有_个护士，包括_个护士和_个护士。护士不仅要做好日常护理工作，还要协作科室医生做好困难患者的护理工作，为促进重大困难手术后的康复护理供给有力支持，刚好总结相关病例的护理阅历，提高护理质量。一年内共治疗护理病人和外科病人。 　　二、仔细执行各项规章制度。 　　1、明确各级护理人员的职责，各种岗位责任制和护理工作制度。 　　2、落实护理工作核心制度、各项应急预案、工作质量标准等。比方查制度：要求每天查两次医嘱，每天查一次，护士长每周参与检查1—2次，有记录；护理操作中应采纳床边检查和两种以上病人身份识别方法；接受手术的病人和手术室的护士要交接病人。防止护理不良事务的发生。 　　3、仔细贯彻骨科护理常规和专科护理平安指南，不断提高和标准护理质量，加强护理管理，提高护理效劳质量，为患者供给人性化效劳。 　　4、开展优质护理效劳活动，落实护理部制定的方法和措施，争创优质示范病房，实行人性化敏捷调度，简化护理工作流程，努力实现护士回来患者。 　　第三，提高护理人员的专业素养。 　　开展各方面学问、专业理论、专业技能，组织科室护理人员理论和操作考试。参与医院组织的专业学习，提高专业学问。实施护理查房制度，通过提问进行护理诊断和护理措施的探讨，以提高护士的专业素养。加强危重病人的护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。 　　第四，搞好质量管理。 　　针对护理工作中存在的难点和重点问题，应设定工作重点，坚持将以病人为中心的人性化护理理念融入到更实际、更详细的工作细微环节中。使标准化的护理质量标准贯彻、渗透、渗透、落实到每位护士的整个工作中，使护理质量管理有章可循，形成良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，使病人真正从质量管理中受益。落实责任护士的职责，病人从入院到出院的全过程由责任护士担当，纳入质量管理。充分调动每个护士的主动性和主动性。 　　第五，加强医院感染管理。 　　严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每天对治疗室和更衣室进行紫外线消毒，并记录每周给紫外线灯管撒无水酒精，记录每周监测紫外线强度。一次性用品运用后可刚好销毁，分类处理，定期检查催促，定期检测检查各种消毒剂浓度。 　　时间飞逝，又是岁末。回忆这一年我在护士长岗位上所做的工作，心里有许多感受；过去一年的工作总结如下： 　　一是严格管