2023年小学学校教学工作计划1.docx

小学学校教学工作参考方案(1) 　　一、指导思想： 　　依照普教工作打算，以党的xx大精神为指导，以课程改革为主线，以课堂教学为重点，以新的教学方式和学法指导为打破口，深化根底教育课程改革，深化开展校本研修活动，标准教学常规治理，树立全面的教学质量观，推进学校教学工作的整体进步。 　　二、工作要点： 　　1、实在贯彻科学的教学常规治理，优化教学过程和教学行为。 　　2、加快课程改革步伐。以新理念指导课堂教学，促进课堂教学的改革和创新，实在提高课堂教学质量。 　　3、优化校本研修机制。以课题研究为打破口，以网络支撑为手段，以提高老师专业化开展水平为重点，使校本研修具有主题性、目的性、系统性、持恒性、常态性。 　　4、启动“热爱经典，书香满园〞系列活动。“营建读书气氛，打造书香校园〞作为校园文化建立的一个特色工程，表达学校的特色建立。 　　三、工作措施 　　(一)以求真务实的态度，加强对课程施行过程的有效治理，落实科学的教学常规。 　　依照大连市初中小学教学治理工作意见要求，进一步加强教学常规治理，进一步标准老师的教学行为，严格执行老师课堂常规。 　　1、备课：对照课程标准，制定学科教学进度打算;①加强集体备课，三维目的、重难点关键一致，过程表达本人的考虑，严禁互相抄袭教案。②方式备课，③课节安排语文包括作文、写字，在课型一栏中标明写字1.2等，习作指导、习作讲评等。④备详案，各个环节要详细、详实，具有可操作性(别人拿你的教案能上课)，青年老师(35周岁)进展二次备课(在旁边加批注)。本学期教务处将加大抽查检查的力度。 　　2、上课：教学目的明确;知识传授正确;方法科学有效;教学行为标准;课后反思及时。除了语数英外，其他学科必须像模像样上课，通过上学期的观察有所改进，但照旧存在咨询题，比方开会就本人明白，这学期严禁杜绝，这学期将作为教学常规重点检查。 　　3、作业修改：精心设计作业;作业量适当，尤其是作业布置这一环节，强调精挑细选，流什么作业，老师必须研做一遍，尤其是自主学习老师更要做到心中有数，工作前置，觉察咨询题及时处理，严格操纵作业量，切忌出现布置作业从几到几页现象，留完作业必须得修改，决不同意学生修改(关于作业修改在下面详细讲)，;修改反响及时(强调的是：一般作业(除作文外)的修改反响不超过2天，单元试卷修改反响不超过3天，作文修改反响不超过1周。作业必须全批全改，修改作业杜绝方式主义，不准只批不改，更不得让学生代替修改，对学习困难的学生的作业必须有重点地进展面批面改。);指导学生“独立、按时、整洁、标准〞地完成作业;学生的字如今是我们迫切需要处理的，作业本、考试卷字迹潦草，要按照作业要求采取等第、简要评语等多种方式对学生的作业给予评定。语文作业本包括生字本、写字本、自主学习、日记本(每周至少一篇)、三～六年级作文本，数学自主学习、一二年级数学书，三到六年级数学作业1.2号本，修改要及时、标准(打“∨〞有时间等级)，有批有改，接着倡导老师写鼓励性的评语，低年级平时盖花、你真棒、大拇哥等小卡印。学校接着举行作业展评，平时抽检的重点看评语，即看数量又看质量。 　　4、辅导：辅导的主要任务包括：指导学生自学，解答学生作业中的疑难咨询题，协助学生进一步理解、消化课堂教学内容，为缺课的学生补课等。辅导要坚持以下原那么：注重差异，分类指导;以个别辅导、分散辅导为主;讲求时效。利用一切能够利用的时间抓好中差生的辅导。晨读时间再次明确一下(7：00-7：10英语;7：10-7：30隔天语数)晨读晨读尽量让学生读，书声朗朗，尤其是语文英语。 　　5、考试：普教打算要求，建立教学质量监控体系，前面提高教学质量。学习使用大连市小学生学习质量评价标准，对老师开展制定“双向细目表〞培训，老师对学科知识进展系统梳理，对知识点进展分层归纳，把握学科整体性和系统性设计配套练习题。同时第一次对六年级毕业生全科及格率提出量化要求，到达85%以上。 　　6、实验教学：学生分组实验和演示实验完成率要到达100%，老师和学生的实验记录必须填写，保存备查。 　　(二)课改的主阵地在课堂教学，深化教学改革，构建自主、合作、探究的学习方式，树立正确的教育质量观，最终的目的、根本、落脚点确实是全面提高教育教学质量。为此我们将接着开展“新理念、新课程、新课堂〞系列活动九，围绕这一系列活动开展各种方式的教研活动： 　　1、亮点展示课：三月我们将在上学期看课的根底上，觉察典型，为他们搭建平台，推出我校中青年老师的亮点展示课。他们的课能够不非常成熟，能够有缺点，但有本人独特的教学风格，有能够借鉴、学习的地点，有较大的进步，学校就努力创设各种时机为中青年老师的成长铺路搭桥。语文焦长英、王田田、石丽娜;数学宋丹、单颖;英语范慧敏、王丽红。 　　2、校际联动课：我校与手拉手对口学校，开展此项活动互相交流，共同开展。时间在四月份。对骨干老师我们要求不仅要在学科专业上不断开展，也要在课题研究方面具备较高的水平，更要在青年老师的指导、培养上行之有效。 　　3、单元课型课：三月中下旬，承当的年级组是六语于秀丽、于娟、焦长英、范敏、石淑萍;五数于海洋、张艳秋、孙贞芬;主要表现方式是一个单元的教学活动的完好呈现，是我们的一个尝试。 　　4、同课异构课：这项活动的时间安排在四月份，参与的老师是教研组全体老师，由各学科教研组长详细负责，我们采纳的方式个人独立备课、研课，组内老师参与听课、评课，通过教研组把咨询题呈现出来，以自我反思、同伴交流诊断的方式操作。“以同一课例展示理念，让理念回归不同课堂〞的思想，主要表达同课异构、一课三上、同唱一首歌的场面，人人为师，群体反思，诊断教学、处理咨询题(生成课程，再产生新的咨询题，再诊断、研讨、交流，构成专题，实际上是一个螺旋上升，循环往复的过程)。进展教学诊断活动我们遵照：群体参与;就事论理;重在改进，构本钱人的教学风格。 　　5、开放调研课：包括同一老师跟踪课，每位老师推门课，贯穿整个学期。我们将重点检查老师的常规教学，包括备课(教案)、上课(课堂教学)、修改辅导(作业)、考试(当堂测验)等，全面客观地掌握老师教与学生学的情况。教务处经常性地深化课堂进展调研、指导，觉察咨询题，组织老师进展研究处理，真正发挥引领、指导、效劳、治理的功能。 　　(三)依托校本研修，提高老师素养。充分发挥校本研修在促进老师专业成长和学校内涵开展中的积极作用，我们将本着求真务实的原那么，精心筹划、缜密组织，开展活动，为老师的专业化成长创设条件、搭建舞台，全力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、开展快的老师队伍。 　　1、按照稳固、深化、提高、开展的方针，加强对校本研修的指导，建立校本研修的指导团队，主要工作是指导学校各项教育教学工作的顺利开展。校长作为校本研修的第一责任人，对校本研修工作全面规划，严格督导。 　　校本研修指导团队 　　教学校长李惠：全面负责校本研修的落实，催促检查和指导学校教研工作及骨干老师的研修; 　　副书记王静：全面负责校本德育工作的落实 负责师德的研修培训; 　　教诲主任蒋新：全面负责理科的研修工作; 　　德育主任李纯陟：全面负责学校班主任的培训和小学生治理与教育的课程的研修; 　　大队辅导员刘小爽：全面负责学校少先队工作和心理健康教育课程的研修; 　　教育专干张彦：全面负责文科的研修及老师教育的档案治理。 　　课题研究指导团队 　　组长：李惠 　　副组长：蒋新、张彦、秦波、王瑛、李艳秋、于晶 　　成员：参与课题研究的成员 　　xx年小学学校教学工作打算是不是替你找到了决心呢？不会担忧马上到来的日子了吧。