2023年小学后勤个人工作计划2范文.docx

小学后勤个人工作方案 　　【篇一】 　　为认真贯彻落实林教发【2023】8号文件精神，围绕学校后勤工作“设施标准化、管理精细化、效劳人性化〞的工作目标，进一步加强学校后勤管理，并结合我校实际情况，制定我校本年度后勤工作方案： 　　一、学生概况 　　我校共有寄宿生缺乏百人。这些名寄宿制学生分布在不同的自然村落。高年级学生已养成良好的行为习惯，中、低年级学生在纪律、个人卫生、行为、学习及自理能力等方面的习惯需要逐步培养。 　　二、成立后勤工作领导小组，明确责任分工 　　学校加强领导，成立学校后勤工作管理领导小组，明确职责，责任细化，层层抓落实。不断健全管理制度，形成有效的管理体制，切实加强学校对寄宿制工作的管理。 　　组长：李洪武 　　成员：赵相廷（副校长）刘金艳（总务主任）、孙建军（安监办主任）、王东辉（政教主任）、付少杰（会计） 　　三、加强制度建设，力求后勤管理制度化 　　完善后勤各项管理制度，落实岗位责任制，坚持一岗双责，用制度管理每一名学生和每位教师，管理上做到有章可循，有据可依。每位从业人员明确自己的职责，做到职、责、权明确。 　　四、加强后勤管理，力求后勤管理标准化 　　（一）学生宿舍管理 　　学校为了加强住宿生管理，丰富寄宿生课余文化生活，稳固学生宿舍宿舍评比制度、宿舍管理考核细那么等一系列制度，对宿舍管理人员、舍长进行定期培训，充分调动宿舍管理人员、值周教师和舍长的工作积极性，加强寄宿生内务管理，提高寄宿生生活自理能力。 　　1、一律按作息时间表作息、锁门。熄灯后，学生一律进寝室就寝，不得在走廊逗留及在其他地方闲逛。 　　2、实行舍长负责制。舍长负责本宿舍的纪律、卫生、公物保管等工作；安排好值日轮流表；每晚就寝前清点人数，并如实向值周教师报告，认真填写住宿生夜查记录表；及时、如实向值周教师或宿舍管理人员报告违纪情况；以身作那么，起好带头作用。 　　3、宿舍内保持整洁，摆设整齐大方；所用扫把、拖把、撮箕一律整齐有序的放入寝室内；值日生做好宿舍及宿舍内外的卫生、锁门、关灯、开窗透气等工作。 　　4、宿舍里不得使用任何电器，不准点蜡烛，不准带管制x进入校园。 　　5、离开宿舍时关锁门窗，不得擅自进入其他宿舍，不得将非住校人员带入宿舍。 　　6、不得在走廊上或从走廊和窗户往外刷牙、倒水、扔垃圾； 　　7、带班领导加强对宿舍管理人员的监督。每晚熄灯前由代班领导认真排查，入睡后由舍管人员做好夜间巡查。 　　（二）学生食堂管理 　　1、依照国家食品卫生法、学校卫生工作条例和学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定、学校食堂管理方法，严格标准管理，努力提高效劳质量，确保食品清洁卫生，杜绝食物中毒事件发生。 　　2、加强后勤管理人员个人工作习惯养成，严格做到“四勤〞。每天能坚持穿戴工作服、工作帽。同时加强食堂卫生、平安管理人员对后勤管理人员工作的指导和督查。 　　3、学生坚持食用无污染、无腐烂变质、无过期的食物。食品坚持48小时留样，以便查验。 　　4、严格财务管理，采购食品进行验收，索证登记，自觉接受师生监督。 　　5、学生用餐时加强纪律管理。学生在指定的餐位用餐，专人管理平安纪律。教育学生爱惜粮食，保护环境卫生。 　　6、为确保饮水平安，平时对住校生提供开水。 　　（三）高度重视食品卫生平安管理 　　1、通过正常渠道采购食品，索取合同摊位的合法证件，认真做好留样工作。洗菜要干净，炒菜要把正火候，贮菜要生熟分开，各类用具要分类摆放和使用。 　　2、一丝不苟地做好消毒工作，餐具做到"每餐一消毒"，消毒工作有专人负责，并做好消毒记录。 　　3、做好防蝇管理。食堂窗子配有纱窗，要求纱窗要关好，操作期间禁止无关人员随意进入。 　　4、食堂工作人员须持健康证和卫生知识培训合格证上岗，工作期间一律要穿戴好工作服装，保持好个人卫生，卫生不符要求的不得上岗。 　　5、学校严禁学生带零食、咸菜、水果到学校吃；禁止学生自带咸菜、干粮等食品。 　　6、每周严格坚持住宿生离校、到校签到制度，对没到校的学生进行严格排查，认真做好记录。 　　五、加强校园文化建设，力求后勤管理人文化 　　1、在学生餐厅和宿舍开展“文明餐桌〞、“文明宿舍〞、“寝室〞等评选活动，加强文明礼貌教育和行为习惯教育。 　　2、美化学生餐厅和宿舍，为学生创造良好的就餐环境。 　　3、开展丰富多彩的竞赛活动，锻炼学生的动手操作能力。 　　4、学校严格按规定，组织寄宿生看电视，开展丰富多彩的课余文化活动，让学生在校过得快乐，并从活动中使自己的综合素质得到全面提高。加强锻炼，提高住宿生身体素质。冬季组织住校学生坚持晨跑、做操，加强身体锻炼，并为他们提供热水洗漱，预防感冒。 　　5、每学期两次组织住校生进行整理内务等工程比赛，看谁做得又快又整齐，逐步提高住校生的自律能力。 　　6、加强学生浴室的使用和管理。 　　7、认真做好学生营养餐工作。 　　8、进一步完善学校各类设施设备。 　　六、努力做好后勤管理达标工作和“两个基地〞建设 　　1、稳固我校学生宿舍达标成果，力求再上新台阶。 　　2、准备申请学生食堂达标工程，争取下一年度通过达标验收。 　　七、做好校园环境和校园文化建设 　　1、打造学生浴室及周边文化。 　　2、加强校园美化亮化工程建设。 　　3、进一步完善学生餐厅和宿舍的室内文化。 　　八、加大后勤工作检查评比力度，开展评比创优活动，努力做好后勤管理工作，争取年末进入县级后勤管理示范校行列。 　　【篇二】 　　一、指导思想： 　　以党的xx大精神为指针，以学校工作方案为指导，深化后勤管理改革，健全学校后勤管理考核机制，提升后勤管理水平，牢固树立为教学效劳、为师生效劳的观念，提高效劳质量，努力调动职工工作的积极性，强化工作标准，明确岗位职责，以实际行动做好后勤工作。 　　二、工作目标： 　　1、继续推行学校“财务公开〞制度，使学校自觉接受主管部门和群众的监督。 　　2、加强职工的业务>培训，提高政治思想素质，和无私奉献精神，努力使每位职工成为一专多能性人才。 　　3、切实加强学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理，积极推行公开、公正、公平的管理制度。 　　4、严格收费管理，切实标准收费行为。 　　5、切实加强学校平安工作，确保师生生命财产平安。认真落实平安工作一票否决制和责任追究制。 　　6、认真做好校园文化建设。 　　7、做好学校住读生的生活管理和后勤保障工作。 　　三、具体工作： 　　（一）继续加强职工管理，全面提高职工素质 　　1、利用职工双周业务学习时间，着重对职工进行职业道德教育，主要包括热爱岗位，乐于奉献的教育；团结协作，顾全大局的教育；勤俭节约、爱校如家的教育；廉洁奉公、遵纪守法的教育。与此同时，既分工又协调配合，还要根据学校职工岗位的不同，通过不同渠道，采用多种形式，提高职工的文化素质和专业知识，组织职工自学和参加专业短训班等形式的培训，使他们了解和掌握国内、本工种的新技术、新设备、新信息、新趋势，努力提高他们的业务水平。 　　2、深化学校后勤管理改革，健全学校后勤管理考核机制。调整局部职工的工作分工，对后勤人员实行定编定岗、优化组合，发挥每位职工的主观能动性与技术特长。 　　（二）全员参与校园管理，净化美化育人环境 　　1、认真做好校园文化建设，确保校园优美而雅致的环境。 　　2、加强校园管理，化大力气抓好校园保洁工作。本学期，新调整保洁方案，要全天候做好学校公共场所的保洁工作，卫生包干区责任到人，学校将加大检查和管理的力度。本学期，评出3个卫生工作优胜班级并进行鼓励。 　　3、美化校园环境。 　　（三）探讨财物管理流程，提高后勤管理效益 　　1、继续贯彻行政事业单位新>会计制度，抓好学校的>财务管理，坚持帐目及时记，现金天天清，收入进专户，开支按标准，审批一支笔，重大开支办公室会议讨论并报市局审批，年终向职代会报告财务收支情况等制度。 　　2、切实加强对学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理，积极推行公开、公正、公平的财务管理制度。所有固定资产及材料采购后必须首先入库登记，然后再领用。学校经审小组正常财务内审制度，健全民主理财，增强财务透明度。 　　3、完善配套设施。根据新课程重视实践与实验教学的要求，大力加强图书馆、劳技室、阅览室、计算机教室等专用教室及体育、艺术、劳动技术等教育教学设施的装备，要重视内部器材的添置，更要重视提高其使用率，坚决防止有限教育资源的浪费现象。 　　4、加强监督力度，同时提倡勤俭办教育，反对大手大脚，对各部门需要的办公用品将继续采取申报审批制度、经手人签字、仓库保管员证明，再到校长室审批的x交接制度。 　　（四）切实加强学校平安工作，确保师生生命财产平安。 　　1、增强平安防范措施。活动器具、体育器材、教学玩具要经常检查、检修。 　　2、食堂人员要合理安排伙食，防止食物中毒。 　　3、学校门卫要认真做好来客来访人员的登记，关心好全校的平安工作。 　　【篇三】 　　一、指导思想 　　始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个〞中心：平安、稳定这个中心;做好“两个〞效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作;落实“三个〞到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。 　　二、工作要点 　　(一)做好方案 　　1、根据学校教育事业的开展，研究制定并组织实施全校后勤的开展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。 　　2、负责制定学校各类维修方案，受理校内各种维修工程的申请经费预算和任务。 　　3、根据学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节约。 　　4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。 　　5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。 　　(二)加强建设 　　1、加强队伍建设。 　　(1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高效劳水平;通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生提供更优质的效劳。 　　(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。 　　(3)树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多效劳、服好务。 　　(4)完善“每日巡视制度〞，总务处对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反响。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。 　　2、加强制度建设。 　　(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。 　　(2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。 　　(3)进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置。 　　(4)完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。 　　3、加强校园建设。 　　(1)切实加大对校园环境的管理力度，教育学生保护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。 　　(2)切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。 　　(3)创造条件，加强医务室工作，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真的落实。 　　三、抓好重点工作 　　1、重点抓好学校平安工作