2023年小学创建文明单位工作计划范文.docx

小学创立文明单位工作方案 trong> 　　1、创市级文明单位，争创省级文明单位; 　　2、教育教学质量超过市直同类学校，办学规模进一步扩大; 　　3、无师生违法犯罪，无校园平安责任事故;师生根底文明素质不断提高，自觉遵守社会公德。 　　三、具体措施 　　(一)切实加强思想建设，更新观念，努力适应新的教育形势。 　　1、积极加强党支部建设。利用党课、党员学习日等形式，组织广阔党员开展学习有关理论政策，不断提高党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动，促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建设、师德师风建设和文明单位创立等各项活动中充分发挥模范带头作用，充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。 　　2、加强学习，不断提高思想认识。本年度，学校将组织教职工学习〞;十七届五中全会〞;精神，深入贯彻中共中央、国务院关于教育的一系列重要指示精神。明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。我们要通过学习，进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点，明确实施素质教育就是全面贯彻党的教育方针，要以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就〞;有理想、有道德、有文化、有纪律〞;的全面开展的社会主义事业建设者和接班人，把对素质教育的认识提高到一个崭新的水平。 　　3、学习并掌握教育法律法规和方针政策，增强依法治教的自觉性。 　　本年度，学校拟组织全体教职工继续深入学习国家先后公布的一系列教育法律和法规和政策，标准学校管理，加强管理力度，提高依法治校、依法治教的水平。结合实际情况，学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制，使各项工作逐步走向依法治的的轨道。彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象，真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。同时，学校还将进一步关心特困生的学习，对父母因下岗、家境窘迫的学生，要按义务教育法的要求，对他们的有关费用该减免的减免，该全免的全免，并从收入中拿出专项资金来解决这局部学生的困难，保证学校不出现因经济困难而使学生失学的现象。 　　4、切实加强教师队伍的建设，提高教师整体素质。 　　(1)强化职业道德教育，提高师德修养。为了提高师德修养，学校将着力实施凝聚力工程，充分发挥党支部的龙头作用，建立宽松和谐的工作环境。引导全校教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。加强职业道德的督查，要通过教师自查、同事互评、学生及家长参与等多种方式和途径，认真排查分析存在问题，认真落实整改措施。完善教职工工作考核机制，把教师职业道德教育作为教师工作考核的重要内容，对师德水平差，不能履行教书育人职责的教师要采取有力措施，努力培养教师爱岗敬业的职业道德。 　　(2)加强业务进修，发挥骨干教师的作用。要根据学校制订的教师进修暂行规定，积极鼓励教师参加业务进修，大力培养青年骨干教师，新教结对，为青年教师压担子、搭台子、引路子、创牌子，引入可操作性强的鼓励投机，通过〞;新秀杯〞;等竞赛手段，培养一批校级教学能手，逐步形成人人争上游，个个比奉献的良好风气。 　　(3)加强现代化教学技术的培训，不断引进现代化的教学技术。要充分管好、用好微机房、语音室，有方案地培训教职员工，特别是45岁以下的青年教师，必希熟练掌握现代化教学媒体的使用方法，从而最大限度地发挥现代化教学媒体的作用。 　　(二)全面推进素质教育，不断提高教学教学质量，努力培养有创新精神和创新能力的新型人才。 　　1、贯彻党的教育方针，更新观念，解放思想。以实际行动纠正〞;为应试而教，为应试而学〞;的应试教育思想，坚决克服用〞;一个模子〞;来培养人才的倾向，确立新形势下的正确的教育观和人才观，精心组织，狠抓落实，培养有创新精神和创新能力的新型人才。 　　2、坚持德育为首，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。 　　(1)切实研究，改进德育工作的内容与方法，提高德育的针对性、实效性。学校要认真贯彻中学德育大纲、德育常规工作根本要求二十条，按照〞;从小〞;、〞;就近〞;、〞;求实〞;、〞;搞活〞;四原那么，切实有效在开展德育工作。学校要根据学生的认识规律，根据学生身心开展和思想生活实际制订方案。在内容上初中要国情教育，法制教育，纪律教育和品格修养，高中阶段注重进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论根本观点教育，中华民族优良传统与革命传统教育。学校要做到〞;三爱〞;：爱祖国、爱学校、爱集体：〞;三敬〞;：尊敬老师、孝敬父母、敬重他人;〞;三严〞;：纪律严明、校风严正、礼仪严肃;要引导学生关注自然环境和社会经济，加强对学生的艰苦朴素教育，劳动教育;切实开展心理健康教育，增强学生承受挫折，克服困难的能力，形成健全的人格;加强对学生科学世界观教育，抵抗各种封建迷信的活动、腐朽的思想文化对青少年的毒害;开设校本课程，组织学生参观科普展等活动、培养学生正确的世界观。要以常规教育为切入点，强化学生日常行为标准，公民道德标准教育，从小事、从学生身边事抓起，增强教育的针对性，不断提高学生的综合素质。 　　在方法上，讲究多样性，防止简单化、程式化、成人化，追求效果，学校要充分利用各种宣传工具，结合重大节日重大活动，全力营造德育气氛。要通过升旗仪式，通过校园文化艺术周，通过组织征文、演讲、知识竞赛，班会观摩等活动，增强教育的直观性、形象性。 　　【小学创立文明单位工作方案二】　　一、指导思想 　　以邓小平理论、〞;三个代表〞;重要思想、科学开展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和区教育体育局2023年工作要点精神，以坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济开展新常态，全面深化教育综合改革，全面推进依法治教和标准办学，全面加强教育系统党的建设，着力促进教育均衡和公平，加大校园文明建设力度，进一步营造创立气氛，创新活动载体，优化校园环境、提高教育质量，提升办学形象，全方位、多层次、高标准地落实学校文明单位的创立工作，努力构建和谐校园。 　　二、加强领导，重视文明创立的管理 　　学校成立了文明单位创立领导小组，制定文明单位创立规划，并将规划分解至学校各项工作中去，每月由校长牵头，定期召开年级组长会议，定期总结一个阶段各班的创立情况，及时总结表彰创立过程先进事迹并加以发扬和推广，从而形成了我校文明单位创立工作一级抓一级，一环扣一环的过程性管理模式。 　　三、重点工作 　　(一)、深入学习讲话精神，加强教育系统党的建设 　　1、掀起学习习近平总书记讲话精神的热潮。把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，切实领会精神实质，内化于心，外化于行。把讲话精神作为支部中心组学习的重要内容，分专题、分领域举办学习习近平总书记系列重要讲话精神培训和讲座。 　　2、稳固教育实践活动成果。稳固和拓展教育实践活动成果，深入落实密切联系群众等作风建设制度，形成作风建设新常态。落实中央八项规定精神，坚决纠正〞;四风〞;问题。认真组织开展〞;三严三实〞;专题教育。抓紧推动〞;两方案一方案〞;落实。对整改落实情况进行全面监督检查，持续深入抓好整改落实，提高群众对迎学校满意度。 　　3、加强基层党组织建设。全面推进学校基层党组织建设，充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步提升学校党建工作整体水平。切实落实党建工作责任制，完善党建工作考评方法，严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度，切实提高党内生活质量。 　　4、推进廉政风险防控建设。加大正风肃纪力度，狠抓公款吃喝、公款消费以及违规发放津补贴的整治和查处。认真贯彻中央厉行节约反对浪费条例等文件精神和制度要求，进一步标准公务接待、会议培训、因公出差管理，进一步加强招生、基建、财务、干部任用等重点领域和关键环节的督查。继续深化〞;廉政文化进校园〞;工作，争创示范点学校。 　　(二)、推动学校标准办学、精细管理 　　1、标准常规管理。严格执行课程方案，开足开齐各科课程。认真贯彻落实好教学〞;六认真〞;，对备课、上课、作业、辅导、考查等环节进行展开催促检查、跟踪调研，发现问题，及时纠正。要进一步加强教研组、备课组的建设。完善听课评课制度，促进教师教学水平的提升。要加强学科质量的调研工作，及时召开质量分析会，查找问题，完善制度措施，促进教师教学理念的转变和教学方法的改进。加强毕业班管理，确保小升初考试质量。实行大课间体育活动制度，保证学生每天锻炼一小时。加强音体美等学科的指导与考核工作。 　　2、标准学籍管理。认真核实学生名册，组织班主任认真填写学生信息采集表。严格遵照上级部门的要求完成信息的录入工作并按时上传。严格按规定履行学生的转入、转出、休学、更名、毕业等手续。关心保护外来工子女，积极为他们营造良好的就读环境。 　　3、标准课堂管理。进一步明确教师教学行为标准，认真落实教学管理制度，严格执行教学常规。严格按课表上课，不得随意调整课程难度和教学进度，不得侵、占课。杜绝各类私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、拖堂等不标准现象，学校加强巡课予以督查。教师要做到提前备课，本学期推行电子备课。将传统的备课方式与现代教育技术相结合，实现资源共享利用网络电子备课系统开展信息技术与课程整合教学、集体备课及开展网络教研进行全校范围的探讨。要积极开展〞;有效作业〞;的研究，组织教师参与研讨活动严格控制学生作业量，切实减轻学生课业负担。 　　4、标准教研组建设。继续实行教研组每间周半日学习活动制度，组织教师开展理论学习、备课上课、案例研究、学生活动、课题研究等方面的活动。要认真做好教研组活动资料的收集整理、归档工作。教研组要进一步加强活动课程建设的工作，做到〞;定时间、定内容、定人员、保效果〞;，切实开展好形式多样的主题活动。 　　5、标准校务公开。发挥工会民主监督职能，健全教代会机构，本学年要开好七届二次教代会，进一步修订和完善各项常规管理制度力求使学校管理标准化、精细化，尤其是要完善学校绩效考核制度，通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康开展。利用好校园网的教师交流空间，给教师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。 　　6、标准后勤效劳。加强对校产的日常管理。及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废等各环节工作，特别是各功能室专用教室和各类设备正常使用，器材保管，增强教师和学生保护公物的意识，以推进学校标准化建设工作的真正落实到位。 　　(三)、着实加强教师队伍建设，力促教师专业化成长 　　1、认真学习领悟迎江区中小学、幼儿园师德建设考核方法，严惩有违师德、教科研造假行为，建立师德建设长效机制。积极组织教师参加〞;感动迎江十佳教师〞;评选活动。 　　2、强化师德师风建设：认真落实迎江区教育体育局关于加强和改进师德师风建设的假设干意见，依法标准从教行为，完善师德监督、考核、评价和鼓励机制。 　　3、深入开展〞;爱学习、爱劳动、爱祖国〞;教育活动和〞;中国梦〞;宣传教育，将社会主义核心价值观融入学校教育全过程，做到〞;进教材、进课堂、进头脑〞;，实现全科、全程和全员育人。 　　4、建立健全〞;新教师合格教师骨干教师学科带头人特级教师(名师)〞;教师成长五级培养体系，全方位、多角度引领教师专业成长; 　　5、继续深入持久地开展 “;优质课〞;、〞;观摩课〞;、〞;示范课〞;、〞;竞赛课〞;等活动，组织多元化提升教师素养的培训活动，并走向常态化，以推动课堂教学方式的改革，不断提升教师的教学水平，让每个教师在积极参与中获得成长的力量。 　　6、课题引领学科课堂改革。围绕国家级课题〞;三环五步〞;高效课堂教学模式实践研究，认真开展好研究。引领教师依托课堂，潜心研究，打造有效课堂、高效课堂。上半年是区级个人课题结题和申报的时间，每一位教师都要做到：一是结合自己的课题上好研究课，分学科展开交流;二是召开好专项个人课题会议或成果交流会，树立成果意识，不能流于形式，严禁出现不结题的现象;三是建立个人课题管理手册，催促教师个人课题研究有实效;四是适时开展一次区级个人课题展示活动，为教师提供交流平台