12023年8精神卫生中心医院精神卫生防治工作总结事迹强化党建引领守护患者健康医院现开放床位808张，设有老年精神障碍、儿童青少年精神障碍、睡眠医学、临床心理学、成瘾医学等多个亚专科科室，是精神卫生防治、科研、教学、康复和专业技术人员培训的基地和中心。国家级住院医师（精神科）规范化培训基地和师资培训基地、中华医学会精神医学分会临床规范化培训中心（）、中国医师协会精神科医师分会精神康复基地、中华护理学会精神专科护士京外临床教学建设基地、重点专科（精神科）建设单位等一大批基地项目落户医院。医院先后获得全国加强人文关怀示范医院、国家级巾帼文明岗和“五一”巾帼标兵岗、国家级和级“青年文明号”、卫生系统先进集体、创建“诚信医院”活动先进集体、精神文明单位、会和会先进集体等一系列荣誉称号。…………初心如磐七十载，医心厚泽薪火传。70年来，尤其是党的十八大以来，精神卫生中心（人民医院）党委在卫生健康委的领导、支持下，始终坚持和加强党对医院工作的全面领2导，把党的领导贯穿医院改革、发展、创新、治理的全过程，秉承“尊重、关爱、敬业、创新”的院训，带领一代代干部职工、医护人员救治了无数精神疾病和心理障碍患者，用实际行动为全精神卫生事业发展作出了积极贡献。坚持党建引领，筑牢医院发展根基党建工作是医院改革发展的政治保障和强大动力，对提升医院核心竞争力，推动医院高质量发展具有关键作用。精神卫生中心高度重视党建工作，把党的全面领导落实到医院管理全过程。医院严格执行党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，坚持民主集中制原则，健全完善医院党委会和院长办公会议事决策制度，完善书记、院长定期沟通和党委领导下的院长负责制执行情况报告制度，形成党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，战略性统筹医院发展各项工作，实现前瞻性布局，推进医院治理体系和治理能力现代化，党的领导地位在医院全面彰显。医院建立健全了依法决策制度、合法性审查制度、依法执业自查制度、典型案件评析制度，凡是医院重要事项必须经院长办公会议、党委会会议集体讨论研究通过，凡是“三重一大”事项和大额（10万元以上）经济合同必须由法律顾问进行3合法（规）性审核，凡是医疗业务岗位每年必须开展依法执业自查，凡是诉讼案件和行政处罚案件必须进行评价分析。同时，不断优化事前预防、事中处置、事后补救工作模式，将法治要求融入...
