作者简介:李磊，男，江苏淮安人，中山大学国际金融学院副教授，经济学博士，研究方向:产业经济学、发展经济学。*基金项目:国家自然科学基金青年项目“信息技术扩散政策对制造业升级的影响研究:效应、机制与优化”(72103211)，主持人:李磊;教育部人文社会科学青年基金“人力资本消费外部性影响制造业升级的理论机制与实证研究”(20YJC790064)，主持人:李磊。①新华网．习近平在中央人才工作会议上的讲话［EB/OL］．http://www．news．cn/2021－09/28/c_1127913654．htm《经济问题探索》2023年第3期人力资本溢出与制造业升级*———基于消费外部性的视角李磊(中山大学国际金融学院，广东珠海519082)摘要:在巩固壮大实体经济根基这一背景下，如何增强制造业在经济社会发展中的引领和支撑作用成为了备受关注的重要问题。本文首先构建了一个包含制造业和服务业的两部门理论框架，从理论上说明了人力资本消费外部性影响制造业升级的机制，接下来利用省－行业数据以及CHIP数据进行了实证检验。研究发现:人力资本水平提升通过消费外部性这一渠道促进了生活性服务业的发展，进而在就业替代效应的作用下倒逼制造业升级，该结论在利用经济普查数据检验后依旧成立。具体而言，在专业化分工的驱动下，高技能劳动力占比的提升引致了对生活性服务的需求，促进了低技能劳动力工资上涨，从而迫使劳动密集型的低端制造业升级或者退出。上述的结论表明人力资本溢出对中国制造业转型升级有着重要意义。关键词:人力资本;消费外部性;生活性服务业;制造业升级中图分类号:F421文献标识码:A文章编号:1006－2912(2023)03－0126－17一、引言党的十九届五中全会强调坚持把发展经济着力点放在实体经济上，坚定不移建设制造强国、质量强国、网络强国、数字中国，推进产业基础高级化、产业链现代化，提高经济质量效益和核心竞争力。在“人口红利”式微、发达国家再工业化竞争、贸易摩擦等国内、国际因素的多重叠加之下，如何补齐短板，促进制造业升级成为了我国当下的重大现实问题。习近平总书记在2021年中央人才工作会议上指出:“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。”①目前已经有不少研究发现劳动力质量或者人力资本的提升对制造业升级有显著促进作用(苏杭和郑磊，2017;李磊等，2019;周茂等，2019)［1－3］。然而这些文献主要探讨了人力资本水平提升对制造业升级的直接影响，却忽视了人力资本溢出带来的间...
