强化核心竞争力全力实现产业新突破_徐翔.pdf

047强化核心竞争力，强化核心竞争力，全力实现产业新突破全力实现产业新突破新疆大全新能源股份有限公司成立于 2011年 2 月，由纽交所上市的大全新能源公司在新疆石河子投资建设，2012 年 9 月年产 3000 吨多晶硅项目正式建成投产，后于 2021 年在科创板上市。公司成立以来深深扎根中国西部沃土，紧紧围绕国家新能源战略规划，依托持续的研发投入和技术创新，结合低成本能源以及地处硅产业基地集群优势，专注于高纯多晶硅的研发、生产和销售，以绿色制造助力实现“双碳”目标。经过十年的探索和发展，公司目前已形成年产10.5 万吨高质量、低能耗、低成本的高纯多晶硅产能，是多晶硅行业主要的市场参与者之一。产学研一体化运作，持续提升核心技术公司长期专注于高纯多晶硅产品的研发，经过十年的自主研发、引进消化和共同研发，积累了覆盖多晶硅生产全流程的核心技术。截至目前，公司已掌握高纯多晶硅的核心制备工艺，在精馏耦合、冷氢化、三氯氢硅还原、尾气处理、产品破碎筛分等工艺流程中积累了丰富的经验。公司的核心技术在提升产品质量、提高生产效率、降低生产成本等方面都发挥了关键作用。2022 年，公司对核心技术展开进一步的研究和提升。其中，高沸裂解残液回收技术减少未反应物的排放、降低水解废水中的氨氮和 COD含量，从而减少资源浪费，满足环保要求。引入硅料外包装的视觉检测技术，提升了外包装质量，达到无人值守的目的。优化了精馏流程，改进多塔耦合流程、优化换热器结构进一步降低蒸汽消耗和水耗。多晶硅还原炉优化了石墨夹头和底盘结构，提升硅棒稳定性，进而避免生产过程中的质量和安全隐患。公司通过持续的技术研发，单晶硅片用料占比逐步提高，目前已达 99%，并实现 N 型高纯硅料的批量供给，获得多家主流的下游企业验证通过，处于国内先进水平。截至 2022 年上半年，公司已累计申请专利数 320 项，累计获得专利数 212 项。作为国家级高新技术企业，公司还拥有国家发改委认定的“光伏硅材料开发技术国家地方联合工程实验室”，是工信部等部门认定的“智能光伏试点示范企业”“2019 年国家技术创新示范企业”，以及符合光伏制造行业规范条件企业，入选工信部“第一批绿色制造示范”名单。在保障产业安全和国家安全，着力打造自主可控、安全可靠的产业链、供应链的号召下，目前公司的半导体硅相关技术、人才储备均已到位，核心设备已经定制。公司决定以高端区熔级半导体硅为切入点，建设总产能为 2.1 万吨 徐翔 大全能源副董事长徐翔：企业关注社会群体、履行社会责任是全球化背景下参与国际竞争的必然要求，正确的价值观才能支配企业的规范行为。大全能源作为上市公司，理应树立为社会作贡献、为国家谋利益、为民族谋求可持续发展的价值观048的半导体硅项目。随着大全半导体级硅料的正式投产，公司在加强自身研发实力的同时，积极开展半导体材料行业内的联合研发、技术交流和经验分享。2022 年，公司主要与石河子大学、天津大学、大连理工大学等在相关领域具有雄厚研发实力的大学建立合作关系。借助外部研发机构的力量，公司努力提升整体的技术水平，形成了产、学、研一体化的运作模式。全方面培养与关怀，不断激发第一活力多年来，公司高度重视人才队伍的建设，积极推动人才培养和人才引进相结合，人才培养机制和激励机制相结合，以提高可持续性企业发展的第一活力。尽管光伏行业属于新兴行业，产业发展历史较短，但公司的经营管理团队在行业内已深耕多年，经历了国内和全球光伏产业爆发式增长期、产能过剩和需求萎缩带来大量产能出清的低谷期、国内光伏产业在政策扶持和规范下的稳步发展期以及目前来到平价上网的行业拐点等行业发展历程，对行业有深刻的认识，准确把握行业发展的方向，及时调整公司技术方向和业务发展战略。同时，公司加强中层管理人员和后备人才的管理技能培训，使得中高层管理人员成为集经营、管理、技术为一体的复合型人才。为了稳定公司核心管理层与关键技术人才，增强企业内部薪酬竞争力，2021 年公司开展薪酬调查工作，对周边、同行企业的薪酬水平进行调查，明确公司的薪酬定位，及时把握薪酬发展方向，为今后制定薪酬策略提供了重要的依据。2021 年，公司对各级员工进行了三次薪酬调整并为员工提供了多项额外福利，争取做到对员工的全方面的关怀。2022 年 9 月，公司实施第一期员工激励计划，制定了限制性股票激励计划实施考核管理办法、限制性股票激励计划（草案），依照员工岗位属性、贡献价值、发展潜力等参考维度，赋予公司787名员工股权激励份额，占总股本1.11%。此次员工持股激励计划的实施，将有助于公司吸引和留住更多高层次人才，凝聚核心团队，打造科技创新人才第一梯队。专题“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”党的二十大报告着重强调了人才的重要性。公司将深入贯彻落实党的二十大精神，坚持人才是第一资源，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到企业全方位推动高质量发展中来。今后，大全能源将做好人才管理，加大人才培养力度，为公司做强做大提供人才保障。提质保供稳链强链，先立后破绿色发展2021 年是中国步入碳中和时代的开局之年，国家将碳达峰碳中和纳入经济社会发展战略。光伏行业在全球碳中和的大背景下，迎来高景气度。作为光伏产业链的上游企业，公司生产的高纯多晶硅料是制造光伏发电组件的必要基础原材料，这决定了公司成为光伏供应链的重要环节，在维护光伏产业链供应链的安全稳定中承担了不可或缺的角色。基于行业的平均生产水平，每瓦的光伏组件产品需要使用大约 3 克的多晶硅作为必要的原材料。公司致力于产品的研发创新、不断升级，2021 年生产了 86586.6 吨多晶硅产品用于光伏组件制造，可生产约 28.8GW的光伏组件产品，每年约可实现 432 亿千瓦时清洁电力发电，相当于减少近 2522 万吨二氧化碳当量的温室气体排放，从而助力社会能源结构的全面绿色转型，为应对气候变化作出贡献。作为中国最早一批的太阳能光伏高纯硅料制造企业，公司坚持“奉献清洁能源，践行绿色发展”的理念，持续聚焦核心业务，通过保障供应和持续提升产品质量，为光伏产业的快速发展作出贡献。在不断创造经济价值的同时，公司积极履行社会责任，坚持企业全方位可持续发展，坚持把 ESG 管理和可持续发展理念融入日常运营和产品生产中。为了进一步提升公司 ESG 治理水平，确保 ESG 相关事务的稳定实施，大全能源深入优化了以董事会、财务总监、ESG 工作小组为核心的三级 ESG 治理架构。以ESG 报告为基础，公司未来将持续推进董事会深度参与 ESG 风险评估和管理流程，不断强化自身的 ESG 治理能力。今后，公司将深入学习贯彻党的二十大精神，积极稳妥推进碳达峰碳中和，立足我国能源 Feature 学习贯彻二十大 奋发有为建新功049资源禀赋，坚持先立后破，有计划分步骤实施碳达峰行动，深入推进能源革命，加强煤炭清洁高效利用，加快规划建设新型能源体系，积极参与应对气候变化全球治理。正确理念引领实践，富而思进履行责任企业关注社会群体、履行社会责任是全球化背景下参与国际竞争的必然要求，正确的价值观才能支配企业的规范行为。大全能源作为上市公司，理应树立为社会作贡献、为国家谋利益、为民族谋求可持续发展的价值观；构建以“德报人类、力创未来”为核心，包括价值观、人才观、经营观等在内的庞大的理念体系，身体力行地践行“致富思源、富而思进”的思想。2021 年，公司向石河子福利院捐赠 100 万元，向石河子技术学院困难学生资助 1.5 万元，用于支持青少年儿童保障与发展。公司也号召员工积极参与联合国儿童基金会每月捐款活动，共同参与全球儿童保护与生存、教育权益、性别平等关爱儿童事业。此外，受疫情等因素影响，新疆当地的农产品销路经受着巨大考验。在得知喀什市伯什克然木乡英阿瓦提村果农大批木纳格葡萄严重滞销这一消息后，公司第一时间与驻村干部取得联系，购买了部分滞销葡萄，帮助果农渡过难关。2022 年，公司认真落实疫情防控各项工作同时，向包头市红十字会捐赠 300万元，向包头市昆都仑区抗击疫情一线捐赠了价值人民币 5 万元的物资，切实履行作为上市公司的社会责任。为更好地履行社会责任和企业公民义务、进一步规范对外捐赠行为，2022 年公司制定了对外捐赠管理制度。今后，公司将继续致力于企业社会责任建设，努力回馈社会，积极推动和开展企业社会责任及慈善公益工作。今后，大全能源将持续聚焦于太阳能光伏多晶硅产业，巩固现有技术和成本优势，扩大生产规模，成为全球化光伏多晶硅制造先进企业同时，致力于推动光伏平价上网，为解决全球能源和环境问题贡献智慧型方案。展望未来，公司将凭借着多晶硅研发和技术优势，全力实现在半导体级高纯多晶硅领域内的突破，强化核心竞争力。公司将不断凝心聚力致力绿色发展，时刻牢记企业社会责任，学习贯彻党的二十大精神，谱写企业发展宏伟新蓝图。