人口负增长经济转型都是后人口红利周期的必然_王玮.pdf

027封面特稿人口负增长，经济转型都是后人口红利周期的必然文/王玮随着2023年初公布的2022年人口数据，人口负增长提前到来。这引发了两方面的讨论，一种是悲观论，认为生育欲望下降带来的人口负增长会导致巨大的负面影响，如老龄化社会、养老金缺口等；另一种是乐观论，认为这是一次难得的改革和经济转型的机会。其实，正确认识“人口红利”是关键，人口红利并不是一劳永逸的，本身也有其周期，以及随后的阶段。“人口红利”的正确认知“人口红利”指的是无议价能力的劳动力人口占总人口比例极大。这里面本身就蕴藏着误区，“人口红利”说白了就是劳动者收入极低，资本方利用劳动者低成本而赚得盆满钵满；因为大量的劳动者没有议价能力，不得不拼命干活，否则就会被其他劳动者抢占位置，导致大量的劳动力只能拿着最低廉的工资，干着最苦最累的活儿。而渴望降低成本的资本们，纷纷投资建厂。就这样，从劳动力中攫取利润，又将利润拿去再投资，工厂越建越大，越建越多。而劳动力的生活水平则以较慢的、不公正的速度上升，这就是所谓的“人口红利”。还有一个更典型的案例，当企业遇到经营困难，第一反应是什么？是的，大多数会选择裁员（当然不会裁高级人才，而是处于底层的“人力资源”）来降低成本，而不是卖机器、厂房和原材料。因此如今的劳动力已经不再是“人”的属性，而是“人力资源”，跟土地、厂房、机器、资源一样都是生产要素，而且还是地位最低的生产要素。我们说的很多“红利”，其实都是对资本方有利，也意味着另外一方的付出，甚至是“牺牲”，比如说大城市如今享受着各种外卖、快递的低廉价格，就是大量骑手的辛苦付出，以很低的人力成本价格支撑。工程师红利也类似，广大工程师以自己的低收入、低地位成就了资本方，但工程师本身没有获得足够的尊重。因此，人口红利其实也是可以分为两个部分，一部分是劳动人口多带来的成本下降；另一部分是消费人口多，带来的市场需求庞大。第一部分，我们以制造业为例，由于劳动人口多，工厂里工人的工资被压低，劳动时间被拉长，企业可以以相对其他同行更低的成本生产商品，从而依靠低价在与其他国家的产品竞争中取得优势。所以，早期低端制造业几乎被我国垄断，中国制造遍布全球，看上去我们获得了不少收入，但实际上，这种利润是非常微薄的；尤王玮微博名玉名，投资达人，微博知名财经博主，财经撰稿人，著有日历买股法解套第一课。028封面特稿其是相比于国外科技含量很高的产品来说，这种差距更加明显。所以只有高附加值的产品，才能获得高额的利润。第二部分，有大量的劳动人口，消费方可以占据有利的地位，从而能以较低的价格享受到优质的服务，一线城市能有如此快捷方便的生活，其实也源于底层劳动者的“牺牲”和辛苦付出。那么，“人口红利”的消失，就该悲观吗？如果从“人口红利”角度来看，的确如此，新生人口代表着未来的劳动力，人口负增长会导致劳动力减少，那么，自然无法维系这种低廉劳动力。但如果我们看懂前面的分析，就能够明白，“人口红利”也绝不是可以一劳永逸、始终享受的，毕竟其本身也意味着大量劳动人的巨大付出，他们配得上过好日子的，所以，必然需要改善分配制度，扩大国内的消费市场，带动经济上涨，让普通人的生活压力降低，这样才是一个国家发展的必需。同样，人口老龄化总会到来，这是不可避免的，因为随着人们收入水平的提升，医药科技的发展，人类平均寿命增长是必然的，所以老龄化也是这一行为的必然，不可能逃避。人口红利之后要面对的发展转型期是必然此时，我们应该明白了，国家的发展并不是单纯的人口数量，还包括人口质量，既有强烈消费能力与意愿，又能创造社会价值和就业的人口，才是一个国家人口竞争力的核心，因此大量廉价劳动力只能是初级阶段，随着人们越来越富裕，必然要结束“人口红利”，而进入到新的转型。人口红利的另一个发展核心，必然是生育率的下降，因为人口红利导致的工作压力大，本来可以获得一个不错的工作收入，结果因大量人竞争，薪水自然就下降了，累死累活，还想着以后孩子过这样的生活吗？资源有限，很多人任凭怎么努力，也只能为生存奔波劳碌。人口多的压力，让各行各业在激烈的竞争下，纷纷开始“内卷”。你不干，后面一大堆人排队等着干，为了生存，你别无选择，这就是“人口红利”末端的典型特征。而且当廉价劳动力获得了相关收入，也会有变化的。现代教育觉醒了人的精神追求，提高了年轻人的思维层次，人知道得多了，观念就变了，对自身就有了新的定位。尤其是看到更加富裕阶层的生活状态之后，开始对自身产生各种不满，更多的欲望和追求产生了，为了满足自己的欲望，也不可能再追求所谓的“人口红利”。因此，尽快推动从传统的“人口红利”向“技术红利”转变，显得既紧迫又必要。为保证未来经济社会持续稳定地发展，尽快向以科学技术创新为主要推动力的“技术红利”转变，几乎就成了唯一的选择。企业需要全面转型升级，不能再依靠低成本打价格战，而必须努力提升产品的附加值，把029封面特稿主要精力放到做品质、搞创新上来。所以，人口负增长既是挑战，也是机遇，在所谓“历史性拐点”到来之前，充分挖掘人口发展潜力、优化人口结构、提升人口质量。共同富裕是结束人口红利的核心有没有刺激出生率的好方法？从全球历史来看，答案是没有。类似国家发钱养孩子等手法，局部有用，很快又会失效的。我们的近邻日本和韩国等是典型，几乎是用了所有能想到的招儿，但结果还是一样，日本65岁以上人口占比超过29%，韩国出生率0.64%，2021年也开始了人口负增长。所以，“人口红利”结束是必然，也就倒逼着企业寻求新的发展。劳动力的短缺会促使资本转向科技研发和升级，促进科技进步和效率提升。因为，人口红利促进的只是低端产业链的繁荣，而弊端是锁死了低端产业链转型升级的空间。这个类似于仿制药，有简单的仿制，谁还会费力费心地研发？都简单地使用廉价劳动力，谁还会转型？人口红利这个词，只是被美化后的名词，人口红利本质上就是大多数人的廉价劳动，获得剩余价值的方式，给少数人积累大量社会财富。我国1978年的GDP总量是3678.7亿元，在世界排名第11位，过去的几十年内，依靠着人多，我们拼命创造，2010年，我国的GDP总量已经突破40万亿元，超越日本，成为全球第二大经济体。我国人均国民总收入步入世界中等国家，但人们的收入水平并不高，幸福指数也较低，两极分化压力大，所以需要改变这一切的就是共同富裕。共同富裕的三个阶段：第一个阶段是处在低收入水平、启动“先富论”阶段。“民生经济”，即扩大教育、医疗、住房、养老等公共品供给，这样能确保底层人民的收入有保障；同时，容许一部分人先富起来，这就是要将蛋糕做大，只有蛋糕做大了，才能分配更多。第二个阶段是进入中等收入水平、转向“共富论”阶段，解决两极分化的问题，解决贫困。差别富裕是走向共同富裕的中间状态、过渡阶段。机会公平，差距是暂时的，让后富者看到通过生产性努力取得成功的希望；而且先富起来的，将整个社会平均水平拉高，这样也提高了社会保障水平，对最差的那部分老弱病残弱势群体要有社会保障兜底。第三个阶段是进入高收入水平、迈向全面共同富裕阶段。富裕代表的是生产性努力的奖励，而非不劳而获依靠继承、收租等分配性努力实现的财富自由。尤其是提高社会保障在分配体系中的作用，让先富者更主动、更自愿地承担起带动后富的社会责任，此时走向富裕的关键是国家合理科学的分配性努力，通过初次分配、再分配和三次分配的基础制度性改革，降低对生产性努力的征税（工资所得税），提高对分配性努力成果的征税（财产税、资本利得税等）。所以，共同富裕是让我们能够实现收入突破的关键，也是结束“人口红利”等初级发展模式的关键。而老龄化社会也有类似的因素，是人口红利之后必然要接受的，说白了，人口高峰就必然带来老龄化的高峰，这是相对的，毕竟科学发展、医疗水平提升、人口平均寿命提升也是必然的。迎接老龄化社会，是必然结果，早解决早受益人口减少不可怕，如以国内来说，消化50后、60后、70后这三个生育高峰期之后，人口结构也就会有很大的改善，这需要时间，甚至是必要的阵痛。实际上，只要产业升级，很多问题可以迎刃而解的。如过去10个人干活挣1000块钱养家，年轻时吃苦受累可以攒钱盖房子养孩子，但老了还能如此？就算这一辈人吃苦耐劳地如此奋斗，后面孩子还让如此？总要改变的。产业升级之后，产品附加值高，工人就业报酬足够，1个年轻人干活挣1000块钱，哪怕家里要养多位老人和孩子，依然有不错的平均生活水平。而人都是要老的，就算如今大量人口出生，不也是要老吗？生得越多，未来老得也越多啊，这是必然的，不能说只享受年轻劳动力的“人口红利”，老了就不管了，如何管呢？这是需要解决的，而且这个绝不是靠生育率能解决老龄化问题，因此需要尽快建立解决老龄化社会的机制。尽管各个发达国家进入人口老年型社会的时间有早有晚（法国最早为1865年，日本最晚为1970年），各国的老年人口比重有高有低，但有一个事实，这些国家都没有被老龄化击垮，而是建立一个完整的机制，无非是解决了两个关键要素，第一，合理的养老保障体系；第二，老龄化服务体系。与其逃避老龄化，不如接受，将老龄工作纳入国家发展规划，传统的“养儿防老”的做法也需要改变，需要建立一套社会保障机制。即通过经济结构转型，发展科研，提高附加值，然后创造更多社会财富，用财政收入补贴养老金的不足，这才是从根本上解决问题。还有就是需要建立更多为老年人服务的结构，除了养老院、福利院之外，还需要医疗、娱乐等一整套的保障体系。所以，“人口红利”注定不可持续，科技支撑的可持续发展战略才是关键，同时老龄化是必然，尽早建立保障体系，也是可以应对的。