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2023护士个人年度工作计划5范文.docx
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2023 护士 个人 年度 工作计划 范文
2023护士个人年度工作方案 护士个人年度工作安排   时间在消逝,从不停留,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!现在就让我们制定一份安排,好好地规划一下吧。安排怎么写才不会流于形式呢?以下是我收集整理的护士个人年度工作安排,欢送阅读与保藏。 护士个人年度工作安排1   XXXX年,为加强医疗护理工作,提高医院护理人员的职业技术水平,今年的工作要以效劳质量为主,紧密围绕医院开展,以病人为中心,提高工作中的效劳理念。不断创新,提高社会责任感,和人民群众的满足度。现XX科室全体护理人员制定XXXX年护理工作安排如下;   一、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。   1、建立健康教化处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属看法,对效劳质量好与坏的护士进行表扬和指责教化。   2、加强效劳意识教化,提高人性化主动效劳的理念,并于周二根底护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教化指导及平安防范措施。   3、主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。   二,加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人供给优质、平安有序的护理效劳。   1、进一步标准护理文书写,削减平安隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、精确、刚好完整〞,避开不标准的书写,如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和标准化。   2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,教化网收集整理到位,并有监督检查记录。   3、加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。   4、加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。   5、不断强化护理平安教化,把平安护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的担忧全因素刚好提示,并提出整改措施,以院内、外护理过失为实例探讨借鉴,使护理人员充分相识过失因素、新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。   6、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行APN排班及弹性排班制,削减交接班的频次,削减工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。   7、对重点员工的管理:照实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。   8、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急实力,对每项应急工作,如输血、输液反响、特别液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发事务的反响实力。   三,加强“三基〞培训安排,提高护理人员整体素养。 护士个人年度工作安排2   2023年,ICU将在护理部指导下,依据二级综合医院评审标准、优质护理效劳工作要求开展护理工作,结合本科实际状况,以护理质量为中心,提高效劳质量,深化优质护理效劳,提高ICU护理效劳水平。制定本科护理安排如下:   一、标准科室的护理规章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。   根据国家?重症医学科建设和管理指南?要求,制定并标准科室的护理规章制度,工作 流程、应急预案、操作标准、各级各类人员的培训安排、护理平安管理、护理不良事务的管理,建立符合ICU的管理制度。   二、做好人力资源的培训,使护理人员的实力及水平满意新病房楼搬迁后优质护理效劳工作的须要。   1、制定科室的培训安排,根据安排逐月逐级落实。并主动参与医院举办的学习、培训。   2、特殊做好新护士的实力培训,制定新入科护士培训安排,实行一对一代教,使其尽快胜任科室工作。   3、根据专科护士的培训要求,支配护士参与专科护士培训,取得上岗证。   4、接着申请骨干护士去上级医院参与临床培训,把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室,让科室的危重症学护理学问持续进展,从理论上、技术操作上不断更新进步。   5、充分利用交接班、护理查房、护理睬诊等点点滴滴的时机,进行小讲课,理论指导实践,逐步提高护理人员的实力及水平。   三、强化护理平安意识,加强全员平安教化。   1、严格执行查对制度,强化ICU护士的“慎独〞精神,强调用药平安.   2、加强病房管理,留意用电平安。   3、限制风险关口前移,护士长每天重点巡查危重患者、出现紧急值患者等,刚好觉察平安隐患,并做好记录。护士长要关注护士工作,病人的须要,觉察问题,刚好解决。   4、做好压疮、跌倒坠床的平安防护措施,做好风险评估,对肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、运用石膏,夹板固定患者,禁止翻身高危人群制定预防措施,护士长及责任组长重点把关;对全部深静脉置管及气管插管、气管切开的患者,重点进行交班,在早会上责任组进步行交班,床头交接,班班严格交接。   5、对有引流管、气管插管的醒悟病人、躁动患者均予以保护性约束,防止患者意外拔管。   6、内服、外用药品分开放置,瓶签清楚.特别药品有醒目标示。   7、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能良好.急救药品符合规定,用后刚好补充;无菌物品标识清楚,保存符合   要求,确保在有效期内。   9、对于所发生的护理不良事务,实行无惩办上报制度,科室刚好组织探讨,提出处理看法、必要的防范整改措施,并上报护理部。分析科内的护理平安隐患,提出防范措施。   9、接着加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善ICU护理记录单的内容,确保护士刚好、精确、客观、真实、完整地完成护理记录,保证医疗护理平安。   四、加强护理质量管理   1、完善科内护士各班岗位职责标准,实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。   2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点,抓好根底护理,强化专科护理,坚持危重病人床头交班,预防并发症的发生。   3、加强护理核心制度、应急预案的学习,并遵照执行。   4、参与护理部,院部召开的会议,检查,刚好反响,查找薄弱环节,加强管理。   5、改良ICU绩效工资考核标准及科室星级护士考核标准,促进护理质量持续提高,提高护士荣誉感,价值感,提高各班护士的责任心。   五、做好科室的医院感染防护工作。   1、针对重症医学科的专科特点,做好医院感染的预防及限制工作,建立科室的医院感染限制小组,对科室存在的问题每月刚好进行分析,   探讨,制定有效地措施,防止感染的发生及爆发。   2、标准呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及限制措施。   3、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作,执行好手卫生措施,防止交叉感染的发生。   六、创新优质护理效劳工作思路和方法,以做好患者和家属的沟通沟通   深化开展优质护理效劳工作,做好科室的效劳特色,扎扎实实地开展优质护理效劳工作,实现“六满足〞的目标〔病人满足、家属满足、医生满足、领导满足、医院满足、社会满足〕   七、仔细学习二级综合医院评审标准,深刻领悟每句每字的深刻含义,逐项落实。   八、完成指令性任务。   ICU   2023年12月20日    护士个人年度工作安排3   2023年ICU本着医院“创优质护理效劳〞为工作主题,充分发挥ICU护士的主动作用,不断提升ICU护士的综合实力,努力开创ICU护理新局面。现将2023年ICU护理工作支配安排如下:   一 、加强培训,落实ICU各项规章制度   2023年已完善ICU各项规章制度,包括ICU工作制度、岗位职责、护理常规、操作流程、应急预案、ICU专科护理等。2023年将接着加强对这些规章制度的学习,通过考试、不定期抽查的方式,催促检查执行状况,每月进行考核一次。   二 、开展“优质护理效劳〞,将人性化护理落实到护理工作的各个环节   1、优化APN排班,在现有条件下,合理进行人力资源配置。依据下发的?住院患者根底护理效劳项目?、?常用临床护理技术效劳标准?、?根底护理效劳标准?等,接着组织护士进行优质护理相关内容培训,在护理工作中仔细落实。   2、不断丰富和拓展对患者的护理效劳,在做好规定患者效劳的根底上,依据患者需求,供给全程化护理,促进护理工作更加贴近患者,贴近临床。   〔1〕 贴近患者,仔细听取患者及家属的看法,每月组织召开公休会及病人满足度调查,与病人及家属沟通、沟通,虚心听取病人及家属看法,仔细整改及反响,提高病人满足度。   〔2〕 贴近临床,加强根底护理,保持病室清洁,整齐。   三 、努力提高临床护理质量,保障患者平安   1、加大护理质量监管力度 由护理组长—质控护士—护士长,分级进行检查。充分发挥质控护士,各组长监管作用。提高护理质量,降低护理不良事务发生率。   2、专人检查护理文书书写质量 由质控护士负责每天检查护理文书书写质量,每天责任护士检查分管病人的护理文书书写质量,建立文书书写质控本。护士长每天抽查。责令书写不标准的护士刚好更改。   3、加强对护理不良事务、护理投诉的缘由分析,提出整改措施。   四、 实行多渠道提高护理队伍的整体素养   1、 加强护士在职教化 科室成员主动参与护理部组织的业务学习,护理培训。科室仔细落实业务学习、护理查房及护理病历探讨, 织护士学习新理论、新技术及好用性学问,并进行理论考核。   2、 落实护士分层培训安排 主动落实护士分层培训安排,对工作2年以下的新护士主要进行护理根底学问、根本技能的培训;对工作2-4年的低年资护士主要进行专科学问、专科技能的培训;对工作5年及以上的护士重点进行综合实力的培训,同时进行护理管理学问、突发事务的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护士〞一对一〞带教低年资护士,在临床实践中教学。 分析总结培训。   3、鼓励护士主动参与院护理部组织的各项活动,如参与护理部组织的操作培训及“5.12〞护士节相关活动。   五、提高论文发表率 2023年,我们将就论文书写时的课题选择,   文献检索,论文类型等学问进行培训,年底护师及主管护师每人至少书写综述一篇。 护士个人年度工作安排4   旧的一年已结束,新一年也将迎来。对自己新一年的护士工作也有新一番的准备。我对新年里的工作充溢了更多的期盼,我希望自己在护理上可以奉献足够的力气,也希望自己可以帮助到医院的开展。下面是新年度的工作安排:   一、工作上注意细微环节   新一年,我在自己的工作上会更加注意细微环节。回忆将过去的xx年和往年的工作,我觉得自己工作上的细微环节注意的不够。就拿为病人处理伤口,我就时常会少拿工具,造成病人伤口不能刚好被处理,这些都是作为一个护士的失败之处,都是些小的工作,而我偏偏却做不好,更枉顾说做个优秀护士了。因而对于新年的工作,我各项工作都将把细微环节做到实处。我在做一项工作,我会提前做好各种打算,把器具消好毒,把须要用到的工具全部进行整理编号,以防遗忘和漏掉。对待工作我也会更仔细,努力改正自己的马虎的缺点,细心处理护理工作,把病患给照看好,为病人的康复做好效劳。   二、接着学习护理学问   新一年,我觉得自己须要接着学习,尤其是关于护理学问,各种病理理论、护理实践以及康复工作,在这些方面去进一步加强学习,让自己在护理工作上真正的做好,不给医院和病人造成麻烦。我将参与医院的护理考试,不断的去复习以往学过的学问,并去学习新的护理理论。我也会主动参与外出学习,去别的医院进行实践学习。当然在当前医院,我也会在有时间且不耽误工作的状况下,去别的科室学习,护士这项职业在医院就是一个多功能的职

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