2023护士个人年终工作总结8范文.docx

2023护士个人年终工作总结 护士个人年终工作总结 　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回忆和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是我帮大家整理的护士个人年终工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 护士个人年终工作总结1 　　匆忙忙忙的一年，身为急诊科的一名护士人员，正如我们科室的名字一样，始终以来都是急匆忙的。但是，这份“急〞却不不是我在工作中的连忙。这份急，来自于对病人治疗的着急，来自于感受病人苦痛的焦急，来自于门外家属们担忧的急躁。但这些，却不会在工作中影响到我的心态。在作为急诊科护士的过程中，我自始至终都保持着严谨、细致、冷静的心态，主动且有效率的去处理好自己的任务，为病人的健康和生命负责。 　　在工作中，我将病人和家属们的“急〞背负在身上，这些在我的肩上，成为了责任，成为了动力。他们对“生命〞的渴望，更加催促着我作为一名护士的爱心和关切。为此，我才能在这份劳碌的工作中坚持下来，始终静默的为自己的努工作而努力。以下是我的年终个人总结： 　　一、工作的思想上 　　作为一名护士，我在工作中始终保持着对病人的爱心和关切，努力的为病人努力和拼搏。但是在，在后来，我又感受到了一份新的心情。那是来源于病房们口的家属们的“担忧〞！在我们努力挽救病人生命的时候，家属们却只能在外面静静的等候，那种无助和煎熬，我已经见过许屡次了，每次望见家属，他们都会着急的冲上来问病人怎么样了，看到病人家属们在听到病人安稳无恙的时候舒缓下来的眉头，我心中的一块大石头也仿佛最终落地，让人感欣喜，感到畅快。但我也知道，生命是脆弱的，为此，我也才让自己背负上了这种期望，希望自己每次的努力都能多增加一份希望。 　　在思想方面，我在工作中能做到换位思索，仔细体会病人和家属的心情，在工作中严格的要求自己，加强自身的管理和要求，并主动的催促自己努力前进。 　　二、工作方面 　　在工作上，我总是带着主动热忱的看法去面对每一位病人，给病人带来主动乐观的微笑，并严谨细致的处理好自己的工作。在工作中，许多病人都喜爱我的微笑，能让他们感到开朗也让我很快乐。但有些病人却也喜爱对我们的工作严格要求，有时候还会刁难。但无论如何，我总是会保持着微笑前进，并努力的为病人带来自己最好的效劳。 　　在工作中，我始终都在主动的学习和强化自己。尽管工作劳碌，但我也会利用零散的时间去请教前辈，并自己通过书籍和网路主动充电，加强自己的专业学问储藏，并在工作中主动熬炼，加强自己的实力，让自己能不断的进步。 　　如今，一年来的工作已经结束了，在今年里我还学会了调整自己，急诊科的工作确实很累人，但我会好好的调整自己，让自己带着满满的热忱面对每一位病人！ 护士个人年终工作总结2 　　2023年对于医院、科室、我个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。至2023年11月05日，普外科建科满周年，我作为护士长经过了这一年的工作和学习我自身有了质的转变。在院长的正确领导下、在护理部带着下、在各部门亲密协作和支持下，结合护理部年初制订的工作安排和目标管理，科室全体护理人员团结一样、以创立三级医院为工作重点，仔细完成了2023x年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和管理实力等综合实力方面都有很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下： 　　一、 转变观念提高管理水平 　　依据?三级综合医院评审标准实施细那么?的标准，在护理部组织下全科护士仔细学习每一项的评审标准，理透并考试合格，并根据每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。我不断向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作阅历工作方法；学习她们的管理机制、排班方法、工作状态。向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的缺乏。在生活中关切保护科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人同等、因材施教、因人而异、充分发挥每一名护士的优点调动护士们的主动性。 　　二、 加强护理管理，持续改良护理质量 　　根据?三级综合医院评审标准实施细那么?的精神以及护理部的支配完善18个资料盒，从而加大护理质量自查力度、仔细落实整改措施、提高护理质量。通过不定期检查各项护理质量，对存在问题刚好进行整改，通过检查、整改、再检查、整改的程序，狠抓各项护理工作中的重点环节、重点时段、重点人员，使护理质量得到持续改良，详细做到以下： 　　1、不断强化平安意识教化，觉察工作中的担忧全因素时要刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 　　2、加强重点时段的管理，如节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时加强监督和管理。坚持每天上班下班开小会，每周会，听取、汇报阶段性工作状况、月会传达医院、护理部的新精神等，形成了互通有无、取长补短的良好气氛。强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。迎难而上，敢打狠拼，较好地完成了各项任务。 　　3、加强重点病人的管理，如危重病人、住院时间较长的病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证病人得到刚好有效的护理。同时使重点护理对象更突出，利于工作人员重点驾驭、引起各班的重视。 　　4、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教化，提高他们的抗风险意识及实力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 　　5、做好急救药械的管理工作，每班交接时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定〞刚好补充急救药品帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达100%. 　　6、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、精确、刚好、完整〞，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。对护理文书方面的薄弱环节、大家常常犯错的方面，反复学习、考核，引起重视。 　　7、完善护理紧急风险预案，根据护理部的要求每月进行风险预案演练，平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反响实力。 　　8、依据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准〞的学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，对于反复出现及原那么性错误与护士质控相结合，建立质控登记本，对护士进行量化绩效管理 　　9、为确保护理平安 要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关防范护理过失事故的发生。根据?三级综合医院评审标准实施细那么?的要求，做到事前有评估有告知、事后有措施有改良。做到班班查、日日看、周周总结使护士自觉提高护理质量。 　　三、 开展优质护理效劳，夯实根底护理，供给优质效劳，执行APN排班，扁平化管理病人 　　1、主动响应“优质护理效劳示范工程〞创立活动主动组织科室护理人员学习、落实住院患者分级护理效劳，巩固树立效劳意识，由被动式效劳转变为主动效劳。在护理工作中创立性开展工作。始终以病人为中心，落实根底护理，为病区患者供给平安、优质、满足的护理效劳提高患者的满足度 . 　　2、落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的效劳好、质量好、 医得好、群众满足的“三好一满足〞活动。巩固树立效劳意识，改善效劳看法，细化效劳流程。了解患者需求真正的为患者解决难题，满意患者需求。 　　3、加大落实、催促、检查力度，留意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理按要求开展质控活动。执行APN排班，明确分工、责任到人、做到人人参加、层层管理、共同把关、确保质量。 　　4、为了提高效劳质量、保证患者平安，形成良好的探讨学习气氛、科室形成了护理工作中的小问题的探讨习惯，已经觉察解决了“PICC和锁骨下静脉留置针的固定新方法预防压力伤的发生〞 　　四、加强护士在职教化，提高护理人员的专业素养。为迎接三级评审打下坚实的根底。 　　1、培训及带教工作 按护理部以及科室安排每周进行业务学习，专科技能培训，并按时进行理论及技能操作考试，做到有安排、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按标准书写，刚好检查并改正觉察的问题、错误、不断提高质量。协作医院培训安排，对低年资护士进行标准化培训，严格要求实习生，按安排带教。 　　2、 每月全体护理人员参与科主任的业务大查房一次针对病情每位护士做出相应的护理诊断及护理措施 　　3、主动鼓励和支持护理人员参与“自考〞、“网络教化〞等学习，提高护士学历层次。 　　五、绩效考核，量化管理 　　定期检查与抽查相结合，采纳检查结果公式法，典型事迹、优秀个人、与奖金挂钩，同时作为年终评比的条件，被院里表扬及为科内争得荣誉的护理人员科内赐予肯定的嘉奖。实行主班、责任护士竞聘上岗，赐予护士公允竞争的平台调动护士的工作主动性。 　　六、 加强院内感染的管理，严格执行消毒隔离制度 　　结合院内下发的院内感染文件，科内组织学习，严格执行消毒隔离制度，无菌技术操作规程，医护人员做好自身防护，实现医务人员零感染的目标。 　　1、科室感染质控小组按安排进行检查、总结、记录。对质控结果定期探讨 　　2、做好一次性物品的运用及管理工作。重点做好了一次性物品、吸引用物、吸氧用物、无菌包等的消毒管理工作。 　　3、仔细进行空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。 　　4、加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟识各种预并力求杜绝职业损害事务的发生。 　　5、定期对科室人员进行院内感染学问培训。 　　七、工作中的缺乏 　　1、管理阅历不够，在工作安排的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位导致安排中的工作有未按时落实现象。 　　2、根据?三级综合医院评审标准实施细那么?的要求，到达A的条目不多，也就是未有完整的资料体现持续改良。 　　3、对迎接三级医院评审的执行力有待进一步加强，在院内感染的管理的工作还不是很到位：如：洗手的依从性、院感学问人人驾驭等方面。 　　八、下一步工作准备 　　1、加强专科学问的学习，努力驾驭专业技能。 　　2、进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度，狠抓根底护理、护患沟通、健康宣教等工作，为我院等级评审等工作做好打算。 　　3、 强化制度落实，消退平安隐患，平安工作常抓不懈。 加强核心制度的学习和落实。 　　4、在和做好常规临床护理工作的同时，主动探究新学问、新业务、新技能有创立性的开展工作。 　　5、学会管理工具的敏捷应用，用数据说话、完善资料、体现持续改良。 　　总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，以医院大局为重，不断提高医疗护理水平，切实为病患供给优质的护理效劳。在今后的工作中，无论从管理、效劳、还是追求质量上，我都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻〞思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员同心协力，我肯定完成各项工作。为病区的开展，为医院的旺盛发挥更大的作用。为迎接三级综合医院评审做好打算而努力。 护士个人年终工作总结3 　　20___年xx月我科从内科正式独立分科，至今已有一年。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予指责指正。 　　说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力