103就业与保障2023.4探究新媒体背景下大学生就业指导工作信息化策略文/刘英丽摘要：相对于传统媒体，新媒体不仅能够承载更多的信息，而且能够高效、快捷地传播信息，还能够实现多方互动融合。信息化时代，高等院校在开展大学生就业指导工作的过程中，一定要加强新媒体的运用，借助新媒体创新大学生就业指导工作，促使大学生毕业时具备更强的实力，把握住每一个就业与创业的机会。文章针对新媒体的基本特点、重要价值及新媒体背景下开展大学生就业指导工作的重要意义进行了探究与分析，并提出了开展大学生就业指导工作的有效策略，以期对高校大学生就业指导工作的进一步发展有所裨益。关键词：就业指导；就业能力；就业渠道进入新媒体时代，高校应借助新媒体开展大学生就业指导工作，这样不仅能使大学生的就业指导工作更加有效，还有助于工作方式的创新和工作内容的丰富。所以，高校在组织大学生实施就业指导时，一定要加强对新媒体特点与价值的研究，以此将其更好地运用到大学生就业指导工作中，让大学生了解更多有关就业方面的信息，促使大学生毕业后顺利就业。一、新媒体的基本特点与重要价值（一）承载海量信息新媒体是利用互联网来传播信息，既不会受版面的限制，也不会受时间和空间的局限，可以承载海量的信息。从传播信息的过程来看，传统媒体基本上都是以线性的方式来传播信息，信息的传播具有单向性和单一性的弊端。新媒体因为具有超文本标记语言格式，所以在深入某一个单词后，就可以获取到大量与该单词相关的文字信息、图片信息和视频信息。当然，呈现出的信息比较混乱，并且还存在重叠的情况，也会给读者造成一定的障碍。如果想在海量的信息中快速地、准确地获取自己所需的信息，显然需要具备一定的信息筛选与搜索技能[1]。（二）信息的传播既高效又快捷近年来，人类产生的信息量已经远远超过了过去未出现互联网数十年乃至上百年的信息量。无论是获取信息的速度还是传播信息的速度都是传统时代所不可企及的。移动互联网、计算机、移动通讯设备、光纤通信等的出现，让信息的获取与传播不再受承载实体的局限，使信息的传播变得更加高效和快捷。现如今，人们可以使用智能手机和计算机连接互联网，利用新媒体进行信息的发布和浏览[2]。（三）互动融合的工具新媒体的一个重要优势就是互动性。如BBS、网络社区、QQ、微博和微信等都属于互动性社交平台，社会大众可以借助这些平台进行互动沟通。如今，智能手机已经广泛普及，人们可以随时随地使...
