058新媒体时代下创新播音主持方式的有效策略姚诚盐城市突发事件预警信息发布中心新媒体时代下，播音主持工作的环境发生了很大的变化，而在不同的环境下，播音主持的目标、形式、风格存在着很大差异。为此，播音主持工作者必须不断提升自身的能力，通过调整策略，让自己适应全新环境，并能在新的环境中发挥自身优势，高效、优质地完成播音主持工作。基于此，提出新媒体时代下创新播音主持方式的有效策略：结合播音主持节目平台转换，调整语言表达方式；结合播音主持角色呈现要求，把握播音主持细节；结合播音主持节目功能需求，调整主客体的关系。新媒体是利用数字技术，通过计算机网络、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和服务的传播形态。新媒体传播形态的出现，是时代发展、科学技术发展以及人类文明需求发展带来的结果。在新媒体的环境下，播音主持工作者需要以新的方式来开展工作。新媒体时代下播音主持工作的环境新媒体是目前人们接收信息的主要渠道。在新媒体时代，播音主持的工作环境发生了变化，播音主持工作人员只有了解播音主持的工作环境，才能够明晰当下播音主持工作需要从哪些环节进行创新。播音主持形式多元化在新媒体环境下，播音主持工作者不再只是负责播音主持工作，而是要参与多项工作内容。有时为了向受众介绍与节目有关的文化背景，播音主持工作者需要承担文化介绍的工作；有时在节目中播音主持工作者需要展现自己的才艺，以增强节目效果；有时为了强化互动，播音主持人需要成为节目的参与者，在现场与嘉宾一起完成游戏项目等[1]。在播音主持形式多元化发展的环境下，播音主持工作者必须能够融入节目中，充分发挥自己的才能，增强节目的效果。播音主持主体多元化为了发挥不同风格的播音主持工作者的优势，有一些节目会邀请多名播音主持人一起主持节目，不同的播音主持人需要承担的角色存在差异，较为常见的配置为：一名核心主持人，其任务是控制节目的流程和进度，串联整个节目，让节目向着既定的方向发展。节目对这种主持人的要求是要有非常强的播音主持专业能力，有丰富的播音主持经验，有很强的语言表达能力以及思维能力，他需要成为整个节目的核心支柱。一名（或几名）副主持，他们作为核心主持的补充，协同核心主持一起推动节目进行。副主持一般负责搭建起核心主持、嘉宾的情感桥梁，也负责强化节目交互，如果节目中少了副主持，那么节目就缺乏了情感滋润，也缺少了一定的欢乐...
