乡村振兴-196-农村经济与科技2022年第33卷第23期（总第547期）乡村振兴战略是我国新时期党和国家共同推动农村繁荣发展的重大战略部署，是解决“三农”问题的重要抓手和必由之路，而人才振兴是撑起乡村振兴的关键所在和内在动力，是实现农业农村现代化的保障，因而，要把加强乡村人才队伍建设放在首要位置，要充分吸收各类热爱乡村，服务乡村，愿意献身乡村的有志之士扎根乡村，让各类人才大展才华、大显身手，并发挥乡村人才的积极性、主动性和创造性，共同造就乡村建设。1逻辑机理：乡村人才与乡村振兴的关系乡村振兴战略囊括了“五大振兴”，分别是产业、人才、文化、生态和组织振兴等，“五大振兴”必须协调发展，统筹推进[1]。而人才振兴是其他四大振兴的“台柱子”，也是全面振兴的重要保障。因此，要不断提升乡村人才的内涵培养，积极探索乡村人才资源的开发管理，来支持乡村振兴。1.1乡村人才是乡村产业振兴的要素资本乡村产业振兴是乡村振兴的前提和核心，乡村产业振兴不仅涉及到现代农业生产、产业、经营等多方面的维度，而且为增加农村农民个体和集体经济收入提供必要的条件，对促进农业农村早日实现现代化具有举足轻重的作用。事实证明，乡村经济的发展，为乡村文化发展、生态发展和组织发展注入强大的动力，是实现全面振兴的基础。而人力资本与乡村产业的发展存在较大的关联性，不管是实现乡村经济的发展还是农业农村现代化的发展，都需要加大对乡村人力资本的经营和培育，而乡村人才的建设便是人力资本经营和培育的具体体现。乡村振兴过程中，产业兴旺是重点，而产业兴旺的基础条件是乡村人才的振兴，因而，乡村人才建设是引领乡村产业振兴的要素资本，直接关系着农业科技的孵化、农业生产技术的研发、农业经营体制机制的创新和乡村生产率的提高，对实现乡村经济高质量高水平发展具有示范引领的作用。1.2乡村人才是乡村文化振兴的活力来源乡村文化振兴是农民新生活和新精神的反映，涵盖乡村物质层面、精神层面、制度层面、行为层面等多方面的文化价值体系，具有鲜明的地域特性和乡土特性。对重塑农民的文化价值观，提高乡村社会的文明程度，弘扬乡村主旋律和乡村正气，提高乡村软实力和治理凝聚力具有目标导向的作用。而乡村人才拥有丰富农业专业知识和实操技能的同时，在乡村农民中具有一定的威信，对乡村文化振兴具有清晰、明确的认识。其言行能充分调动村民的文化自觉性和主动性，对村民思想观念的转变、乡村陋习的遏制、乡村文化...
