现代农业当代农村财经2023年第3期民族要复兴，乡村必振兴。2017年，党的十九大提出实施乡村振兴战略，继而乡村人才振兴也被国家高度重视。2021年，中共中央、国务院印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，体现出了党和国家高度重视乡村人才振兴，同时也意味着必须以乡村人才振兴推动乡村振兴战略全面发展。乡村振兴战略是巩固脱贫战略成果和推进全面建设社会主义现代化国家的关键衔接点，因此，必须扎实推进以乡村振兴为重点的战略目标，在推进美丽乡村建设的基础上，实现农民生活富裕幸福。目前，我国全面建成小康社会的目标已经完成，脱贫攻坚战也取得胜利，乡村振兴战略也到了至关重要的时刻，在此过程中乡村人才培养得到了格外的重视，推动乡村全面振兴，关键靠人，因此，乡村振兴关键环节在于乡村人才的振兴。一、推进乡村人才振兴的意义乡村振兴最终要求就是保证乡村地区的经济生活水平提高以及促进社会的全方面发展，主要体现在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕五个方面。通过培养和引进优秀的乡村人才，利用自身专业知识推动乡村产业振兴，在带动乡村经济发展的同时，不断提高乡村人民的生活水平和素质教育，不仅有利于促进乡村文化建设，而且能更好促进乡村振兴的发展。（一）有利于推动乡村产业振兴乡村产业振兴保障乡村振兴过程中的物质需求。从传统农业发展来看，粮食产量低、农民耕作效率低等特点，其背后所隐藏的事实是我们缺乏对于农业耕作方面的知识，从而导致了环境出现污染，土地逐渐变为贫瘠的问题。乡村人才可以把自己所学到的专业知识运用到农村电商、发展乡村特色产业和管理治理等方面。推动农村产业结构逐渐优化，需借助互联网优势，整合现有资本、技术、人才资源，打开农产品销售渠道，提高农产品附加值，打造农产品专属品牌，将其形成规模化发展，促进农业转型升级，实现乡村一二三产业融合发展，推动乡村产业兴旺发展。（二）有利于带动乡村经济发展人才是乡村振兴的关键，是乡村人才振兴的现实困境及解决路径*□陈芮摘要：乡村振兴战略是新时代带领我国乡村发展和解决“三农”问题的重大战略部署，优秀的乡村人才在乡村振兴过程中必不可少。当前，乡村人才出现“引才难、留才难和用才难”的主要问题，严重影响着乡村振兴战略向前推进。通过深入分析其原因，从“引、留、用”三个方向分别提出加大人才建设、优化后续服务、完善培养机制等路径来解决乡村+人才困境，有助于为乡村振兴提供扎实的人才支...
