广东青年研究国家治理与青年发展2023年第1期第37卷(总第128期)新职业青年就业问题及政策建议———基于2022年广东省的调查伍珍贞(广东省团校、广东青年政治学院青少年国防教育培训部，广东广州510550)【摘要】近年来，我国经济面临较大下行压力，招工难与就业难的结构性矛盾依然突出。党的二十大报告中明确提出实施就业优先策略，2023年的政府报告也指出要把促进青年就业工作摆在突出位置，积极推进青年高质量充分就业。当前，随着我国产业结构不断调整，经济逐步进入高质量发展阶段，信息技术的快速发展也衍生出了诸多新产业、新业态、新模式，随之也衍生出大量新兴职业与新型就业方式。但新的行业发展仍面临诸多困境，新职业青年群体的就业形式和就业机会也面临诸多挑战。因此要加快推进新职业技能等级认定相关工作，加强新职业人才培养与输送，推动重点新职业产业领域加快市场化发展，建立新职业青年向上反馈通道，加强新职业青年发展的制度保障，以缓解就业结构性矛盾，促进青年高质量充分就业。【关键词】新职业青年新经济形势就业问题人才培养收稿日期:2022－10－28作者简介:伍珍贞，广东省团校(广东青年政治学院)青少年国防教育培训部(广东省青少年军校)副部长(副校长)，讲师，国家高级企业培训师，主要研究体验教育、共青团与青年工作。随着以互联网平台经济为代表的新业态、新商业模式的快速发展，新职业不断涌现。新职业的产生为青年群体提供了更多的就业选择，由于部分岗位与青年群体特点匹配，新产业、新业态、新模式中的青年群体数量不断增加，越来越多的青年成为新经济组织、新社会组织等领域的创新创业先锋。比如，外卖平台、社区团购平台、网约车平台、电商直播平台等，都为青年带来了大量的就业机会。灵活就业、兼职兼业等就业形式在青年群体中盛行，到大企业工作不再是青年群体的唯一选择，在任何领域就业创业，都有实现自我价值的可能［1］。基于此，“新职业”已成为我国青年就业的一个重要出口。新职业的出现，吸引大批青年进入新兴经济领域，从事相关新兴职业。与此同时，·701·新职业虽然迎来了高速发展，但也面临着发展尚不成熟的问题，推动新职业领域青年高质量充分就业、提高社会保障水平等成为当前新职业发展的重要议题。为提升新就业青年的就业质量与实现社会价值，本研究对新职业青年的就业现状进行探析，以期为新时期新业态、新模式健康发展提供有益的理论支撑，也为新职业青年群体实现充分就业和个人价值提供一定...
