2023年学校计划生育工作职责范文.docx

学校方案生育工作职责 　　方案生育是我国的一项根本国策，需要全社会的关心与支持，学校领导历来十分重视，来看看学校的方案生育工作方案是怎样的吧!下面是办公室小编收集整理的学校方案生育工作方案，欢迎阅读。 学校方案生育工作方案篇一　　我校现有教师14人，女教师3人，其中已婚育龄妇女3人。近年来，我校方案生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真执行省、市、县有关方案生育工作的文件指示精神，牢固树立“国策〞意识，把方案生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了显著成绩，现就本期计生工作总结汇报如下。 　　一、指导思想 　　为贯彻落实中华人民共和国人口与方案生育法、广东省人口与方案生育条例和学校2023年方案生育工作意见，按“与时俱进〞的要求促使学校方案生育小组工作。起好育龄教师应有的作用，确保我镇方案生育工作更上一个台阶。 　　二、工作重点 　　1、重视和加强方案生育工作，坚持一把手负总责。我校高度重视方案生育工作，遵照xx关于“各级党政一把手要负总责、亲自抓〞。结合我校教师实际情况，严格把好“三查〞关，做好查环查孕登记工作。 　　2、积极协助各职能部门，进一步鼓励全体方案生育小组人员努力学习，积极历练，坚持以德性显人格，育人格。 　　3、全力配合当地政府坚持民主与集中、自由与纪律的辩证原那么，以不断探寻人文化管理的平衡点为关键，进一步做好布阵用人工作。在对全体育龄教工工作量与质的更有力调控与考评，奖潜心向学，且富有成效;惩心不在焉，或无事生非等方面起到一定的作用。从各个角度效劳于广阔育龄教教工，实现应有的工作价值，并在得到上级政策支持和强力保障的前提下支持行政更好地落实多劳多得、责重多得、绩优多得。 　　4、将人口与方案生育工作列入学校学年度工作方案，明确计生工作领导小组工作职责，与县教育体育局签订人口与方案生育目标管理责任书，层层落实目标管理责任制，积极配合当地政府、属地管理的街道共同抓好机关及所属单位的方案生育工作。 　　5、认真宣传并严格执行人口与方案生育法、广东省方案生育条例和广东省流动人口方案生育管理实施方法。本部门制定的各项政策和规定，必须有利于方案生育，在实际工作中，严格执行方案生育一票否决制。 　　6、做好经常性的方案生育工作，按人口与方案生育目标管理责任制的工作要求，明确职责。计生日常工作由程永辉主任负责，做到年初有布置，年终有检查总结。把人口与方案生育工作列入直属单位年终综合考核的内容。 　　7、加强对青年学生的教育，各中学要认真抓好中学人口与青春期教育工作，把人口与青春期教育列入教学方案，并将青春期健康知识教育和人口知识教育渗透到有关课程的教学和活动中去，继续开展适合中学生年龄特点的人口与计生知识征文等多种形式的活动。 　　8、催促管辖范围内的属查环查孕对象的女教职工、男教职工的配偶，严格按照当地计生部门的要求进行查环查孕。 　　我校计生工作在这个学期可以说开展势头很好，但也还存在一些缺乏，在今后的工作中，我们将发扬成绩，努力创新，不断开创计生工作新局面。 学校方案生育工作方案篇二　　为贯彻落实中华人民共和国人口与方案生育法及省、市、县人口计生部门加强计生管理的各类条例，全方位加强我校人口与方案生育的综合治理，结合我校实际，特制定x202x年方案生育综合治理工作方案。 　　一、指导思想 　　中华人民共和国人口与方案生育法规定：实行方案生育是我国的根本国策，公民有依法实行方案生育的义务。湖南省人口与方案生育条例提出各级人民政府领导本行政区域内的人口与方案生育工作，采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。我校的人口与方案生育综合治理工作就是以现行的国策观和人口开展观，引导全校教职员工学习国家方案生育的法律法规，严格履行公民义务，发挥国家工作人员的遵纪守法本能，与时俱进争创辉煌。 　　二、领导班子 　　组 长：扶满洋 　　副组长：李锦洲 　　成 员：邓荣富 李琼 饶次敏 各班主任 　　三、工作要点 　　1、加强领导，明确职责。认真落实县政府、县计生局、县教育体育局有关文件精神，将人口与方案生育综合治理纳入学校日程工作方案。并成立由校长为组长，计育专干具体工作的人口与方案生育综合治理领导小组，按方案落实人口与方案生育综合治理工作。 　　2、标准管理，严格到位。对学校教职员工每年伊始要求必与学校签立方案生育综合治理责任状，对女教工从新婚、准生证发放、计育措施落实、领独生子女荣耀证、独生子女费的定期发放严格实施台帐管理，严格杜绝违法生育，请长假外出女教工实行计育专项管理。 　　3、疏而不漏，夯实效果。对学校聘请人员计育管理严格仔细，及时配合社区共同开展流动人口的计育管理，严格把守学校聘用人员的计育管理的入门关，及时对聘用人员中的流入人员进行计育法律法规教育，做好对他们的计育效劳工作，积极配合社区开展各种计育综合管理和检查。 　　4、按照上级要求认真上好“人口与国情〞、“计生知识〞等教育课，做到中学生人口与国情及青春期性知识教育考试率达100%，合格率达98%以上。 　　5、教育全体教职工，自觉落实好方案生育措施，催促已婚育龄妇女积极参加乡计生办的“三查〞活动(查环、查孕、查病)，确保计生措施到位率100%，方案生育率达100%。并将落实情况纳入教工考核之中。实行方案生育一票否决制。 　　6、教育为主，防范在前，正确引导，健康教育。严防初中学生早恋行为的发生，杜绝不良现象。 　　四、具体工作安排 　　1、制定方案与规划，工作启动。(2月) 　　2、女教职工妇检。(3月、9月) 　　3、初中开设人口与国情及青春期性教育知识的课程，每期不少于3课时。(3月—12月) 　　4、本学期出办2期人口与国情教育宣传的黑板报专刊，并且利用校园播送台宣传其内容5次以上。(3月—12月) 　　5、配合县教育体育局完成市、县计生局交办的其它工作，及时上报相关数据、方案、总结。 　　6、人口与方案生育综治管理资料整理。(6月、12月) 　　7、按要求定期进行群众评议。(6月、12月) 　　平乐乡小学 　　x202x年3月 学校方案生育工作方案篇三　　一、切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成“一把手〞负总责，主管领导亲自抓，专(兼)职计生管理人员具体抓的工作格局。方案生育工作必须作为单位、个人年终考核的一项重要内容。 　　二、以“人口素质与独生子女教育〞为主题，深入开展“婚育新风进万家〞活动。重点做好未婚师生、新婚夫妇的方案生育宣传教育，营造良好的计生宣传和教育气氛。 　　三、严格按条例及省计生委有关规定把好方案生育审核关，催促已生育一孩的夫妇在孩子出生一个月内尽快、尽早办好独生子女证，独生子女办证率达100%。 　　四、加强孕前管理，推行知情选择。凡有生育能力的教职工必须落实一项平安有效的避孕节育措施。 　　五、配合属地居委会抓好“双查〞工作，并按季度收集“两查〞情况的复印件装入个人计生档案，及时录入微机以便市直计生办及时、准确掌握我校教职工婚育情况的动态。 　　六、继续完善数据库建设，全面提升信息化管理水平，把计生微机信息的运用纳入到日常管理中。各二级学院、各部门对新调进的教职工及婚育情况有变动的人员，其计生信息应及时录入微机管理，做到每一个教职工、临时工都要建立一份计生档案。 　　七、严格执行条例规定及(泉人口发【2023】62号)文件精神，实行教职工、合同工、临时工要凭证生育制度，要求对已办理婚姻登记的人员有义务及时告知所在单位并于一个月内办理生育效劳证。 　　八、健全落实计生工作零报告制度。各单位对师生员工外出三个月以上的人员以及有新登记结婚、生育、调入、调出、退休、分流待岗、下岗等情况的人员要在每月30日前汇总上报校计生办，由校计生办汇总上报有关部门。 　　九、加强流动人口的计生管理力度。学校现有41位在编不在岗的教职工，是学校计生管理的漏洞。比方：人文学院的马晓丽，不辞而别三年了，而且是育龄妇女，东梅社区组织的“两查〞，她已经两年没查了。为了做好这项工作，我们要建立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度，从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机逃避计生管理，导致政策外怀孕或生育。同时，还要做好以下工作： 　　1、要求各二级学院、各部门发函给这些老师限期请他们回来，把计生两查、方案生育台帐资料移交给他(她)们现居住地计生部门，做好这局部人员的移接工作，方便当地计生部门及时纳入管理，以免造成漏登、漏管。 　　2、对蔡苏龙、汪麒麟、马晓丽、汤桂梅、沙德玉、陈莹等六位在编不在岗，户口在我校集体户的老师，要求保卫处通知他(她)们回来，把户口迁到现居住地派出所或原籍。 　　3、特别要做好方案外聘用人员的人口计生工作，防止出现管理漏洞。 　　十、做好档案的建档和整理工作，做到微机、计生档案信息资料一致，便于查找、提供、利用。对需要补充档案的教职工有以下5种对象： 　　1、凡新调入、未曾经市直单位计生“五清理〞的; 　　2、凡建档时未婚，现已结婚或生育(包括抱养、代养等)的; 　　3、凡建档时已婚未育，现已生育(包括抱养、代养等)的; 　　4、凡建档后属政策性照顾生育第二胎的; 　　5、凡建档后离婚、丧偶、再婚的。 　　各二级学院、各部门的领导要高度重视计生个人档案的滚动管理，指定专人负责，确保人员、任务落实;人员如有调整，应及时报校计生办。 　　十一、加强业务学习，提高计生工作队伍素质，方案7月份举办一期计生兼职人员培训班。 　　十二、建立鼓励奖惩机制。年底将对工作好的单位和个人给予奖励，对工作做的不好的单位和个人给予点名批评。