2023年学校第一学期工会工作计划范文.docx

学校第一学期工会工作方案 　　【篇一】 　　一、指导思想 　　坚持以“xxxx〞重要思想为指导，落实区教育工会部署，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕桃花中小学教育中心工作，服从效劳大局，全面履行工会职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结发动全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的开展作出新的更大的奉献。 　　二、工作目标 　　(一)增强三个意识 　　1、进一步增强工会工作服从效劳于教育开展大局意识; 　　2、进一步增强维护意识; 　　3、进一步增强创新意识。 　　(二)营造五种气氛 　　1、营造民主和谐的校园气氛; 　　2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛; 　　3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛; 　　4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 　　5、营造和谐的充满关爱的生活气氛。 　　三、主要工作： 　　(一)不断提高学校民主管理水平 　　1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和开展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 　　2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业开展。我校将在5月召开七届2次教代会，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。 　　3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与〞的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 　　(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。 　　1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准〞为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“xxxx〞和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 　　(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。 　　1、力争创造条件办好“教工之家〞。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。 　　2、举行一次“教工篮球赛〞，积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好气氛，缓解教职工身心压力。(根据区教育工会的活动实时调整)必要时与友邻学校进行体育活动交流。 　　3、搞好校园文化建设。协助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。 　　4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。浓厚“三•八妇女节〞气氛，认真组织好“妇检〞工作。 　　5、根据本年度我校退休教师较多的特点，拟在学期结束时集中举行“退休教师欢送会〞。 　　6、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。 　　7、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访〞(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。 　　(四)努力围绕区教育工会活动方案并结合学校工作方案而开展工作。 　　【篇二】 　　1.围绕学习十x大x中和十九大精神，继续开展学习讨论，实践研究的交流活动。认真学习新劳动合同法，明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和开展机遇，进一步激发广阔教职工的创造力。 　　2.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与开展步伐，贯彻落实南通市工会干部教育培训规划，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创立和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、开展教育的忠实促进者。 　　1．加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，以“桂苑文化〞为主题，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用桂花文化来凝聚人，以桂花精神来塑造人，朴实做人，踏实做事，塑造良好的教师品格。 　　2.继续组织开展“扬师德美、铸中国梦〞主题活动。进一步加强师德师风建设，组织教师学习身边的师德典型，引导教职工立足本职、胸怀全局，把个人梦与中国梦紧密联系在一起，始终以主人翁姿态为教育工作作出奉献。 　　3．鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。 　　3．积极配合学校行政，开展学习型校园建设。在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关心青年教师的成长，方案10月中旬组织新一轮师徒结对活动，为他们搭建快速成长的平台，使更多的青年教师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升学校声誉。 　　4.积极参与学校的教育教学工作，围绕“生态课堂〞教学，协助教导处开展教学竞赛、示范课、教学比武、教学科研成果评展等活动，参与各教研组教研活动，认真总结和交流经验，促进教师队伍素质建设的新开展。协助教学处认真组织教职工技能培训，积极参加县、市、省各级教学技能大赛，力争取得理想的成绩。 　　在学校党支部的领导下，积极配合学校行政工作，着力构建和创新学校工会x机制，进一步健全工会从源头参与机制，维护教职工经济权益和保障民主权利机制，全面提高工会在教育教学工作中的参与程度，加大x力度。充分发挥工会组织在民主参与、民主管理、民主决策、民主监督中的作用，广泛听取教职工的意见和建议，构建学校和教职工沟通的平台，确保广阔教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，从而增强全体教职工的凝聚力。 　　密切联系群众，倾听教职工的呼声，及时反映教职工的愿望，积极采纳教职工正确合理的建议和意见，与教职工共同商讨学校开展大计。关注教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，为教职工排忧解难。在干群之间做好协调工作，很好地发挥了桥梁作用。 　　献爱心、送温暖，实施“健康工程〞。从解决教职工困难入手，开展送温暖活动，要把教职工中困难群体作为帮困的工作重点。对教职工生老病死等进行走访、慰问，定期走访、慰问离、退休老师。元旦前夕给整十岁的教职工过集体生日，让他们体会到宾小这个“大家庭〞的温馨！ 　　组织教职工开展健康有益的文体活动。本学期，积极筹备和开展庆祝“教师节〞和“庆元旦、迎新年〞等活动，通过棋、牌、球赛等丰富多彩的活动，丰富教职工的业余生活，愉悦教职工的身心，增进同事之间的友谊和了解，增强教职工的凝聚力和向心力。 　　四、加强建设，形成特色 　　工会继续开展“教工之家〞建设活动，为教职工提供良好的学习、娱乐、休闲的活动场所。同时组织工会委员认真学习xx届六中全会和十九大、全总xx大精神和新工会法，领会其精神实质，努力提高自身的综合素质，提供效劳大局、效劳教职工、创新创优、维护权益、协调关系、化解矛盾等方面的能力，保持良好的工作作风和精神风貌，在教职工中树立良好的形象。 　　继续加强工会“品牌工作〞的创立。本学期，工会仍以“桂苑文化〞为主题，继续开展“以桂为媒，以新为体，励志育人〞的品牌工作，做到师生人人参与活动，以活动养品行，以活动促工作，以活动带学习。同时不断创新，不断总结，形成自己的特色。 　　加强工会宣传工作，做好信息报送工作。 　　【篇三】 　　一、指导思想： 　　201x年我校工会在县教育工会、学校党支部的直接领导下，以党的xx大精神为指导，深入学习贯彻执行上级工会精神，坚决不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的根本职能，充分发挥工会的作用，团结发动全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的开展作出新的奉献。 　　二、工作目标和措施 　　（一）、重视教职工队伍建设 　　1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“xx大〞精神，认真学习贯彻全总xx大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。 　　2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康开展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园〞为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。 　　3、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导教师经常以师德标准对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。 　　（二）加强工会自身建设， 　　1、重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如工会法、教师法、劳动合同法等，帮助教师和职工准确理解劳动合同法的内涵。增强依法治校和依法x的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。 　　2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。 　　3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 　　4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。 　　5、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。 　　6、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好重阳节的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。 　　（三）不断推进学校民主建设 　　1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。 　　2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校开展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 　　3、充分履行教代会职责，进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。 　　4、认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 　　（四）加大送温暖工作力度 　　关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人〞的职责。 　　（五）积极开展形式多样的文体活动，创立市级优秀职工之家 　　丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职工体质，活泼教工身