裕民县畜禽遗传资源普查工作报告_阿依沙依拉·巴哈提.pdf

2022年11月摘要：为切实做好第三次全国畜禽遗传资源普查工作，裕民县有关部门高度重视，第一时间做出安排部署，创新工作方法，多措并举，稳步推进，扎扎实实做好畜禽遗传资源普查各项工作，为全县畜牧业高质量发展奠定了良好的基础。关键词：畜禽；遗传资源；普查裕民县隶属于新疆维吾尔自治区塔城地区，位于新疆维吾尔自治区西北部塔额盆地南缘、准噶尔盆地西缘，是一个牧业县。当地牧区天然草场总面积为 707 万亩，其中可利用面积为 537 万亩。畜牧业作为县域经济的支柱产业之一，有着举足轻重的作用。目前，第一阶段面上普查工作已全部完成，相关数据均已按要求填报系统，切实摸清了资源家底，暂未发现可能灭绝品种和新遗传资源。裕民县共有5 个畜种、9 个品种，群体数量达到 329799 头只(羽)，能繁母畜达到 225875 头只(羽)，种公畜 5585 头只。普查数字正在部级审核中。1畜禽遗传资源面上普查1.1加强组织领导一是制定印发“裕民县第三次全国畜禽遗传资源普查实施方案”，明确年度目标和职责分工。二是成立禽遗传资源普查工作领导小组和普查办公室，由县畜牧兽医局党政主要领导任组长，党组成员、各相关站所、乡镇畜牧兽医站负责人、技术骨干为成员，把禽遗传资源普查工作放到重要位置来抓。合理安排时间，足额配备人员，从讲政治的高度，加强组织领导确保各项任务高质量完成。领导小组下设办公室，由党组成员、畜牧兽医站党支部书记任办公室主任，统筹负责日常各项工作。三是抽调精兵强将组建畜禽遗传资源普查专业技术组，由畜牧兽医站站长亲自负责。专家团队技术力量强、有凝聚力和战斗力，为推进全县畜禽遗传资源普查工作提供了坚强的人才保障。1.2组建普查机构和队伍在裕民县禽遗传资源普查工作领导小组和普查办公室的领导下，在畜禽遗传资源普查专业技术组专业指导下，县乡两级均组建了普查机构。县乡两级畜牧兽医在职干部、全体村级防疫员共 121 人参与，形成了一只队伍完整、专业突出、行动迅速的普查队伍。1.3强化资金等条件保障自工作开展以来，县委、政府分管领导多次组织召集会议，就工作落实作出安排部署。县畜牧兽医局始终高度重视、高度关注，在车辆保障、人力保障、物力保障上给予全力支持。各乡镇在现行条件下积极调配人员、车辆，支持畜禽遗传资源普查工作，总体保障到位，为顺利完成畜禽遗传资源面上普查工作奠定了坚实的基础。1.4加强技术培训与指导依托自治区、地区畜禽遗传源普查技术组力量，对全县普查队伍进行了 5 轮全覆盖式培训和指导。县畜禽遗传资源普查专业技术组常态化下乡进村入户，现场指导普查人员开展面上普查摸底、登记、数据录入等工作，有效提高了全县普查队伍的整体水平和普查能力。同时，组织普查队伍经常学习相关操作规范和普查知识，不断提高综合素养。1.5加强宣传营氛围一是组织县、乡两级畜牧兽医站专业技术人员开展集中宣传，采取双语讲解的方式，发放宣传单、入户走访宣讲，切实把畜禽遗传资源普查各项政策落实到户、落实到人。二是依托访惠聚工作队和村两委，利用村队大喇叭、微信、电视台等媒介，广泛发动群众，激发群众的参与性和积极性，形成全民参与的强大合力。三是利用融媒体平台、抖音、政府网站等措施，宣传推广畜禽遗传资源普查工作中的成效和经验，提高工作效率。2数据审核与质量控制裕民县始终坚持质量为先的原则，从入户摸底、裕 民 县 畜 禽 遗 传 资 源 普 查 工 作 报 告阿依沙依拉 巴哈提新疆维吾尔自治区塔城地区裕民县畜牧兽医站(834800)中图分类号：S813.9文献标识码：C文章编号：1002-2996(2022)11-0112-02观察与思考1122022年11月登记造册再到数据录入，逐级审核把关，层层复验校对，确保不出问题。在自治区、地区的指导下，县级数据审核圆满完成，完成质量较高，返工较少，成绩明显，在全地区排名前列。3工作经验与创新举措3.1聚焦政策引领一是县委、政府高度重视畜禽遗传资源普查工作，加强顶层设计，高位推动畜禽遗传资源普查。二是合力调配力量，统筹安排部署，依托秋季防疫有利时机，同步开展畜禽遗传资源普查工作，最大限度节约人力物力。三是加强技术服务和指导，安排专业技术人员对畜禽遗传资源普查工作进行指导跟踪，做好服务工作。3.2聚焦全面覆盖为做到应查尽查、应录尽录，组织动员广大在职兽医、村级防疫员全员出动，逐村、逐户、逐畜进行排查登记和录入，对一些拿捏不准、把握不清的问题，及时通过电话、微信、视频等方式，寻求县、地区乃至自治区有关专家的支持和指导，切实把每个畜种、每头牲畜均录入准确，做到了全覆盖、无死角。3.3聚焦宣传推广一是组织县、乡两级畜牧兽医站专业技术人员开展集中宣传，采取双语讲解的方式，发放宣传单、入户走访宣讲，切实把畜禽遗传资源普查各项政策落实到户、落实到人。二是依托访惠聚工作队和村委，利用村队大喇叭、微信、电视台等媒介，最广泛发动群众，激发群众的参与性、积极性，凝聚起全民参与的强大合力。三是利用融媒体平台、抖音、政府网站等，宣传推广畜禽遗传资源普查工作中的成效、经验和做法，提高工作效率。4存在的问题、原因分析与对策建议4.1存在的问题一是在畜禽种质资源的判定和鉴别上，与先进地区还存在一些差距。防疫员队伍对畜种的鉴别能力有待加强，登记表填写不规范、随意性较大，这也是造成返工现象的主要原因。二是从上至下强力推动力度有欠缺，乡镇党委、政府主体责任发挥不充分，在配强畜禽资源普查队伍、解放人员精力上仍有不足。畜牧兽医部门单打独斗，仍显力量单薄，效果不理想。三是普查标准和规范流程不明确，普查队伍掌握不全面、不透彻，指导检查的针对性和指导性不高，基层负担较大。4.2原因分析一是普查队伍综合素质层次不齐，对政策的理解、把握能力有高有低，畜种差别认知模糊，责任心有待加强。二是主体明确不到位，乡镇、政府未能从种质资源保护高度予以重视，未把畜禽遗传资源普查放在重要位置来抓，仅做了安排部署，就交给畜牧兽医部门实施，甚至挤占基层普查力量和时间，致使工作时快时慢，延续性不高。三是指导检查人员标准不一，对政策把握不统一，存在“来一次一个标准”的现象，致使基层反复推翻重来，做了许多无用功。4.3对策建议一是加大对普查队伍培训指导力度，利用冬闲时间开展集中培训，深层次、全方位对畜禽遗传资源普查工作相关知识、相关流程、注意事项进行讲解，提高普查队伍的综合素质。二是加强顶层设计，高位推动畜禽遗传资源普查工作，把畜禽遗传资源普查纳入乡镇绩效考核指标，进一步配齐配足普查力量，让普查人员能够全身心、无顾忌地投入畜禽遗传资源普查后续阶段工作。三是自上而下加大检查指导的针对性、指导性，统一标准、统一步调，拿不准的不说、说不清的不做，树立服务意识，杜绝片面查找问题、处理人员的现象发生。5下一步工作计划在今后的工作中，裕民县将一以贯之，继续发扬“裕民精神”，认清形势、敢于担当、勇挑重任，严格按照自治区、地区和县内第三次畜禽遗传资源普查实施方案的要求，扎扎实实做好禽遗传资源普查后续工作，为畜禽遗传资源三年行动开好局、打好基础。观察与思考113