争创一流党建工作建设全国一流名校_王伟.pdf

教师教育2 0 2 3.0 2训，进一步严格落实五年一周期不少于360学时的教师全员培训制度，2021年共有384人报名参加商丘市教师继续教育。学校开展“青蓝工程”拜师仪式，84位新老教师结为师徒，同时结合中原名师程黎地理工作室，开展了名师梯队的培养工作。名师工作室每周1次的网络教研，组织化学、英语、语文、地理学科教师到市、县其他学校交流学习教改经验；组织各学科组参加省市教研室组织的各种培训活动几十人次，均取得良好效果。同时，学校配合上级教研和师训部门及学校其他部门，进一步落实市级骨干教师和名师专业发展实施方案，完成市级骨干教师和名师的考核与选拔工作。截至目前，我校有中原名师1人，国家骨干教师6人，省级名师及培育对象16人，省级骨干教师及培育对象56人，省级学术技术带头人8人，市级学术技术带头人27人，市级名师56人，市级骨干教师42人。学校取得的成绩处于全市同类学校领先位置近年来，在学校党委会与校委会的正确领导下，学校坚持立德树人根本任务，坚决贯彻德智体美劳全面发展的教育方针，践行“三为教育”理念，全体教职工奋力拼搏，学业水平测试总体成绩及格率、优秀率、提高率逐年攀升，普通高考成绩稳步提升，体育、艺术特长生升学率全面提高，实现了低进优出的目标。进入本科线的学生，在回中三年，学习成绩都有了显著的进步，他们的高考成绩在全市应届考生中的位次，较三年前中招成绩在全市的位次相比，都有了大幅度提升，体现了“回中速度”，印证了回中实力。成绩属于过去，以后倍加努力。商丘市回民中学在市委市政府的关怀下，在市教体局的正确领导下，全体教职员工牢树立德树人根本任务，不忘初心、牢记使命，培养 德 智 体 美 劳 全 面 发 展 的 社 会 主 义 接 班人，为家庭、为家乡、为国家培养出更多的人才，为商丘市教育教学发展做出新的更大贡献!中小学教育是国民教育体系的基础，加强中小学校党建工作对于全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育，具有重要意义。新乡市第一中学紧紧围绕中心工作，创新工作方法，扎实推进思想政治建设，努力用一流党建工作，建设全国一流名校。把牢办学方向，扎实推进思想政治建设全方位强化理论学习。学校党委充分发挥政治核心作用，利用党委中心组、“三会一课”等载体，采用党委班子带头学、支部党员研讨学、党员大会集中学、结合实践深入学等方式，学习习近平总书记系列讲话精神及党章、党规、党史。深层次传承红色基因。学校认真梳理建校历史，深刻挖掘红色资源，传承红色基因，建成了校史博物馆，成为新乡一中人薪火承志、铸魂育人，开展党史、校史及爱国主义教育的重要阵地。同时，学校组织党员到大别山干部学院、红旗渠干部学院、南太行干部培训学院学习，增强党性修养，坚定理想信念。高标准抓好意识形态工作。学校党委不断加强意识形态阵地建设，做到守土有责、守土负责、守土尽责。如学校严禁宗教进校园，坚守共产党人的精神家园；为各支部党员教师上党课，传达党的思想理论和方针政策，唱响主旋律；引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，注重理想信念教育、“四史”教育、国家安全教育；建立微信公众号，发布学校招生政策，公示学校各种动态，引领社会正向舆论。创新工作方法，优化提升组织建设完善“党建双覆盖”制度，全面落实党建工作责任制。一是加强党组织和支部建设，配齐配强支部班子，健全把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制，规范发展党员程序，提升发展党员质量。二是学校党委结合工作实际，将支部建在年级，党小组建在教研组。学校深入推进融合式“党建+”工作理念，坚持支部工作“五个先”：创新工作先由党员担当，重点工作先通报党员，落实工作先明确党员责任，教科研工作先安排党员开题，评优评先先看党员比例。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围。管理之窗教师教育2 0 2 3.0 244教师教育2 0 2 3.0 2新冠肺炎疫情防控期间，学校9个支部、300余名党员教师，主动承担党组织分配的工作任务，深入分包社区、家属院，站岗值班，开展志愿服务，充分发挥了党员的先锋模范作用。广大党员教师还积极捐款、踊跃捐物，助力国家、社会、学校抗疫，汇聚点滴温情，彰显大爱情怀。加强党团队衔接，构建一体化培育体系。学校党委高度重视党团队组织发展建设工作，注重党团后备力量的培养，以党建带团建，以团建促队建。学校举办了5期青年业余党校，1000余名优秀团员在业余党校进行了专业系统的党课学习，开展了50期少年团课、20期红领巾团前教育。坚持改进提高，全面加强作风建设以求真务实为一贯作风。学校党委班子坚持从实际出发抓落实、察实情、办实事、求实效。一是实施精细化管理，每周工作预安排，各项工作具体到人。二是严格落实学校制度。三是充分发挥家长、学校、各级家长委员会的作用，参与学校治理，为学生健康成长提供合力。以服务师生为根本使命。学校党委坚持广纳众言、广集良言、广结良友，通过座谈会、发放意见表、校长信箱等多种形式征求教师意见、建议。学校以开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育学习为契机，收集教职工反映强烈的问题，并针对问题提出整改措施。学校大力实施“幸福工程”，帮助400余名教职工子女入学入园，为50岁以上工会会员发放生日蛋糕，安装了教职工车棚，扩建了教工停车场，改造了教师公寓的供暖设施，等等。这一切确保教职工物质待遇不落后，政治待遇不打折，精神待遇有保障，切实提高教职工幸福指数和满意度，让教师享受教育的幸福。以敢于担当为可贵品质。学校党委积极担当，直面困难，破解难题。一是为解决教师编制问题，争取到了突破性的增编计划，为260名教师办理了入编手续，解决了多年来制约学校发展的瓶颈问题，大大提升了教师工作的积极性。二是克服资金压力，为校聘教职工办齐“五险”，发放住房补贴，增办重大疾病补充保险，发放取暖费、文明奖，发放年终考核奖、文明城市奖各一个月工资，在原有基础上提高班主任津贴每月平均220元，体检费提高到1000元。坚持正风肃纪，狠抓党风廉政建设细化责任清单，强化主责意识。学校党委按照党政同责、一岗双责、谁分管谁负责的总体要求，建立起自上而下的领导责任链、问责责任链、监督责任链；严格执行新乡市一中党风廉政建设工作方案，把任务分解到岗，落实到人；结合工作实际，细化党风廉政建设个性化主体责任清单，实行“一人一清单”，并签订党风廉政建设责任书，校党委与各支部签订工作目标责任书，强化监督责任。加强纪律教育，筑牢理想信念。学校党委以推进以案促改为契机，加强廉政风险防控，查找招生、基建、招标等风险点5个，制定风险防控措施15项，修订完善制度5项，进一步加强了对权力运行的制约和监督，从源头上预防廉政风险和监管风险；认真贯彻落实中央八项规定实施细则，完善监督检查台账，建立完整的可追溯档案；制定了新乡市第一中学开展“微腐败”问题专项整治工作方案。新乡市第一中学在今后的工作中将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，坚持和加强党对教育工作的全面领导，持续深化教育改革，着力提高质量、优化结构、补齐短板，以建设全国一流名校为目标，以高质量党建促进高质量发展。争创一流党建工作，建设全国一流名校新乡市第一中学王伟梁兴江管理之窗教师教育2 0 2 3.0 245DOI:10.16586/ki.41-1033/g4.2023.02.001