June2023IndustryCity25金融经济引言近年来高校毕业生就业难题成为了社会各界关注的重点问题，再加上经济下行压力不断加大，国内很多企业的用工量急剧缩减，高校毕业生在当前时代下就业越来越严峻。同时就业市场上供需关系不平衡，给用人单位及毕业生带来一定影响。虽然我国对高校毕业生就业问题出台了一系列政策，但是高校毕业生的就业问题仍然严峻，高校毕业生的就业难题已经和下岗失业人员再就业、农民工就业问题并列成为我国的三大就业难题。高校毕业生就业问题是否能得到解决，直接关系着我国社会的稳定以及国家可持续发展，因此对高校毕业生的就业进行研究极为重要。本文通过对高校毕业生就业难题进行分析，论述了具体的改进建议，对于解决高校毕业生就业难题具有一定指导价值。1大学生就业面临的主要困境第一，就业渠道有待拓宽。当前大学生在就业渠道还较为狭窄，甚至部分大学生仅将就业的方向放在大型上市公司或报考公务员、事业单位，不积极参与到中小企业的招聘中，也不主动报考“三支一扶”等岗位。第二，就业指导与帮扶不完善。首先，平台宣传力度不够、知晓度低。当前人社部门、教育部门对离校学生建立了就业信息平台，需要跟踪服务，推荐岗位，同时系统录入，并且建立了高校毕业生就业服务小程序。但是由于相关系统未得到有效宣传，高校毕业生的知晓度低。其次，保障制度不完善。部分毕业生在毕业之后无法及时就业时，存在较大生活压力。但是当前我国缺乏对相关人员的保障制度，未建立救济机制，导致人员思想压力较大，影响了就业。同时部分高校毕业生不愿意到偏远地区就业，主要是缺乏完善的保障机制，偏远地区的收入等无法满足自身需求。第三，创业扶持政策不到位。当前我国针对大学生的创业政策建立还有待改进，例如未成立专门的平台让大学生在创业之后能够积极与其他企业进行交流与合作。由于大学生在社会经验缺乏，在创业过程中困难重重，若没有得到宏观层面的指导将导致创业难以成功。第四，就业市场管理不规范。在开展就业市场管理中，要对就业市场进行有效监督，不仅要规范用人单位的管理，还要重视高校以及自身的管理。但是部分地区未形成规范的就业市场，不利于为大学生就业提供支持。第五，教育改革有待推进。当前我国高校在教育过程中还存在明显的应试教育氛围，未积极通过改革的方式，让大学生能够适应社会发展的要求。很多高校大学生在就业市场中不具有竞争力，甚至可能被时代所淘汰。2缓解大学生就业困境的策略2.1拓...
