2023年学校办公室人员的工作计划范文.docx

2023学校办公室人员的工作方案 　　学校办公室就是办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。下面是小编整理的关于学校办公室的工作方案，欢迎阅读参考。 　　学校办公室的工作方案(一) 　　一、日常工作 　　在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。 　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 　　加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高效劳能力。 　　二.人事工作 　　(一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制〞，做好聘任、考核工作 　　聘任：XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 　　2.考核 　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 　　(二)教师培养，“十五〞继续教育工作 　　按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五〞继续教育工作。 　　英语口语能力：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。 　　2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 　　3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。 　　4.加强教师素质建设，引导教师自主开展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。 　　5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。 　　(三)新进教师的各项工作 　　完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 　　(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程〞实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。 　　加强师德建设，开展“师德先进〞的评选工作(校级、中心级)。 　　2.开展“青年先进教师〞的评选工作(校级、区级)。 　　3.做好各级“学科带头人〞、“骨干教师〞的评选工作(中心级、区级)。 　　(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 　　(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 　　(七)协调配合各部门，做好关于“住房补贴〞的各项工作 　　(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。 　　(九)做好教工调出、退休工作。 　　(一零)做好离退休教师工作。 　　(一一)开展促进 　　教师和谐开展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。 　　新建“教师〞(内部)。增进教师间交流。 　　(一二)完成职称评审的准备工作。 　　三.档案工作 　　完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 　　2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 　　3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理方法。 　　学校办公室的工作方案(二) 　　办公室是学校的效劳部门，在学校中起着上传下达的作用，它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。 　　一、指导思想 　　以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位〞为目标，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 　　二、常规工作 　　1、及时收发书面和小编上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 　　2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。 　　3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作方案(总结)和校历。 　　4、及时向区教育体育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 　　5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 　　6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 　　7、继续做好各种迎检和接待工作。 　　8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 　　9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。 　　三、主要工作 　　1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 　　2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，标准档案管理工作，注意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 　　3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。 　　4、创立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创立工作，稳固并开展文明创立成果。协助校长搞好学校外事工作。 　　5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的根本数据，编制学校的根本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询效劳。 　　6、协助学校做好平安稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好平安记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。 　　7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备，并实现共享。 　　8、树立效劳意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 　　四、具体工作安排： 　　x月份： 　　2、制定落实各部门目标责任书。 　　3、收缴各类方案、总结。 　　x月份： 　　1、开展系列活动。 　　2、学校档案材料系统整理 　　x月份： 　　1、各种活动评比总结。 　　2、师生意见反响及测评工作。 　　x月份： 　　1、编写上半年大事记 　　2、配合做好中考工作。 　　3、催促、收缴各部门工作总结。 　　4、撰写上半年工作总结。 　　x月份： 　　1、教师半年度绩效考核。 　　2、文档及材料整理。 　　3、安排继续教育工作。 　　4.催促、收齐学校各部门工作方案。 　　学校办公室的工作方案(三) 　　一、工作要求 　　1、在校长室领导下，严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原那么、实事求是、办事公正、严守机密。 　　2、按照部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，及时、标准、高效地完成领导交派的各项任务。 　　3、统筹安排，分工协作，各司其职，加强催促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。 　　4、抓好档案管理工作，采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。 　　5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的决定，做好有关行政事务的牵头和协调工作，认真地做好各项创立工作。 　　二、主要工作及举措 　　(一)制定严格的工作标准，加强工作标准化建设 　　工作上树立“效劳第一、开展至上〞的理念，严格按照岗位职责办事，坚持〞严格、标准、优质、高效〞的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新〞的工作原那么开展各项工作。 　　(二)协助校领导和有关部门做好重点工作 　　协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务; 做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。 　　(三)加大对外宣传工作的力度，努力提高学校的美誉度 　　进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体，积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。 　　(四)认真做好各种会议的筹备工作 　　做好相关会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场、做好会议记录。 　　(五)加强政策学习和提高专项业务水平 　　认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反响以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的标准。 　　(六)积极做好党务和外教工作 　　按照党建工作要求，切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累，为争先创优工作再上新台阶作出奉献。在争取到“聘请外教〞资格和“高中国际教育工程合作学校〞资格的根底上，创造性的开展组织、落实工作，为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。 　　(七)认真做好校长办公室的各项事务性工作 　　积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手;努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作方案和总结的撰写工作;认真处理、效劳好学校交办的其他事务工作。 　　学校办公室的工作方案(四) 　　按照学校领导对学校办公室工作的要求，根据学校工作方案的精神，以学校的中心工作为重点，根据我部门工作的实际情况，本着求真务实工作态度，创造性的开展工作，特制定2023学年度第x学期工作方案： 　　一、加强办公室工作人员的职业道德建设 　　加强职业道德建设，坚持和落实政治学习及业务学习制度，严格上下班制度等工作纪律，恪尽职守，提高效劳意识，热心为广阔师生员工效劳，工作绝不推诿扯皮，团结合作，共同完成工作任务。在思想作风建设方面，办公室领导一定起模范带头作用。 　　二、认真完成办公室所承担的各项工作 　　1、作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排，做好校长办公会记录工作。以学校名义发布通知、布告、通告。协助校长组织办理各处室之间的协调工作，催办、检查学校领导布置的工作，认真做好上传下达及信息反响工作。 　　2、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。掌管学校印章，开具对外介绍信，负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档工作。负责学校车辆的管理和调派工作。 　　3、编制学校学期校历、作息时间表，安排每周学校工作日程。安排学校作息时间、节假日及行政值班。负责组织检查全校教职工出勤情况。 　　4、努力做好文秘工作。起草学校综合性文件或报告，起草学校的方案、总结、校领导讲话。 　　5、组织安排收集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型人物的事迹，将学校宣传信息及时上报区教体局综合科，向上级媒体积极投稿，主办学校校报，在学校网站发布学校新闻，做好学校宣传工作。 　　6、认真及时完成各类上报工作。组织汇总学校各种根本情况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校方案、总结和各类文件、报表。 　　7、认真做好校级材料的文印工作。执行文印室的规章制度，落实励行节约原那么;打印资料努力做到字迹清楚，文件及时;做好保密工作。做好纸张、印发资料登记入册及签领。 　　8、组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等工作，做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考核工作。 　　9、做好学校综合档案室的工作，接阅呈传收发各类文件资料，作好登记，定期归档