宁德市召开第一季度协调劳动关系三方会议.pdf

5就业与保障 2023.4三明市 14 家企业赴福州大学开展专区招聘3月1日，三明市人社局和三元区人社局共同组织三明市重点企业赴福州大学新校区，参加由福建省人社厅、教育厅等六部门和中国海峡人才市场联合举办的福建省2023年“八闽春暖 职引未来”高校毕业生联合招聘大会，本场招聘会是福建省面向2023届高校毕业生举办的综合性大型公益专场招聘会。招聘会现场人头攒动，三明市企业精选研发、行政、财务等263个岗位，吸引前来咨询求职的毕业生络绎不绝，达成初步就业意向130多人。这次的招聘会毕业生求职热情异常火爆，在地市人社局政策咨询专区，前来咨询的毕业生络绎不绝，特别是三明籍的毕业生回明就业创业愿望强烈。三明市三元区人社局局长亲自接待，耐心讲解人才引进、就业创业等政策。针对三明籍毕业生，现场建立“福州各大学明籍毕业生”微信群，诚挚欢迎大学生回家乡就业。据统计，现场共有110名毕业生加入微信群。三明市积极响应福建省人社部门春季系列招聘活动部署，紧抓2023年高校毕业生求职关键期，下一步将继续前往复旦大学等高校对接招聘，走出去宣传推介人才政策，集中产业、教育、医疗三大板块招才引智，为三明市开展“抓重大项目，促高质量发展”工作提供智力支撑。（三明市人事人才公共服务中心 三元区人社局）南平市社保中心组织召开全体职工大会3月3日上午，南平市社保中心组织召开了全体职工大会，总结过去一年所取得的成绩和不足，强调新一年需要达到的目标及所有人共同努力的方向。会上，南平市社保中心主任郑寿敏用“总体不错、略有遗憾”概括了2022年度工作取得的成效，强调了南平市社保中心在过去一年里在养老保险扩面、养老保险参保指数上取得的好成绩及圆满完成省、市布置的相关工作任务，但在完成工伤保险目标任务上却“略有遗憾”。郑寿敏指出，全体员工需总结经验不断提升和进步，在新的一年不仅在养老保险上，工伤保险上也能超额完成目标。之后，郑寿敏结合南平市社保中心实际着重强调，作为社保中心的工作人员，每一位都要时刻牢记自己是一名公职人员，小到坐姿着装，大到精神文明都要严格遵守组织纪律，不惧困难，谨记人民利益高于一切；全体工作人员都要坚守纪律和规矩底线，不断增强纪律意识、规矩意识、责任意识，以实际行动办理好每一笔业务，服务好每一位前来的办事人员。（南平市社会保险中心）龙岩市人社局社会组织行业党委揭牌成立3月3日上午，中国共产党龙岩市人社局社会组织行业委员会成立大会在龙岩市社保大楼召开。龙岩市委组织部部务委员王剑斌，龙岩市人社局党组书记、局长袁伟天，龙岩市人社局社会组织行业党委全体委员以及社会组织部分党员代表共28人出席大会。大会在雄壮的国歌声中拉开序幕，王剑斌宣读了中共龙岩市委组织部、中共龙岩市委非公企业和社会组织工委关于同意设立中国共产党龙岩市人社局社会组织行业委员会的批复。龙岩市人社局社会组织行业党委书记陈水全宣读了社会组织行业委员会组成人员名单并作表态发言，要求广大党员干部要学深悟透党的二十大精神，积极发挥党员先锋模范作用，扎实推进人社系统社会组织行业党建工作迈上新台阶。（龙岩市人社局）宁德市召开第一季度协调劳动关系三方会议3月1日，2023年宁德市第一季度协调劳动关系三方会议在宁德市人社局召开。会议就劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动、能级工资集体协商、新业态劳动者权益保障、劳动关系领域风险防控、市级劳动关系和谐单位认定等工作展开讨论研究，并议定2023年三方工作要点。宁德市人社局、总工会、企联、工商联等成员单位参加会议。会上，三方四部门各与会人员分别就近期劳动关系运行情况进行交流发言。会议强调，三方四部门要立足各自职能，发挥自身优势，相互配合、资源共享，及时了解和掌握劳动关系运行状况，做好劳动关系突出矛盾和风险隐患的排查化解；要强化法律、法规、政策宣传，有效提高劳动者和用人单位维权意识，确保劳动关系和谐稳定。会议指出，要继续稳步推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，充分发挥市县两级协调劳动关系三方合力，以中小微企业为重点、以企业挂钩帮扶联系制度为主要抓手，对标劳动关系和谐企业评价规范，不断扩大和谐劳动关系创建活动的覆盖面，确保三年行动计划圆满收官，为宁德市经济社会持续健康发展提供有力保障。（宁德市人社局）