2023技术部竞聘演讲稿范文.docx

2023技术部竞聘演讲稿 技术部竞聘演讲稿〔5篇〕 　　好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。随着社会不断地进步，用到演讲稿的地方越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我整理的技术部竞聘演讲稿〔5篇〕，希望对大家有所帮助。 　　技术部竞聘演讲稿1 敬重的各位领导以及在座的各位同事: 　　大家好！伴随着新年钟声的敲响，我们迎来了20xx年的美妙时间。在此辞旧迎新之际，我首先要祝福大家新春欢乐，愿各位在新的一年里事业腾飞，身体健康。今日，我特别荣幸能够站在这里，参与此次的竞职演讲。我能够参与此次的竞职，离不开上级领导的信任与鼓励，更离不开各部门同事的帮助与支持，对此，我表示非常的感谢。今日我所竞聘的职位是技术质量部主任一职，对此职位，我具有充分的相识和极大的自信念，我信任我能够胜任这一职位，并且担当这一职位的我将会为公司的质量监督工作带来更大工作成效。 　　一、竞聘岗位的相识 　　我认为技术是一个公司开展与前进的必要前提，作为一家企业，拥有超群以及高质量的技术力气，更是公司与同行业企业竞争的必要条件。而我技术质量部正担当着这一重大责任。作为一名技术质量部主任，不仅要求从业人员具有超群的专业根底与较高的素养根底，还要求从业人员具有多年的实践阅历，对待工作能够细心、主动，时刻考虑到同行业的开展前景，结合工作实际带着技术质量团队开展创新，并且还要求具有极强的管理实力等等。(客户可自行对岗位相识进行补充)我认为，在以上几方面，我都具有肯定的优势，能够胜任技术质量部主任一职位。 　　二、主要工作成果 　　我于年进入公司工作技术质量部工作，至今已有年的时间。在这年里，我始终恪尽职守，勤勤恳恳，细心主动的工作，为公司的技术开展奉献出自身的力气。在20xx年1-12月，我被公司支配从事车间副主任职位为期一年。在年度至20xx年度之间的3年期间，我担当着我公司技术质量部负责人一职位，在此期间，我坚决自身岗位职责，做好相关岗位工作，严格做好产品质量管理工作，主动进行市场技术质量沟通，刚好解决质量异议处理，主动带着我公司技术质量团队进行生产工艺优化与新产品开发工作。在20xx年度，我组织技术质量团队开展了有关于新产品项目共计11个，实现了我公司产销量4245吨，突破了公司的产销量的平均线，为公司20xx年以及今后的开展与进步奠定了良好的根底，维持了我公司新产品质量市场根本稳定效益。 　　此外，在我的主动带着下，20xx年我公司的市场退货降价损失率约0.1%，到达了历年来的最好水平；此外，在20xx年以来，我主动带着公司技术质量团队，完成国家标准的挂网稿起草工作2项，完成专利申报工作2项，促进了我公司的进一步开拓与进步，为我公司今后的各项技术项目打下了扎实的根底。 　　三、竞聘优势 　　在我工作的年间，我从事了多项职位工作，具有着较为丰富的工作阅历，并且在此期间的工作业绩与工作效益均呈良好状态。尤其是在从事技术质量部负责人职位工作的3年期间，我更是主动奋进，努力进取，带着公司的技术质量团队不断向前开展，为公司的技术质量工作，与公司的专项产品与技术带来了良好的效益，打下了坚实的根底。并且，通过多年来的工作实践与阅历，我深刻的了解了公司的技术质量工作，明确了行业以及公司的开展形势，并练就了较高的管理能与较强的专业技能。 　　此外，我还坚持提高自身的综合素养实力，主动参与公司组织的各项培训活动，主动进行探讨与学习，不断完善自身的综合素养，为公司的开展与建设奉献力气。 　　四、三年工作目标及主要工作措施 　　我希望通过此次的职位竞聘，能够使我看到更多同志为竞争者的优势与实力，我将进一步取长补短，摄取阅历。同时，我希望，在此职位置上，能够使得自身的价值与实力得到进一步的发挥，为公司的效益与技术开展带去更待的动力与奉献，并能够更加深刻的熬炼自己，是自己在工作中得以进步。假设我能够胜利的竞聘技术质量部主任一职位，我将在20xx年以及今后的3年中，不断地仔细总结以前的缺乏，结合自身的工作阅历，更好的做好新产品开发和产品质量管理工作，尤其是在新产品方面，我将在开发新产品前主动了解用户的实际用途和产品质量需求，以便有针对性的开展产品开发工作。 　　此外，我作为营运转型主要成员之一，我将接着开展好营运转型工作，我将主要从包装运输质量方面，做好包装运输质量的状况下对包装辅材的优化工作，并通过优化工艺提高产品的综合成品率；经过粗约计算，每年争取为公司创立30万元以上产品效益。 　　我的竞聘演讲结束，希望各位领导以及同事予以审评，感谢！ 　　技术部竞聘演讲稿2 敬重的领导、各位同事： 　　大家好！ 　　今日我特别荣幸的能在这里参与公司开展的技术部经理岗位竞聘，首先，感谢公司供给了这个让我们展示自己、相识自我、了解自我实力的时机。我想阐述一下我为什么适合技术部经理这个岗位。我在公司可以做一个“上得厅堂，下得厨房〞的好媳妇。 　　首先是“下得了厨房〞，对内假设生产系统那边出现生产异样或是产品质量问题，我肯定会出现，刚好解决问题，把损失降到最低。公司不定期地会引进一些新的材料或工艺技术，我可以参加指导试制，或者依据公司的经营目标，试用、储藏一些新的技术方案。还有近期要开展的.车间员工技能培训，我也会奉献自己的一份力气。 　　再者就是“上得了厅堂〞，对外我可以代表公司去参与一些行业或协会的技术沟通会，我本身就是学这专业的，所以在这方面我有优势。通过这些技术沟通会，对公司有两个很大的作用，一个是可以为公司有选择性地引进一些新材料、新技术，提高产品性能，提高生产效率，降低本钱，从而提高公司产品在市场中的竞争力。另一个是可以提高公司在行业的知名度，对公司的品牌建设产生有利影响。 　　在专利申请方面，我对整个流程比拟熟识，对授权的规那么也了解得比拟深，这主要得益于去年叶副总支配我去参与那一次专利布局实战训练。我可以比拟有针对性地申请一些适于申报科技项目的专利。假设这次竞聘胜利了，除了协作完成市场部带来的科技项目外，我自己还会主动地去找寻科技项目。我觉得，申报科技项目胜利了，对于我们企业和相关政府部门都是有利的。 　　刚刚讲的这些都是目前我能做的。随着公司规模的扩大，公司还有研发团队的组建、管理制度的建设、人员的分工管理等工作，公司还会担当一些省级的，甚至是国家级的科技项目，这就对技术部经理提出更高的要求。但我信任，通过不断的学习和进步，到那时，我一样可以胜任这岗位。 　　感谢！ 　　技术部竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位同事： 　　你们好！我叫，岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 　　我的简历是：年1月至年8月在供电站工作，是一名电管员；年9月至年7月在华中电业联合职工高校读大专；年8月至年11月在调度室工作，做一名电网调度员；年12月至年7月在调度室任调度副主任；年8月至年3月在输变电管理所工作，任主任；年4月至今在调度室工作，任调度副主任。 　　竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能〞的道理！ 　　自己为什么要参与竞聘？我今日参与竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作实力和才能的好时机，让我把从高校中学到专业理论学问和15年来在平常工作中积累的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 　　我竞聘的个人优势在于： 　　⑴我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过，并当过调度室副主任，输变电管理所主任职务，有较强工作实力和领导实力，多年被评为先进工作者； 　　⑵三年来的高校脱产学习，使自己学习驾驭了一套扎实的根底理论专业学问和技能。在高校中，是一名优秀班干部，学习成果总排在班上前五名，各科成果总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并屡次获得湖北省教委和学校的嘉奖； 　　⑶曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和驾驭，学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中； 　　⑷年月曾从事一项新的领域攻关—线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供给了理论依据，从而到达降损节能，提高了电网的效益； 　　⑸年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养到达了肯定的专业技术水准； 　　⑹年初，参加设计绘制本县电力系统年和年一次系统规划图，同时自己还参加了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本?县电网调度自动化设计?的专业论文； 　　⑺年11月县电网调度自动化工作启动，自己深化现场干脆参加安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。 　　⑻本人是单位唯一一个变电站继电保护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、中心变5个35kV变电站断电保护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满足效果； 　　⑼年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和驾驭，曾多数次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装变110kV至阳朔线间隔，110kV至同乐线间隔，同乐变35kV大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从年4月至今在35kV中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建设中起到关键人物作用。 　　假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 　　1、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 　　2、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制〞，强化平安意识，并严格根据“三不放过〞的原那么，仔细调查处理事故，切切实实提高平安生产管理水平，确保人身设备，电网的平安。有条件的话要组建运行方式班，继电保护班，通讯自动化班。 　　3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异样运行、电网事故的分析推断实力，采纳多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素养。 　　4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假设有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进行测量和校验。 　　竞聘失败的感想：假设我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因为我最至少已让公司领导和各位考核人知道了我的工作实力和技术水平，我已展示了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。 　　我对公司改革开展前景的希望和建议： 　　1、公司改革要朝良性方向开展，在竞争上岗中要多项选择拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。 　　2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力。 　　3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张奢侈。 　　4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监督作用。 　　5、要大搞第三产业，增加职工收入。 　　6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内容有岗位职责，工作标准，效