队伍上半年管理教育工作会议讲话同志们:今年时间已过半，召开这次会议主要任务是:贯彻落实xx局第二季度队伍管理教育会议精神，总结全市队伍上半年管理教育工作，研判当前形势，统一思想、提高认识，查找病灶、对症下药，着力防范、化解队伍安全风险，全力维护改革期间队伍安全稳定。可以说，这是在队伍改制转隶的非常时期、队伍管理教育复杂严峻形势下，召开的一次重要会议。希望今天这个会议以后，xx局党委释放的这个信号能够引起各个单位的重视和响应。应该说，今年以来，全市队伍紧紧围绕xx局党委年初确定的总体目标，突出重点、攻克难点、打造亮点，各项工作呈现出良好的发展态势，特别是在抓教育、抓管理方面的决心和力度非常大，切实消除了一大批隐患，铁腕查处了一些案件，队伍管理教育形势整体可控、总体向上。这些成绩的取得，得益于队伍各级班子的团结拼搏和务实进取，更倾注了广大干部群众的辛勤汗水和无私奉献。上半年，虽然实现了总体稳定，但仔细分析，队伍管理的形势还十分严峻，明患和隐忧都不少，一些单位管教脱节、有管有看，管理松懈、作风松散、纪律松弛的问题依然比较突出，远没有到让人放心的地步。在酒、赌、执法、“四风”、财务、负面舆情等方面都有违规违纪问题发生。这也再次警醒我们，队伍管理和安全工作是一项长期而艰巨的任务，我们每一名同志都应该静下心来，认真反思:问题到底出在哪里，下一步如何改进?下半年，工作任务进入冲刺期，改革进入推进期，这给队伍管理教育带来了严峻的考验，都会直接作用和体现在队伍管理上。在这种大背景下，各级队伍要着眼改革之年、大事之年的安全稳定大局，对队伍管理教育决不能有丝毫麻痹松懈，对严峻的安全工作形势决不能掉以轻心，要进一步提升政治站位、提高思想认识，务必把队伍管理教育工作作为当前一项重要任务来落实，以夜不能寐、如履薄冰的忧患意识，以刮骨疗毒、猛药去疴的巨大勇气来抓队伍、保稳定，进一步压实责任、强化措施，管理力度要比以往更大、排查隐患要比以往更细、挺纪问责要比以往更严，坚决消除负面影响、全力创先争优，撸起袖子、甩开膀子，努力推动队伍建设向上、向好、向强发展，坚决完成改革大考，交出合格答卷。下面，我提四点要求:一、要强化教育引导，增强政治定力。改革是对我们政治素质、政治定力、纪律作风、人品官德的一场综合考验，能否顺利通过这场大考，赢得更多改革红利，取决于各级党委和每名干部群众自己。理论武装要加强。当前要围绕习...
