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2023技术效劳合同 有关技术效劳合同汇总8篇 　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？下面是我整理的技术效劳合同8篇，欢送阅读与保藏。 技术效劳合同 篇1 　　设计人员工资及提成比例的规定及奖惩制度 　　依据总院的要求且针对目前的运营机制，对设计人员工资及提成作出相应的规定，并从2023年3月1日起执行。 　　一、工资 　　1、正式聘用员工工资＝设计费提成+福利〔五险一金〕 　　2、设计费用提成 　　〔一〕正式聘用员工的各工种提成费用如下 　　1〕方案阶段 　　作方案且作初步设计的，按每平方米人民币0.5元计费;只作方案未作初步设计的，按每平方米人民币0.3元计费；未作方案只作初步设计的，按每平方米人民币0.2元计费。 　　2〕施工图阶段〔单位：元〕 　　注：如有初步设计的，初设阶段按15%计提，施工图阶段按85%计提。 　　3〕校对阶段〔单位：元〕 　　3〕审核阶段〔单位：元〕 　　4〕重复运用 　　重复运用的栋号全部专业第一栋按实际面积结算、其次栋按实际面积的50%计算面积；第三栋以上的只按实际面积的15%仅对结构专业计算面积，设计费用按计算后的面积来结算设计费。 　　5〕概预算 　　概算提成费用=造价x1.75‰x10% 　　预算提成费用=造价x1.75‰x35% 　　6〕可研报告 　　一〕须要评审的报告〔文字局部〕=可研合同价x15% 　　二〕须要评审的报告〔方案局部〕=可研合同价x8% 　　三〕不须要评审的报告〔文字局部〕=可研合同价x10% 　　四〕不须要评审的报告〔方案局部〕=可研合同价x5% 　　7〕附属工程 　　挡土墙、道路、平场、土石方、给排水总图等工种，按以下标准执行： 　　一〕公建=用地面积x0.15元； 　　二〕非公建=用地面积x0.10元； 　　〔二〕试用期员工的工资待遇 　　1〕试用期为3个月到6个月时间； 　　2〕试用期工资=固定工资〔2500元〕+提成〔正式员工提成比例的50%〕 　　3〕试用期满后和公司正式签订合同后全部待遇与正式员工相同。 　　〔三〕依据所做项目完成状况及图纸交付〔成套完整施工图〕状况按比例提取,详细明细如下: 　　1〕图纸交付后按总费用的30% 　　2〕图纸审查完按总费用的40% 　　3〕根底验收完后按总费用的10% 　　4〕主体工程验收完后按总费用的20% 　　〔四〕设计费用提成所含工作范围及工作量 　　1〕以各专业供给完整成套设计成果为准； 　　2〕各专业前后期现场效劳〔产生的出差费用严格根据“出差报销制度〞〕。 　　3、设计费用发放 　　〔一〕发放进度 　　1〕考虑到每个项目的出图周期，设计费用的提成按季度〔1、4、7、10月份〕结算，未结算设计提成的当月以预支〔比例不超过应提费用的60%〕设计费用的方式发放。 　　2〕工资发放时间为每月的20日，如遇节假日顺延/提前发放，所预支的工资将在下次的设计费提成中扣还。 　　3〕如遇甲方缘由始终未进入审图阶段的项目，依据工程进度及收款进度在交图一年内结算应提比例。 　　4〕如因设计人员的工作失误造成设计费用未能结算的，损失由设计人员担当，按设计人员该项目提成的50%扣罚。如因此造成其他局部的修改，其他设计人员的修改费由该设计人员担当。 　　5〕设计人员违反强规按500元/条扣罚。 　　6〕对于审查看法三审的扣本专业设计费提成的20%，四审那么不计提设计费；审查看法下达后需在三个工作日内提交回复看法，如无故逾期到达10天内的扣除本阶段应提的全部费用〔40%〕。 　　7〕如因设计人员个人缘由造成各阶段设计成果不能按时交付的，拖欠时间到达三天内的扣500元，超过三天以上的按每天100元累计扣罚。 　　8〕如因设计人员个人缘由或离职造成项目后期效劳〔各阶段验收、工程联系单的回复、现场突发状况的处理等〕工作不能完善的，项目提成费用只按50%结算。 　　注：设计费用发放按市场部供给的书面通知为准！ 　　〔二〕设计费个人所得税及三险一金的扣除 　　1 . 三险一金：预付工资当月不予扣减，季度结算时一次性扣除3个月的个人担当局部； 　　2. 个税扣除方法：预付当月不予代扣，待季度结算时，按国家规定的扣除额3500元/月x3=10500元核算。超过10500元的局部，按国家税务局关于个人所得税相关规定予以扣除。 　　二、 对出现设计质量事故,造成经济赔偿的处理方法 　　1) 以我公司担当赔偿的金额为总赔偿额。 　　2) 造成设计赔偿的责任专业设计、校对、审核人员按实际的提成比例进行赔付。 　　3) 公司按公司提成比例赔付。 　　4) 按国家相关的法律法规执行。 技术效劳合同 篇2 　　项目名称：：___________________________ 　　托付人〔甲方〕：___________________________ 　　受托人〔乙方〕：___________________________ 　　签订地点：___________________________ 　　签订日期：________年____月____日 　　有效期限：________年____月____日至________年____月____日 　　依据?中华人民共和国合同法?的规定，合同双方就＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿项目的技术询问〔该项目属＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿安排※〕经协商一样，签订本合同。 　　一、询问内容、形式和要求 　　二、履行期限、地点和方式 　　本合同自________年____月____日至________年____月____日 　　在____________履行。 　　三、甲方的协作事项 　　在合同生效后：________〔时间〕内，甲方应向乙方供给以下资料和工作条件： 　　四、技术情报和资料的保密※ 　　五、验收、评价方法 　　询问报告到达了本合同第一条所列的要求，采纳：___________方式验收，由________出具技术询问验收证明。 　　评价方法： 　　六、酬劳及其支付方式 　　〔一〕本项目酬劳〔大写〕____________元。 　　〔二〕支付方式 　　①一次总付________元，时间：____________ 　　②分期支付________元，时间：____________ 　　________元，时间：____________ 　　③其它方式： 　　七、违约金或者损失赔偿额的计算 　　违反本合同约定，违约方应当根据?中华人民共和国合同法?有关条款的规定担当违约责任。 　　〔一〕违反本合同第____条约定，____方应担当以下违约责任： 　　〔二〕违反本合同第____条约定，____方应担当以下违约责任： 　　八、解决合同纠纷的方式 　　在履行本合同的过程中发生争议，双方当事人和解或调解不成，可实行仲裁或按司法程序解决。 　　〔一〕双方同意由仲裁委员会仲裁。 　　〔二〕双方约定向〔被告居处地、合同履行地、合同签订地、原告居处地、标的物所在地〕的人民法院起诉。 　　九、其它 　　甲方：〔盖章〕___________________________ 　　法定代表人／托付代理人：〔签名〕_________ 　　________年____月____日 　　乙方：〔盖章〕___________________________ 　　法定代表人／托付代理人：〔签名〕_________ 　　________年____月____日 　　〔备注：带※的条款根据相关文件要求填写。〕 技术效劳合同 篇3 　　甲方：________________ 　　地址：________________ ：________________ 　　法定代表人：________________国籍：________________ 　　乙方：________________ 　　地址：________________ ：________________ 　　法定代表人：________________国籍：________________ 　　甲乙双方在同等、互利根底上，经协商一样达成如下技术效劳合同。 　　第一条技术人员 　　1.应甲方邀请，乙方同意派遣________名工程师组成的________技术效劳组，于________年____月____日赴________〔甲方国名〕的________市〔或某工地〕； 　　2.在________〔甲方国名〕，受甲方邀请的乙方________技术效劳人员应有打算，并且情愿同________甲方的________公司共同工作。 　　其次条法律约束 　　乙方人员在________〔甲方国名〕期间，应听从甲方国家的法律，受甲方的管理规章制度约束。 　　第三条费用支付 　　1.〔1〕甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月________〔币别〕的免税技术效劳费。 　　〔2〕上述免税技术效劳费的________％应以美元〔或英镑〕支付。 　　〔3〕本款〔1〕项提及的技术效劳费自乙方人员到达________〔甲方国名〕之日起起先计算。 　　2.〔1〕在甲方效劳期间，乙方人员在工作或业余的全部时间内，应保证行为端正。 　　〔2〕甲方对乙方人员在甲方效劳期间的犯罪行为不担当责任。 　　第四条旅费 　　甲方负担乙方人员来回________和________〔甲方国名〕的国际旅费和每人不超过20公斤的超重行李费并负责支配机票。 　　第五条汇兑 　　1.第三条1款〔1〕项中所提及的技术效劳费的________％应以________币〔即甲方的国币〕支付给在________的乙方技术效劳组，其余________％应由甲方按银行当日公布的汇率折成美元〔或英镑〕。 　　2.所折成的美元〔或英镑〕应电汇________银行转汇________〔乙方所在城市〕________银行营业部________公司〔即乙方公司〕________号帐户。 　　3.甲方应以书面形式将汇款状况通知乙方国驻甲方国大使馆经参处。 　　第六条权利和义务 　　甲、乙双方执行合同期间，甲方同意： 　　1.为乙方技术效劳组人员免费供给设备齐全的住宿； 　　2.为乙方技术效劳组人员免费供给交通工具； 　　3.免费供给乙方必要和充分的劳保用品； 　　4.为乙方技术人员免费供给人寿保险； 　　5.为乙方技术效劳组人员免费供给足够的办公设施和用品； 　　6.在指定的医院或诊所为技术效劳组人员供给免费医疗，但不包括镶牙、配眼镜和性病的治疗。 　　7.乙方技术效劳组人员因公出差，应根据甲方人员待遇，发给出差补助费，以________币〔甲方国币〕支付给乙方技术效劳组。 　　第七条休假 　　合同期间，乙方技术人员享受________、________两国的全部公共假日。 　　1.乙方人员每年享受30天的休假，工资照发〔从起先工作之日算起工作11个月，第12个月为休假〕。休假期间工资应全部以美元〔或英镑〕支付。 　　2.乙方技术人员每年应得________元〔甲方国币〕的奖金，奖金的________％以美元〔或英镑〕支付。 　　3.在甲方效劳期间，甲方为乙方技术人员回国休假供给来回经济舱机票。 　　第八条移民费用 　　甲方同意为乙方人员办理移民手续，其中包括： 　　1.办理出入境签证； 　　2.为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可； 　　3.担当本条1、2款所产生的费用。 　　第九条事假 　　在合同期间内，乙方技术人员由于家庭不幸和/或其他缘由，可请紧急事假10天。 　　1.准予乙方人员事假时，甲方不负责： 　　〔1〕乙方事假人员旅费；