2023年关于全面贯彻落实党的二X大精神需要坚持“五个深度融合”.docx

2023年关于全面贯彻落实党的二X大精神需要坚持“五个深度融合” 关于全面贯彻落实党的二X大精神需要坚持“五个深度融合” 党的XXXX再次表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的决心。近段时间，通过参加培训班、个人自学等方式对XXXX精神的系统性学习，我深深地感受到了党在新的历史起点上与时俱进的政治智慧和敢于自我革新的使命担当。作为XXXX，我认为应当更加自觉地把握好全面从严治党的重大意义，把握好新形势下加强和规范党内政治生活的基本遵循，把握好加强党内监督的基本要求，把XXXX的要求、任务、责任牢牢记在心上，紧紧抓在手上，时时扛在肩上，始终坚持“五个深度融合”，用XXXX精神推动组织工作新实践。 一是要把XXXX精神与选人用人深度融合，积极锻造勇于担当的干部队伍。营造良好健康的党内政治生态，核心是选人用人。应旗帜鲜明地树立忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的用人导向，把干部选用与办好我县“XXXX”、实施“XXXX”、XXXX等重点工作相结合，切实把谋划发展有思路、促进发展有干劲、推动发展有业绩的干部选出来、用起来，以选贤任能凝聚干事创业正能量。 二是要把XXXX精神与日常监管深度融合，努力形成风清气正的干事氛围。应突出抓好重点部门、“一把手”这个“关键少数”，不断压实全面从严治党主体责任，把握运用监督执纪“四种形态”，充分发挥提醒、函询和诫勉谈话的警示教育作用，推动监督环节“关口前移”。定期召开干部监督联席会议，加强与纪检（监察）、审计、信访等部门的联系沟通，互通信息，增强合力，提升效能。建立健全组织信访必查制度，做好“12380”举报电话受理工作，持续营造换届后监督工作的高压态势。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，在全县强化“为官必为”意识，增强“为官会为”能力，追究“为官不为”责任，营造“为官愿为”环境，为担当的干部担当，对敢负责的干部负责。 三是要把XXXX精神融与基层党建深度融合，不断夯实XXXX的组织基础。“基础不牢，地动山摇”。既要始终坚持重心下移、资源下沉，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，确保基层党组织“硬件”上得去，更要着力抓好基层党组织“软件”建设。要坚持以XXXX精神为指导，以基层党支部为单位，着力发挥好党的优良传统，完善党内政治生活制度，强化“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织生活制度的刚性执行，从严约束、从严教育管理，以严肃党内政治生活推动党要管党从严治党向基层延伸，着力营造积极健康的党内生活，推动基层组织建设全面进步全面过硬。 四是要把XXXX精神与人才工作深度融合，盘活用好创新创业的体制机制。牢固树立“聚天下英才而用之”的思想，应进一步解放思想，转变观念，结合县域实际，积极创新探索，切实把中央和省委、市委的改革部署落到实处、落到细处。要协调人才工作业务部门履职尽责，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会力量广泛参与”的人才工作格局。同时，要统筹农委、畜牧、科技、扶贫等部门，利用职教中心、职业技术学校等载体，坚持需求导向，大力培育经济社会建设过程中急需紧缺的实用人才，为“大众创业、万众创新”提供强大的智力支持。 五是要把XXXX精神与自身建设深度融合，积极打造忠诚干净的组工队伍。要结合组织部门面临“六个不够”突出问题和“不会为不能为十种表现”，坚持把共产党人的价值观，把政治坚定、党性坚强、公道正派、廉洁勤奋、甘为人梯等优良传统融入组工干部骨髓血脉，以“两学一做”学习教育为契机，持续推进“从严治部”，重点开展传统大教育、工作大反思、写作大培训、业务大比拼、纪律大整顿、能力大考核“六大行动”，着力解决组工干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍，为办好“四件大事”、推进“百项工程”、实现全面小康提供坚强组织保证。