2023年委托书计划生育工作总结新版范文.docx

方案生育工作总结新版 方案生育工作总结多篇新版为的，但愿对你的学习工作带来帮助。 每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家! 在局计生委和所党支部的领导下,我们以“三个代表〞的重要思想为指导，认真贯彻国家人口与方案生育法和__省人口与方案生育条例，坚持“以人为本，全面开展〞的方针，履行计生工作的程序和职责，以“使方案生育工作真正成为造福于人民的事业〞为目标，依法管理方案 生育，积极参加有关计生工作的各项活动，圆满的完成了领导交给的各项任。现将有关情况总结如下： 一、单位职工根本概况和主要人口指标完成情况 1、根本概况 我单位是一个集房地产经营管理、物业管理和房屋维修于一体的全民所有制事业单位，隶属于市__局。现有职工__人，在岗职工__人，其中女职工__人，已婚育龄职工__人，应采取节育措施的__人，采取长效节育措施的__人。 2、指标完成情况 杜绝违反条例规定生育、收养、送养、寄养子女，方案生育率到达100; 落实长效节育措施及时率到达100; 育龄妇女综合节育率到达98; 晚婚晚育率到达100; 按季上报统计报表，误差率控制在1以内; 已婚育龄妇女查环、查孕及生殖健康检查率到达100; 无方案外怀孕和大月份引产; 独生子女父母领证率到达100; 二、领导重视，组织健全，保证了方案生育工作的开展 为了搞好我__的方案生育工作，首先，加强了方案生育工作的领导，成立了方案生育工作领导组，由“一把手〞担任领导组组长，由副__分管计生和妇女工作，并委派一名责任心强，素质高的同志具体负责方案生育工作;其次,与局计生委签立了目标管理责任书，制订了20_年方案生育年度方案。第三按照上级文件精神积极贯彻和落实各项方案生育政策和奖劢;第四公开办公程序，办公程序的公开为职工提供了方便，深受广阔职工的欢迎;第五积极参加局计生委和街道办事处举办的人口与方案生育法、山西省人口与方案生育条例宣传活动。.第六积极参加局计生委举办的方案生育干部的业务知识培训。第七，在干部提拨、专业技术聘任工作上认真审核计生情况。 三、开展优质效劳，搞好方案生育工作 一年来，我们把开展优质效劳，提高方案生育工作质量和提高职工的满意度，作为新形势下做好方案生育工作的保证，工作上坚持“以人为本、全面开展〞的方针，把育龄妇女的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准。一是建立了育龄妇女的生育挡案，做到了登记薄、表、卡齐全，档案资料健全，分类标准;二是按时交纳方案生育协会会费和方案生育宣传经费;三是建立了育龄妇女键康档案，按照局的统一要求，在规定的时间和指定的方案生育效劳站完成育龄妇女的查环、查孕和生殖健康检查，并将检查情况随时告知本人，发放了健康知识宣传册，使大家能预防和控制疾病的发生;四是我们把关心独生子女家庭、关爱独生子女作为妇女工作的一项主要内容来抓，在六.一国际儿童节之际，为21名独生子女发了1050元慰问品，钱虽不多，但表达了单位对独生子女的关心;五是严把优生关，杜绝新生儿缺陷的发生，同时利用宣传、板报、咨询等形式向大家宣传优生优育的常识。 总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在缺乏。今后要加强单位育龄职工的管理，不留死角，防止管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把方案生育优质效劳工作提高到一个新水平。 二〇一四年度工作方案 一、坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻落实中华人民共和国人口与方案生育法、__省人口与方案生育条例等法律法规和地方规章，以稳定低生育水平，促进人与自然和谐为目标，深化宣传教育，夯实根底工作，强化管理效劳职能，推动计生工作不断深入开展。 二、晚婚晚育率到达100;避孕节育措施落实率达99%;方案生育统计合格率达99%;流动人口方案生育管理各项指标均到达90;群众满意率到达90。 三、继续深化方案生育优质效劳，夯实基层根底工作。广泛采集群众需求信息，调整工作，满足需求，科学标准地实施方案生育宣传、效劳与管理。 四、强化管理职责，提高效劳水平。加强育龄妇女管理，及时传递各类婚、孕、育和节育信息，提高统计质量。推动计生管理与效劳工作上水平。 五、加强人口和方案生育教育，通过开展多种形式，大力普及晚婚晚育、避孕节育、优生优育、生殖保健科普知识，努力提高晚婚晚育率。 六、全面落实方案生育效劳。为育龄妇女广泛开展方案生育技术效劳咨询指导，抓好孕环情监测及生殖健康查体工作，建立健全各种资料档案，确保育龄群众的生殖健康权益落到实处。 七、加强计生协会工作，充分发挥协会会员的带头、骨干作用，做好艾滋病宣传工程点工作，重点做好孕产期育龄妇女的艾滋病预防知识宣传，让广阔职工了解艾滋病 围绕镇党委、政府“保类进位〞的工作目标，在上级主管部门的指导下，20_年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长〞不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。 一、健全工作机制，落实经常性工作为主 方案生育工作是我国的一项根本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决〞，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常〞，才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了关于对方案生育工作经费的考核方法、关于推行方案生育村民自治的补充规定，镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，根本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了方案生育“以经常性工作为主〞。同时，镇里还出台了关于方案生育重大责任追究的实施意见、关于加强机关干部职工方案生育管理的规定等，使全镇的方案生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。 二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移 方案生育村为主和村民自治，是新时期人口与方案生育工作的开展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行方案生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“方案生育村为主村民自治经验交流会〞上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了方案生育村民自治章程和方案生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此根底上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的方案生育村民自治章程，有26个村与农户签订了方案生育村民自治协议书，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性开展轨道。 三、加强流动人口管理，提升基层根底工作水平 流动人口管理一直是方案生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了_这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的方案生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一〞的流动人口方案生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了方案生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为根底，我们对基层根底工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并催促责任区、村对环境较差的效劳室进行了整体搬迁。 四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面开展 农村局部方案生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行方案生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行方案生育的一项根本的方案生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行屡次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。 集中整治“两非〞是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非〞的良好气氛。 经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，方案生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广阔农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了独生子女父母荣耀证，42对两女户主动落实了结扎手术。 在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。 方案生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。 今年以来，我镇方案生育工作紧紧围绕上级文件精神，以狠抓基层、夯实根底为重点，坚持“全面落实〞方针，认真研究解决人口与方案生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成人口与方案生育工作的新思路、新途径。截止到八月末，我镇总人口22608人，政策生育率93.7%，流入人口708人，流出人口6_人，低生育水平持续稳定。现将工作总结如下： 一、认真落实党政领导人口与方案生育目标管理责任制，切实加强对人口与方案生育的领导 一是年初研究制定了20_年方案生育工作要点和具体措施，并与各村(社区)签订了“方案生育目标管理责任书〞、“幸福家庭创立活动责任书〞，与各相关部门，辖区内各企事业单位签订了方案生育综合治理目标责任书。镇计生办与各村(社区)计生员签订了目标责任书。将各项任务指标分解落实到单位及个人，全面实行方案生育工作“一票否决〞制度。制定了20_年方案生育考核细那么。进一步落实了计生干部包村制度。 二是建立严密的镇村两级方案生育目标管理监督制约机制，严格进行监控考核。镇计生办按照评估方法对村、社区实行半年考核制度，并注重强化平时监控。今年以来，计生办工作人员至少抽出1/2时间深入村、社区指导工作，发现问题及时纠正;目前，按照目标管理责任制的要求，我们1 对村、社区及相关部门进行中期目标检查，考核结果将作为年终考核的依据。通过考核强化目标的落实，使方案生育工作稳步达标。三是坚持每月一次的计生例会。通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是为了切实强化党政领导对方案生育工作的责任意识，我们每月2日定期召开村、社区主要领导参加的方案生育工作情况通报会，进一步提高党政领导对方案生育工作的重视程度，把“一把手〞亲自抓落到实处。二、强化避孕节育措施的落实，推进优质效劳 (1)扎扎实实开展效劳工作。我们根据群众的要求，积 极开展生殖健康系列化效劳。即：婚前效劳、孕期效劳、哺乳期效劳和三随访效劳等四项效劳工作，有效地保障了公民 的生殖健康权。 (2)认真开展“三查〞(查环、查孕、查病)工作。今年 5月份，我们协调白山市生殖健康效劳中心医务人员，组织镇计生效劳站和镇卫生所，抽调专门力量组成方案生育技术 效劳小分队，深入到各村、社区免费为全镇育龄妇女开展查环、查孕、查病工作，先后为780名妇女做了妇科检查，为 445名妇女做了b超检查，对检查中发现的疾病及时给予治疗。“三查〞工作的开展，既方便了群众，又保障了育龄妇