2023年妇联下半计划范文.docx

妇联下半年方案范文 　　通过上半年妇联内部的学习培训，使妇女干部开阔思路，提高素质与能力，适应社会开展的新要求，提升工作质量，为下半年的妇女工作奠定根底。下面是办公室小编整理的妇联下半年方案范文，希望对大家有所帮助! 妇联下半年方案范文(一)　　下半年，街道妇联将继续按照年初的方案，以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点，继续努力营造妇女、儿童开展的良好气氛，认真完成各项工作。 　　(一)继续认真做好常规工作 　　开展巾帼建功活动、儿童德育教育、妇女维权、信访接待和统计、法律宣传等。 　　(二)提升辖区妇女儿童素质 　　通过“女性读书沙龙〞、“儿童德育教育中心〞、“女子素质学校分校〞等不同的平台开展各式各样的活动，力争多向辖区流动妇女儿童推荐好的读物，组织读书分享会，组织读书讲座，推动辖区文化事业的开展。 　　(三) 切实关注弱势群体 　　一是针对不同单亲家庭的不同需求，以专业社会工作技巧，分区域、分类别开展不同形式的小组活动，使“心灵港湾〞更有效的暖人心。二是针对青少年群ti，开展青少年心理危机干预工程，改善青少年行为方式，使他们更加积极对待生活、学习，培养青少年的自我意识与心理健康水平，提高学习与生活能力。 　　(四)认真落实“妇女之家〞的工作 　　按照上级妇联的要求，对社区的“妇女之家〞进行标准、完善和提升，开展更多形式的活动。 妇联下半年方案范文(二)　　一、指导思想： 　　内涵决定学校的档次，开展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中，我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想，在校党委和上级妇联的领导下,深入学习实践科学开展观，更好地发挥联系群众的纽带作用，引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新，进一步推动我校各项工作的全面开展，努力为推进素质教育立新功。 　　二、根本情况： 　　我校本学期共有教职工71人，其中女教职工37人，占全校教职工52.1%;45岁以下女教职工30人，占女教职工人数81.1%。学校女教职工大多数是一线教师，担任班主任工作及教研工作，是我校教育教学工作的主力军。 　　三、工作重点： 　　加强学习，提高素质，加强女职工的师德建设，以教师职业道德标准为要求，塑造时代女性的新形象，大力培养教师职业精神。通过各种活动，把以“创一流名校，育栋梁之才〞为学校办学目标的职业道德教育深入持久地开展下去。通过树立典型，表彰先进等活动引领职业道德建设健康开展。 　　工作目标一： 　　加强学习，提高女教职工的整体素质。 　　实施方案： 　　1、加强业务学习，树立终身学习的观念。 　　本学期新上岗教师较多，再加上学校原有教师中青年教师比例比较大，这些教师教学经验、教育管理经验缺乏，急需给予帮助和引导。所以本学期妇代会将积极配合人力资源部、教务处、电教处，鼓励女教师紧跟现代教育信息的步伐，树立终身学习，终身教育的思想，积极参加学历进修、岗位培训及继续再教育，使自己能尽快地适应现代学校的需要。同时，要求每位女教师都要善于运用多媒体辅助教学，充分利用网上资源，接受新的教育教学信息和经验，提高运用科学方法教书育人的能力。 　　2、以师德建设为核心，全面提升教师形象。 　　开展以“扬师德、提素质、树形象〞主题教育活动，挖掘、积累、宣传师德师风的典型，树立学校教师的良好形象，全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的教师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力标准教育行为，严禁有偿家教、变相体罚等不良行为;努力实现教书育人、管理育人、效劳育人一体化，课堂引领、课后实践、行为疏导一体化，学校、家庭、社会一体化，全面提高我校教师队伍的师德修养水平，努力创立一支具有高素质、精业务、重师道的教师队伍。 　　工作目标二： 　　开展活动，丰富女教职工的生活。 　　实施方案： 　　1、以活动为载体，构建女教师开展平台。 　　继续开展“巾帼建功〞活动，通过师徒结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动，以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设，以活动促进女教职工自身素质和岗位技能的提升。 　　2、以活动促进女教职工身心健康的提高。 　　以教师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体，以轻松、休闲、娱乐、健康、劳逸结合为宗旨，积极开展形式多样的文体活动，活泼女教职工的业余文化生活，增强女教职工组织的凝聚力，缓解女教职工的心理压力，促进女教职工的身心健康开展。 　　工作目标三： 　　为女教职工办实事、好事，关心女教职工的生活健康。 　　实施方案： 　　1、关爱女教职工的身心健康，根据女教职工的身心特点，组织女教职工参加学校和妇联组织的妇科病检查活动。关注女教职工的家庭幸福 　　2、做好方案生育常规工作，针对学校女职工多，青年职工多的特点，做好女教工进行上环、查环的组织工作，对新婚教师和新生育的教师做好上报和登记。 　　工作目标四： 　　关爱儿童，推动学校少年儿童的素质教育。 　　实施方案： 　　1、关爱贫困儿童，深入调查各班女生的家庭情况，家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助，以助其完成学业。 　　2、配合学校政教处，在教师节、国庆节、元旦等节日来临之际开展各项活动，使学生受到爱的教育。 　　3、召开座谈会，教师畅谈教育子女的经验和理念。 　　工作目标五： 　　增强参与，提高女教职工的主人翁意识。 　　实施方案： 　　1、妇委会成员也要不断努力学习，强化自身建设，提高自身素质，提高工作效率和凝聚力，同时注意倾听广阔女教师的心声和愿望，提高妇女工作的针对性和时效性。 　　2、加强妇女工作的研究和宣传，撰写妇女工作的信息，及时将信息反响给上级有关部门。 　　工作安排： 　　八月： 　　1、制定本学期妇女工作方案。 　　2、做好开学前的系列准备工作。 　　九月： 　　1、庆祝教师节活动。 　　2、做好各班贫困女生的摸底登记工作。 　　3、教师节期间，组织女教师身体检查。 　　十月： 　　1、庆祝国庆节。 　　2、开展“巾帼建功〞活动。 　　3、组织女教职工参加学校教职工运动会。 　　十一月： 　　召开座谈会，教师畅谈教育子女的经验和理念。 　　十二月： 　　1、学校各部门联合组织写作培训班，举办征文大赛。 　　2、做好各类报表的上报工作。 　　元月： 　　1、撰写妇女工作信息。 　　2、学期妇女工作小结。 妇联下半年方案范文(三)　　我村要把提高农村妇女综合素质，发动和引导农村妇女学习新知识，改变旧面貌，创造新生活作为工作目标。 　　(一)抓培训，提高妇女群众的综合素质。在继续抓好法律知识、卫生保健知识进村入户的同时，加强对农村妇女的禁xx教育，教育妇女做文明村民。为帮助更多的姐妹致富，组织妇女学习农业科技知识和养殖技术，积极引导她们投身新农村建设,为创造美好家园尽心尽力。 　　(二)抓好本村妇女剩余劳动力的转移工作。建立妇女择业教育、技能培训、就业推介的等效劳体系。力争大面积提高农村妇女的就业层次，以提高农村家庭妇女的效劳技能和增收致富的能力。 　　(三)做好方案生育工作。 　　时代在变化，人的观念也要与时俱进，新世纪的宏伟大业，为广阔妇女提供了施展才华的广阔舞台，新时代的广阔妇女要进一步树立“自尊、自信、自立、自强〞精神，在新形势和新任务面前，坚持解放思想、实事求是，以与时俱进的思想观念和发奋有为的精神状态，勇于创新，开拓进取。