“基层组织教育培训方案〞教育工作方案党的十七大的胜利召开，是我国现阶段召开的一次十分重要的会议，会议通过的十七大报告、各项决议、党章等必将成为当前和今后很长一段时间各项工作开展的重要理论指导。清镇市委组织部经过深入学习，共同探讨，对今年组织工作提出了新设想。1、基层组织建设工作：一是认真组织好十七大、省第十次党代会、贵阳市第八次党代会和市第四次党代会精神的学习贯彻，确保会议确定的各项工作任务在基层得到落实（此条建议列为组织工作总体建设）；二“是扎实抓好全市农村、机关、学校、街道社区、两新〞组织党建工作，全力推进星级党建示范点创立工程，抓好流动党员教育管理效劳、开展党员、农村能人培养教育、村干部职业化、村财乡管村用、为民效劳全程代理等工作，为全市创立党建模范区奠定根底；三是抓好全市第七届村（居）换届工作，严把选人用人关，选好配强村两委干部，为各项工作的有序推进提供组织保障；四是组织实施好村级组织活动场所建设工程，加强村级阵地建设，进一步夯实基层根底，稳固党的执政地位；五是积极稳妥地推进县级党的代表大会常任制试点工作。按照xx“在党的十七大报告中提出完善党的代表大会制度,实行党的代表大会代表任期制〞的要求，探索党代表在党代会闭会期间发挥作用的有效途径和形式。建立党的代表大会常任制试点工作相应的工作机构，建立健全党代表大会年会制度、党内情况报告、通报制度、学习培训制度、联系沟通制度、代表定期述职制度等党的代表大会常任制试点工作根本制度，为常任制的实施提供制度保障。明确代表的任期、权利和义务，多种形式开展代表视察调研活动，抓好试点工作的实施，进一步扩大党内民主。2、干部教育培训工作：一是在培训方式上，按照理论联系实际，学以致用，以用促学的要求，围绕中心工作，引入体验式、研究式等现代培训方式开展教学，增强学员解决实际问题的能力。二是在培训内容上，按照干部教育培训四个方面的培训内容开展培训，同时关注干部心理素质，增强干部政治理论和综合业务素质。三是在培训对象上，扩大调训范围，让区市县科级干部有更多时机参加上一级的培训。四是在培训管理上，对干部参加培训情况进行量化统计管理，加强干部培训标准化建设工作。3“、干部选拔任用工作：一是在干部考核中，引进情景模拟〞方式。结合工作实际，设置情景模拟测评内容，考核评价领导干部的创新能力，组织与方案能力，决策能力，抗应急能力，学习能力倾向，对考核...
